Leestijd: 2 minuten
Bij G-P worden bedrijven geholpen door ons toonaangevende Global Employment Platform™ (Wereldwijd werkgelegenheidsplatform) om snel, dat wil zeggen binnen dagen in plaats van maanden, hoogopgeleide wereldwijde teams op te bouwen, zodat zij hun volledige potentieel kunnen ontsluiten. Maar hoe werkt het hele personeelsbestand het beste samen? Hier bespreken we de kansen – en uitdagingen – bij het verwezenlijken van het type wereldwijde groei en succes dat we allemaal kunnen delen.
G-P. Global Made Possible.
HR-afdelingen besteden bijna 60% van hun tijd en middelen aan transactionele en operationele taken en activiteiten. Zelfs met hulpmiddelen en software die ontwikkeld zijn om tijd te besparen en productiviteit te verbeteren, is het in de lucht houden van meerdere verspreide platforms tijdrovend zonder de juiste infrastructuur om ze samen te brengen.
GP-API stelt klanten en partners in staat om HCM- en salaristools te automatiseren, waardoor processen worden vereenvoudigd en gegevens worden samengevoegd tot één enkele bron van waarheid, terwijl fouten worden verwijderd en kosten worden verlaagd.
Besluitvorming kan een grote taak zijn voor HR-afdelingen
Naast het beheer van onboarding en offboarding, optimaliseert HR elke fase van de levenscyclus van de werknemer en alle processen die daarmee verband houden. Met zoveel op hun bord, is het niet meer dan normaal dat experts vertrouwen op de hulp van nauwkeurige gegevens om de beste manier van handelen te bepalen. In kleine bedrijven kan informatie eenvoudig worden gevolgd en georganiseerd; naarmate bedrijven echter groeien en hun personeelsbestand toeneemt, beginnen de uitdagingen van het managen van een groter personeelsbestand zich voor te doen.
Nu met GP-API, kunnen klanten de gegevens van professionals bekijken op onze Wereldwijd werkgelegenheidsplatform™ hen in staat stellen om datagestuurde beslissingen te nemen. Klanten kunnen werknemersgegevens bekijken, filteren en analyseren binnen één registratiesysteem. Voordelen zijn onder meer:
- Professionals sneller in dienst nemen door het proces van de overdracht van kandidaat-informatie tussen HR-tools te automatiseren
- Het risico op handmatige fouten verminderen door systemen gesynchroniseerd te houden en processen voor gegevensbeheer te ondersteunen
- Toegankelijk voor externe ontwikkelaars, zakenpartners, klanten die integratie en het delen van gegevens mogelijk maken
- Een niveau van veiligheid en efficiëntie bieden dat kan resulteren in een concurrentievoordeel voor een talentstrategie
Hoe Globalization Partners kan helpen
Met GP-API klanten kunnen hun teams overal ter wereld laten groeien en een zeer belangrijk doel bereiken: gesynchroniseerde wereldwijde teamlidgegevens. Met slechts een paar klikken kan uw team beginnen met het onboarden van nieuwe medewerkers, het activeren van workflows en het goedkeuren van acties - zonder het platform van uw keuze te verlaten.
Informatie is een cruciale stap op weg naar succesvolle wereldwijde groei; bedrijven die hun wereldwijde strategie baseren op betrouwbare data, zijn beter toegerust om alle uitdagingen op weg naar succes het hoofd te bieden. Als je wilt beginnen met GP-API neem contact met ons op voor meer informatie hier.
Meer over Globalization Partners :
