Logo G-P
EEN VOORSTEL AANVRAGEN

Klaar om over te schakelen? Ervaar G-P EOR vandaag nog.

Meer dan 12 jaar marktleider. Ongerepte juridische staat van dienst.

Als u op zoek bent naar een betrouwbare Employer of Record-oplossing, is het tijd om het G-P verschil te ontdekken.Geen nalevingshoofdpijnen. Geen juridische verrassingen. Gewoon naadloze wereldwijde aanwerving.Laten we een Employer of Record-pakket en -prijs samenstellen die uw huidige leverancier in alle opzichten overtreft.
  • Echte wereldwijde dekking in meer dan 180 landen – niet alleen de voor de hand liggende markten.
  • Maak u nooit meer zorgen over hiaten in de naleving of wettelijke blinde vlekken.
  • Krijg proactieve marktinzichten, niet alleen reactieve ondersteuning.
  • Upgrade naar de gouden standaard – consistent gerangschikt als nummer 1 in alle analistenrapporten
G-P – Leider in Employer of record Eor
G-P Leider Employer of Record
G-P Leider Employer of Record
G-P Leider Employer of Record
G-P Leider Employer of Record
We worden vertrouwd door:
Neem vandaag nog contact met ons op voor uw voorstel op maat.

G-P heeft uw gegevens hierboven nodig om u een aangepast voorstel te sturen. De verwerking is noodzakelijk om op uw verzoek stappen te ondernemen voordat u een contract met ons aangaat. Als u ons afzonderlijk toestemming geeft, kunnen we ook contact met u opnemen over onze producten, diensten en aanbiedingen. U kunt uw toestemming op elk moment intrekken door u af te melden. Voor meer informatie over hoe uw gegevens G-P verwerkt en beveiligt, uw rechten en hoe u contact met ons kunt opnemen, raadpleegt u ons Privacybeleid: G-P | Privacybeleid.

Algemene voorwaarden: G-P kan naar eigen goeddunken voorkeursprijzen verstrekken voor haar Employer of Record (“EOR”)-product (het “Aanbod”), aan potentiële klanten die voldoen aan bepaalde geschiktheidsvereisten. Een potentiële klant kan in aanmerking komen voor het Aanbod als: (i) de klant een bedrijfsentiteit is en geen persoon; (b) het bedrijf geen bestaande contractuele relatie heeft met G-P; (c) het bedrijf momenteel actief gebruikmaakt van een concurrerende Employer of Record-provider; en (d) het bedrijf een Hoofdovereenkomst ondertekent met G-P door december 31, 2025. Het aanbod is afhankelijk van de overstap G-P van de potentiële klant naar van een concurrerende Employer of Record-aanbieder en kan worden ingetrokken als niet aan deze vereiste wordt voldaan. Deze Aanbieding is niet beschikbaar voor andere G-P diensten of producten dan Employer of Record. Deze Aanbieding is niet gegarandeerd en kan op elk moment worden gewijzigd of ingetrokken.