Klaar om over te stappen? Ervaar vandaag nog hoe het is om als vaste werkgever voor G-P te werken.
12+ jaar marktleider. Een onberispelijke juridische staat van dienst.
Als u op zoek bent naar een betrouwbare Employer of Record oplossing, is het tijd om het verschil G-P te ontdekken. Geen gedoe met naleving compliance . Geen juridische verrassingen. Een vlekkeloze, wereldwijde wervingsprocedure. Laten we een Employer of Record-pakket en -prijs samenstellen die uw huidige aanbieder op alle vlakken overtreft.-
Echte wereldwijde dekking in 180+ landen – niet alleen de voor de hand liggende markten.
-
Maak je nooit meer zorgen over compliance of juridische blinde vlekken.
-
Ontvang proactieve marktinzichten, niet alleen reactieve ondersteuning.
-
Upgrade naar de gouden standaard – consequent gerangschikt #1 in alle analistenrapporten
Wij genieten het vertrouwen van:
Algemene voorwaarden: G-P mag naar eigen inzicht voorkeursprijzen bieden op zijn Employer of Record (EOR)))-product (het "Aanbod"), aan potentiële klanten die aan bepaalde geschiktheidseisen voldoen. Een potentiële klant kan in aanmerking komen voor het Aanbod als: (i) de klant een rechtspersoon is en geen particulier; (b) het bedrijf geen bestaande contractuele relatie met G-Pheeft; (c) het bedrijf momenteel actief een concurrerende Employer of Record-aanbieder gebruikt; en (d) het bedrijf ondertekent een Master Agreement met G-P vóór december312025. Het aanbod is afhankelijk van het feit dat de potentiële klant overstapt naar G-P van een concurrerende Employer of Record-aanbieder, en kan worden ingetrokken als aan deze vereiste niet wordt voldaan. Dit aanbod is niet beschikbaar voor andere G-P diensten of producten behalve de Werkgever van Record. Dit aanbod is niet gegarandeerd en kan op elk moment worden gewijzigd of ingetrokken.