Turbulence-free 해외 진출.
하늘에는 국경이 없다. 사업에 있어서 어떤 제약도 없습니다.
과거에는 기업을 국제적으로 확장한다는 것은 끝없는 규제 마찰을 헤쳐나가고, 복잡한 현지 법인을 설립하고, 장기간의 법적 지연을 감수해야 한다는 것을 의미했습니다.
G-P는 그것을 바꿉니다.
편안한 비행을 즐기는 동안, G-P의 인공지능(AI)과 내장된 글로벌 노동법 관련 정보가 백그라운드에서 조용히 작동합니다. 저희는 글로벌 규정 준수를 귀사 팀이 매일 사용하는 도구에 직접 통합하여 복잡한 국제 인사 관리를 손쉬운 성장 동력으로 전환합니다.
국경 없는 비즈니스의 세계로 뛰어드세요.
" 우리의 미래는 밝습니다. 향후 5년 내에 인력 규모를 두 배로 확장할 계획이며 G-P와 파트너십을 통해 성장에 속도를 낼 때에만 비로소 가능한 목표라고 생각합니다. "
에두아르도 안드라데
인재 관리 수석 이사 피드자이
" G-P는 인재 채용의 전술적인 측면뿐만 아니라 국제 규범과 관행에 대한 정보도 제공해 줍니다. "
레이첼 살라몬
인력관리책임자(CPO) 보스턴 다이내믹스
" 저희의 최우선 과제는 단순히 관리 업무를 처리하는 것이 아니라 직원 처우에 대한 기준을 지키고 진정으로 협력할 수 있는 기록상 고용주(EOR) 파트너를 찾는 것이었습니다. 다행히도 G-P가 그 조건을 충족했습니다. "
미란다 맥켄지
복리후생, 보상 및 시스템 담당 이사 크래프트 그룹 & 계열사
" G-P와 Workday의 통합을 통해 렙솔은 월급 변경, 인사, 규정 준수와 같은 근무자 라이프사이클 이벤트를 포함한 글로벌 입지를 사용자 친화적인 하나의 통합된 인터페이스에서 관리할 수 있게 됩니다. "
Nick Cheesman
선임 관리자, 인력 및 조직 Repsol
글로벌 팀이 신뢰하고 탁월성을 인정받은 기업
