Logo G-P​​ ​
Doe mee aan ons Employee Lead Referral Program.​​ ​
Kunnen we iemand die u kent helpen met het werven van personeel wereldwijd?​​ ​

Wees een wereldwijde recruitmentheld: Wijs je persoonlijke netwerk door naar G-P en help andere bedrijven met het aannemen van internationaal talent over de hele wereld.​​ ​

Jouw beloning: ontvang een bonus voor elke nieuwe klant die je aanbrengt!*​​ ​

*De toekenning varieert afhankelijk van het land van verblijf van de G-P-verwijzer. Voor volledige details, zie de algemene voorwaarden.​​ ​

Hoe het werkt:​​ ​

  • Vul het formulier op deze pagina in om een doorverwijzing naar ons team te sturen.​​ ​
  • Als je verwijzing binnen zes maanden na je indiening een nieuwe Employer of Record Master Agreement (MA) ondertekent, ontvang je een onderscheiding.​​ ​
G2 Beoordelingsbadge​​ ​
“​​ ​De toekomst is rooskleurig. We ambiëren om ons personeelsbestand in de komende vijf jaar te verdubbelen en dat zal alleen mogelijk zijn als we samenwerken met G-P om die groei te versnellen.​​ ​”​​ ​
Foto van Eduardo Andrade​​ ​

Eduardo Andrade​​ ​

Sr. Directeur Talentmanagement​​ ​ Feedzai​​ ​

“​​ ​We rekenen niet alleen op G-P om ons te helpen met de tactische kant van het in dienst nemen van mensen, maar ook om ons informatie te geven over internationale normen en praktijken die zij zien.​​ ​”​​ ​
Foto van Rachel Salamone​​ ​

Rachel Salamone​​ ​

Chief People Officer​​ ​ Boston Dynamics​​ ​

“​​ ​Een topprioriteit voor ons was het vinden van een Employer of Record-partner die onze normen voor de behandeling van werknemers zou handhaven en echt met ons zou samenwerken, in plaats van alleen administratieve taken uit te voeren. Gelukkig voor ons voldeed G-P daar aan.​​ ​”​​ ​
Foto van Miranda MacKenzie​​ ​

Miranda MacKenzie​​ ​

Directeur van uitkeringen, vergoedingen en systemen​​ ​ Kraft Group & Gelieerde Ondernemingen​​ ​

“​​ ​Dankzij de integratie van G-P met Workday kan Repsol onze wereldwijde voetafdruk beheren, inclusief gebeurtenissen in de levenscyclus van werknemers, zoals salariswijzigingen, HUMAN RESOURCES en compliance, in één geconsolideerde, gebruiksvriendelijke interface.​​ ​”​​ ​
Foto van Nick Cheesman​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

Senior Manager, People and Organization​​ ​ Repsol​​ ​

Dien uw verwijzing in.​​ ​

Voer alstublieft uw contactgegevens in:​​ ​

Voer alstublieft de contactgegevens van de verwijzing in:​​ ​

We sturen je een e-mail om je abonnement te bevestigen.​​ ​

G-P zal de door u verstrekte informatie gebruiken om uw verzoek te verwerken en erop te reageren. Zie ons Privacybeleid voor meer informatie.​​ ​

Logo van G-P​​ ​
Doe mee aan ons Employee Lead Referral Program.​​ ​

Kunnen we iemand die u kent helpen met het werven van personeel wereldwijd?​​ ​

Beoordeling G2​​ ​

Dien uw verwijzing in.​​ ​

Voer alstublieft uw contactgegevens in:​​ ​

Voer alstublieft de contactgegevens van de verwijzing in:​​ ​

We sturen je een e-mail om je abonnement te bevestigen.​​ ​

G-P zal de door u verstrekte informatie gebruiken om uw verzoek te verwerken en erop te reageren. Zie ons Privacybeleid voor meer informatie.​​ ​

Wees een wereldwijde recruitmentheld: Wijs je persoonlijke netwerk door naar G-P en help andere bedrijven met het aannemen van internationaal talent over de hele wereld.​​ ​

Jouw beloning: ontvang een bonus voor elke nieuwe klant die je aanbrengt!*​​ ​

*De toekenning varieert afhankelijk van het land van verblijf van de G-P-verwijzer. Voor volledige details, zie de algemene voorwaarden.​​ ​

Hoe het werkt:​​ ​

  • Vul het formulier op deze pagina in om een doorverwijzing naar ons team te sturen.​​ ​
  • Als je verwijzing binnen zes maanden na je indiening een nieuwe Employer of Record Master Agreement (MA) ondertekent, ontvang je een onderscheiding.​​ ​
“​​ ​De toekomst is rooskleurig. We ambiëren om ons personeelsbestand in de komende vijf jaar te verdubbelen en dat zal alleen mogelijk zijn als we samenwerken met G-P om die groei te versnellen.​​ ​”​​ ​
Foto van Eduardo Andrade​​ ​

Eduardo Andrade​​ ​

Sr. Directeur Talentmanagement​​ ​ Feedzai​​ ​

“​​ ​We rekenen niet alleen op G-P om ons te helpen met de tactische kant van het in dienst nemen van mensen, maar ook om ons informatie te geven over internationale normen en praktijken die zij zien.​​ ​”​​ ​
Foto van Rachel Salamone​​ ​

Rachel Salamone​​ ​

Chief People Officer​​ ​ Boston Dynamics​​ ​

“​​ ​Een topprioriteit voor ons was het vinden van een Employer of Record-partner die onze normen voor de behandeling van werknemers zou handhaven en echt met ons zou samenwerken, in plaats van alleen administratieve taken uit te voeren. Gelukkig voor ons voldeed G-P daar aan.​​ ​”​​ ​
Foto van Miranda MacKenzie​​ ​

Miranda MacKenzie​​ ​

Directeur van uitkeringen, vergoedingen en systemen​​ ​ Kraft Group & Gelieerde Ondernemingen​​ ​

“​​ ​Dankzij de integratie van G-P met Workday kan Repsol onze wereldwijde voetafdruk beheren, inclusief gebeurtenissen in de levenscyclus van werknemers, zoals salariswijzigingen, HUMAN RESOURCES en compliance, in één geconsolideerde, gebruiksvriendelijke interface.​​ ​”​​ ​
Foto van Nick Cheesman​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

Senior Manager, People and Organization​​ ​ Repsol​​ ​

Vertrouwd door grote en kleine bedrijven, overal.​​ ​