G-P en Aspire​​ ​
Ga​​ ​ 25%​​ ​ Van onze maandelijkse platformkosten.​​ ​

Begin binnen enkele minuten met het bouwen van wereldwijde teams met onze toonaangevende wereldwijde arbeidsmarktproducten en Employer of Record (EOR)-oplossingen. Gebouwd op een fundament van kunstmatige intelligentietechnologie en wereldklasse compliance, maakt G-P wereldwijde werving mogelijk zonder dat er een entiteit nodig is.​​ ​

Ondersteund door het grootste TEAM van HR-experts, juridische en compliance experts, kunnen bedrijven van alle groottes snel en conform teams aannemen, onboarden en beheren in 180+ landen.​​ ​

Vereisten voor kortingsgerechtigheid:​​ ​

  • Alleen in aanmerking komen voor Aspire-klanten​​ ​
  • Alleen in aanmerking komen voor nieuwe G-P-klanten​​ ​
G2 Beoordelingsbadge​​ ​
“​​ ​De toekomst is rooskleurig. We ambiëren om ons personeelsbestand in de komende vijf jaar te verdubbelen en dat zal alleen mogelijk zijn als we samenwerken met G-P om die groei te versnellen.​​ ​”​​ ​
Foto van Eduardo Andrade​​ ​

Eduardo Andrade​​ ​

Sr. Directeur Talentmanagement​​ ​ Feedzai​​ ​

“​​ ​We rekenen niet alleen op G-P om ons te helpen met de tactische kant van het in dienst nemen van mensen, maar ook om ons informatie te geven over internationale normen en praktijken die zij zien.​​ ​”​​ ​
Foto van Rachel Salamone​​ ​

Rachel Salamone​​ ​

Chief People Officer​​ ​ Boston Dynamics​​ ​

“​​ ​Een topprioriteit voor ons was het vinden van een Employer of Record-partner die onze normen voor de behandeling van werknemers zou handhaven en echt met ons zou samenwerken, in plaats van alleen administratieve taken uit te voeren. Gelukkig voor ons voldeed G-P daar aan.​​ ​”​​ ​
Foto van Miranda MacKenzie​​ ​

Miranda MacKenzie​​ ​

Directeur van uitkeringen, vergoedingen en systemen​​ ​ Kraft Group & Gelieerde Ondernemingen​​ ​

“​​ ​Dankzij de integratie van G-P met Workday kan Repsol onze wereldwijde voetafdruk beheren, inclusief gebeurtenissen in de levenscyclus van werknemers, zoals salariswijzigingen, HUMAN RESOURCES en compliance, in één geconsolideerde, gebruiksvriendelijke interface.​​ ​”​​ ​
Foto van Nick Cheesman​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

Senior Manager, People and Organization​​ ​ Repsol​​ ​

Krijg 25% korting op de maandelijkse G-P Platform-kosten, inclusief Employer of Record (EOR) en Contractor-oplossingen.​​ ​
Geldig voor professionals/aannemers op het G-P's Platform gedurende de eerste 12 maanden na contractuitvoering van de klant.​​ ​

We sturen je een e-mail om je abonnement te bevestigen.​​ ​

G-P zal de door u verstrekte informatie gebruiken om uw verzoek te verwerken en erop te reageren. Zie ons Privacybeleid voor meer informatie.​​ ​

G-P en Aspire​​ ​

Ga​​ ​ 25%​​ ​ Van onze maandelijkse platformkosten.​​ ​

Beoordeling G2​​ ​

Krijg 25% korting op de maandelijkse G-P Platform-kosten, inclusief Employer of Record (EOR) en Contractor-oplossingen.​​ ​

Geldig voor professionals/aannemers op het G-P's Platform gedurende de eerste 12 maanden na contractuitvoering van de klant.​​ ​

We sturen je een e-mail om je abonnement te bevestigen.​​ ​

G-P zal de door u verstrekte informatie gebruiken om uw verzoek te verwerken en erop te reageren. Zie ons Privacybeleid voor meer informatie.​​ ​

Begin binnen enkele minuten met het bouwen van wereldwijde teams met onze toonaangevende wereldwijde arbeidsmarktproducten en Employer of Record (EOR)-oplossingen. Gebouwd op een fundament van kunstmatige intelligentietechnologie en wereldklasse compliance, maakt G-P wereldwijde werving mogelijk zonder dat er een entiteit nodig is.​​ ​

Ondersteund door het grootste TEAM van HR-experts, juridische en compliance experts, kunnen bedrijven van alle groottes snel en conform teams aannemen, onboarden en beheren in 180+ landen.​​ ​

Vereisten voor kortingsgerechtigheid:​​ ​

  • Alleen in aanmerking komen voor Aspire-klanten​​ ​
  • Alleen in aanmerking komen voor nieuwe G-P-klanten​​ ​
“​​ ​De toekomst is rooskleurig. We ambiëren om ons personeelsbestand in de komende vijf jaar te verdubbelen en dat zal alleen mogelijk zijn als we samenwerken met G-P om die groei te versnellen.​​ ​”​​ ​
Foto van Eduardo Andrade​​ ​

Eduardo Andrade​​ ​

Sr. Directeur Talentmanagement​​ ​ Feedzai​​ ​

“​​ ​We rekenen niet alleen op G-P om ons te helpen met de tactische kant van het in dienst nemen van mensen, maar ook om ons informatie te geven over internationale normen en praktijken die zij zien.​​ ​”​​ ​
Foto van Rachel Salamone​​ ​

Rachel Salamone​​ ​

Chief People Officer​​ ​ Boston Dynamics​​ ​

“​​ ​Een topprioriteit voor ons was het vinden van een Employer of Record-partner die onze normen voor de behandeling van werknemers zou handhaven en echt met ons zou samenwerken, in plaats van alleen administratieve taken uit te voeren. Gelukkig voor ons voldeed G-P daar aan.​​ ​”​​ ​
Foto van Miranda MacKenzie​​ ​

Miranda MacKenzie​​ ​

Directeur van uitkeringen, vergoedingen en systemen​​ ​ Kraft Group & Gelieerde Ondernemingen​​ ​

“​​ ​Dankzij de integratie van G-P met Workday kan Repsol onze wereldwijde voetafdruk beheren, inclusief gebeurtenissen in de levenscyclus van werknemers, zoals salariswijzigingen, HUMAN RESOURCES en compliance, in één geconsolideerde, gebruiksvriendelijke interface.​​ ​”​​ ​
Foto van Nick Cheesman​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

Senior Manager, People and Organization​​ ​ Repsol​​ ​

Vertrouwd door grote en kleine bedrijven, overal.​​ ​