Als u heeft besloten om uit te breiden naar de Filipijnen, gefeliciteerd! Het is een spannende tijd voor uw bedrijf, maar deze tijd gaat ook gepaard met een aantal belangrijke verantwoordelijkheden. U moet leren...
Meer lezenAls u heeft besloten om uit te breiden naar de Filipijnen, gefeliciteerd! Het is een spannende tijd voor uw bedrijf, maar deze tijd gaat ook gepaard met een aantal belangrijke verantwoordelijkheden. U moet alle Filipijnse subsidiewetten leren kennen en begrijpen en bepalen hoe u een Filipijnse dochteronderneming kunt opzetten terwijl u aan de regels blijft voldoen. Het proces kan maanden duren voordat u zelfs klaar bent om werknemers in te huren.
Leestijd: 3 minuten
Als u heeft besloten om uit te breiden naar de Filipijnen, gefeliciteerd! Het is een spannende tijd voor uw bedrijf, maar deze tijd gaat ook gepaard met een aantal belangrijke verantwoordelijkheden. U moet alle Filipijnse subsidiewetten leren kennen en begrijpen en bepalen hoe u een Filipijnse dochteronderneming kunt opzetten terwijl u aan de regels blijft voldoen. Het proces kan maanden duren voordat u zelfs klaar bent om werknemers in te huren.
Globalization Partners kunnen uw manier van werken in de Filippijnen veranderen via ons Service Provider Model, waarmee u de vereiste diensten kunt verkrijgen en projecten in de Filippijnen kunt voltooien met de steun en hulp van aangewezen professionals zonder eerst een wettelijke aanwezigheid in het land te moeten vestigen en te worden belast met juridische, HR-, salaris-, belasting- en compliancekwesties in verband met het inhuren van werknemers.
Voordat u begint met het oprichten van een dochteronderneming in de Filipijnen, moet u rekening houden met bepaalde factoren die van invloed kunnen zijn op waar u uw bedrijf vestigt en welk type entiteit u kiest om op te richten.
Denk eerst aan het soort bedrijf dat u voert en binnen welke sector, eventuele bestaande handelsovereenkomsten die u wilt naleven of handelsrelaties die u in stand wilt houden, en de nationaliteit van uw werknemers. Overweeg vervolgens lokale praktijken die een verschil kunnen maken in de manier waarop uw bedrijf opereert. U moet alles analyseren, van het Engelse niveau tot het belang van groepslidmaatschap, voordat u een beslissing neemt over de plaats van oprichting.
U hebt verschillende opties voor het type entiteit dat u wilt oprichten - een vennootschap, nevenvestiging, regionaal hoofdkantoor/regionaal operationeel hoofdkantoor, of buitenlands partnerschap. Het proces om een dochteronderneming op te richten verandert afhankelijk van het type structuur dat u kiest. Om een bedrijf op te richten in de Filipijnen, moet u:
Het hele proces neemt doorgaans 29 dagen in beslag en kost ongeveer PHP 7.630. Als u ervoor kiest om dit type dochteronderneming in de Filipijnen op te richten, moet u de tijd en het geld begroten die nodig zijn om het proces te voltooien.
Wetten inzake dochterondernemingen in de Filipijnen zijn complex en variëren afhankelijk van het type entiteit dat u kiest. Voor een vennootschap kan een buitenlandse investeerder een volledig in eigendom zijnde binnenlandse vennootschap in het land oprichten. De buitenlandse investeerder moet echter een binnenlandse vennootschap oprichten met een gekwalificeerde joint venture-partner uit de Filipijnen als de activiteit van de onderneming onderworpen is aan beperkingen op buitenlandse aandelen.
Als u ervoor kiest om alleen een dochteronderneming op te richten in plaats van te kiezen voor outsourcingdiensten voor dochterondernemingen in de Filipijnen, moet u een advocaat of consultant inhuren die de wetten van het land kent. U kunt ook een werknemer opleiden om de regelgeving van voor tot achter te leren, maar dit zal ten koste gaan van de reguliere werkzaamheden van die werknemer.
De voordelen van het oprichten van een dochteronderneming zijn duidelijk - u kunt aan de slag in een nieuw land. Dit proces neemt echter veel tijd in beslag en kan nog langer duren als u niet goed op de hoogte bent van de Filipijnse wetgeving inzake dochterondernemingen.
Wij zorgen ervoor dat u geen dochteronderneming hoeft op te richten als u met ons samenwerkt. Ons serviceprovidermodel stelt u in staat om de vereiste diensten te verkrijgen en projecten in de Filippijnen te voltooien met de steun en hulp van aangewezen professionals zonder dat u een wettelijke aanwezigheid in het land hoeft te vestigen of belast te worden met juridische, HR-, salaris-, belasting- en nalevingskwesties in verband met het aannemen van medewerkers.
U zult een aanzienlijke hoeveelheid tijd en geld moeten begroten om het inrichtingsproces van een dochteronderneming volledig te doorlopen. Probeer de tijd te reserveren om heen en weer te vliegen naar de Filipijnen om papierwerk in te dienen, documenten te ondertekenen en werknemers in te huren. U moet ook samenwerken met uw financieel team om u voor te bereiden op de financiële implicaties van de uitbreiding en ervoor zorgen dat u al het geld klaar hebt om uw Filipijnse dochteronderneming op te richten.
Ons serviceprovidermodel stelt u in staat om de vereiste diensten te verkrijgen en projecten in de Filippijnen te voltooien met de steun en hulp van aangewezen professionals zonder dat u een wettelijke aanwezigheid in het land hoeft te vestigen of belast te worden met juridische, HR-, salaris-, belasting- en nalevingskwesties in verband met het aannemen van medewerkers.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
