Zoekt uw bedrijf naar internationale groeimogelijkheden? Zo ja, dan kunt u ervoor kiezen om uit te breiden naar Panama om verschillende redenen. Dit land is een populaire bestemming voor expats van over de hele wereld. Toch zal uw bedrijf met een unieke reeks uitdagingen worden geconfronteerd terwijl u uw activiteiten naar Panama uitbreidt. U zult hoogstwaarschijnlijk een sterk team van werknemers willen overplaatsen om ervoor te zorgen dat de overgang goed verloopt. Voordat ze aan de slag kunnen, moet u er echter voor zorgen dat ze over de nodige werkvisa en -vergunningen beschikken.
Soorten werkvisa in Panama
Net als elk ander land heeft Panama een specifieke reeks voorschriften voor buitenlandse staatsburgers die van plan zijn binnen de grenzen te reizen. Buitenlanders die van plan zijn tot 90 dagen in Panama te verblijven, kunnen een toeristenvisum verkrijgen, maar dit visum staat de houder niet toe om te werken.
Om in Panama te wonen en te werken, moeten buitenlandse werknemers een immigratievisum aanvragen en hun woonplaats vestigen voordat ze een arbeidsvergunning aanvragen.
Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum in Panama
De vereiste documenten om een visum te krijgen om naar Panama te reizen kunnen variëren. Aanvragers moeten contact opnemen met de Panamese ambassade of het Panamese consulaat in het land waar zij wonen voor een uitgebreide lijst van vereisten. Typische vereisten voor buitenlandse personen die van plan zijn om naar Panama te verhuizen voor werk zijn:
- Een paspoort dat nog ten minste zes maanden geldig is na het beoogde verblijf in Panama*
- Een kopie van de informatiepagina van het paspoort
- Een ingevuld visumaanvraagformulier
- vier pasfoto’s;
- Een arbeidsovereenkomst met een in Panama gevestigd bedrijf
- Bewijs van accommodatie in Panama
- een medisch attest waaruit blijkt dat de aanvrager in goede gezondheid verkeert;
- Een antecedentenonderzoek door de politie vanuit het land van verblijf van de verzoeker
*Vanaf staat september 2022het Panamese ministerie van Arbeid buitenlanders met een verlopen paspoort toe om werkvergunningen aan te vragen, op voorwaarde dat ze al een paspoortverlenging of -verlenging hebben aangevraagd. Deze uitzondering is van kracht tot juni 30th, 2024.
Om een werkvergunning te krijgen, moeten sollicitanten aanvullende documenten verstrekken, waaronder:
- Een aanvraag voor een werkvergunning, die door een advocaat moet worden ingevuld
- Een verantwoordelijkheidsverklaring van de werkgever
- Een kopie van de resolutie van de nationale immigratiedienst waaruit blijkt dat de aanvrager permanent verblijf heeft gevestigd
- Een kopie van de verblijfs-ID van de aanvrager
- vier pasfoto’s;
Vanaf moeten maart 2023werkgevers met meer dan 20 werknemers een notarieel salariscertificaat verstrekken dat is ingevuld door een gecertificeerde openbare accountant.
De aanvraagprocedure
In Panama is het de verantwoordelijkheid van de werkgever om een werkvergunning te verkrijgen namens buitenlandse werknemers. De werknemer kan echter geen werkvergunning krijgen totdat de nationale immigratiedienst hem/haar de permanente verblijfsstatus verleent.
Om een immigratievisum en permanente verblijfplaats aan te vragen, moeten burgers uit andere landen de ambassade of diplomatieke missie van Panama in hun land van verblijf bezoeken en alle relevante documenten indienen. Nadat de werknemer het visum heeft ontvangen, kan de werkgever in Panama een arbeidsvergunning aanvragen. Vanaf moeten mei 2023werknemers zich ook online registreren bij het Ministerie van Arbeid voordat ze een eerste werkvergunning aanvragen. Internationale werknemers die hun werkvergunningen willen verlengen, moeten zich opnieuw online registreren om hun vergunningen te verlengen.
De regering in Panama heeft strikte richtlijnen om ervoor te zorgen dat Panamese staatsburgers voorrang hebben op buitenlanders als het gaat om werkgelegenheid. De werkgever zal de noodzaak van een buitenlandse werknemer moeten aantonen alvorens een arbeidsvergunning aan te vragen. Bovendien mag niet meer dan 10% van het personeelsbestand van het bedrijf buitenlands zijn.
De werkgever dient de aanvraag van de arbeidsvergunning in te dienen via het Ministerie van Arbeid. Zodra het ministerie de vergunning goedkeurt, kan de werknemer beginnen met werken in Panama.
Andere belangrijke overwegingen
Panama is uniek omdat bepaalde beroepen zijn voorbehouden aan Panamese staatsburgers. Beperkte sectoren zijn onder meer techniek, recht, boekhouding en psychologie. Een buitenlander kan niet in een van deze beroepen werken, ongeacht of hij of zij een arbeidsvergunning heeft.
Meer informatie over G-P
Moet u op dit moment internationale werknemers in dienst stellen? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.
–
Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of -vergunningen op deze specifieke locatie.
Neem vandaag nog contact met ons op voor andere vragen over ons Global Employment Platform.