VRAAG EEN OFFERTE AAN
Klaar om over te stappen? Ervaar vandaag nog hoe het is om als vaste werkgever voor G-P te werken.
12+ jaar marktleider. Een onberispelijke juridische staat van dienst.
Als u op zoek bent naar een betrouwbare Employer of Record oplossing, is het tijd om het verschil G-P te ontdekken.
Geen gedoe met naleving compliance . Geen juridische verrassingen. Een vlekkeloze, wereldwijde wervingsprocedure.
Laten we een Employer of Record-pakket en -prijs samenstellen die uw huidige aanbieder op alle vlakken overtreft.
-
Echte wereldwijde dekking in 180+ landen – niet alleen de voor de hand liggende markten.
-
Maak je nooit meer zorgen over compliance of juridische blinde vlekken.
-
Ontvang proactieve marktinzichten, niet alleen reactieve ondersteuning.
-
Upgrade naar de gouden standaard – consequent gerangschikt #1 in alle analistenrapporten
“ De toekomst is rooskleurig. We ambiëren om ons personeelsbestand in de komende vijf jaar te verdubbelen en dat zal alleen mogelijk zijn als we samenwerken met G-P om die groei te versnellen. ”
Eduardo Andrade
Sr. Directeur Talentmanagement Feedzai
“ We rekenen niet alleen op G-P om ons te helpen met de tactische kant van het in dienst nemen van mensen, maar ook om ons informatie te geven over internationale normen en praktijken die zij zien. ”
Rachel Salamone
Chief People Officer Boston Dynamics
“ Een topprioriteit voor ons was het vinden van een Employer of Record-partner die onze normen voor de behandeling van werknemers zou handhaven en echt met ons zou samenwerken, in plaats van alleen administratieve taken uit te voeren. Gelukkig voor ons voldeed G-P daar aan. ”
Miranda MacKenzie
Directeur van uitkeringen, vergoedingen en systemen Kraft Group & Gelieerde Ondernemingen
“ Dankzij de integratie van G-P met Workday kan Repsol onze wereldwijde voetafdruk beheren, inclusief gebeurtenissen in de levenscyclus van werknemers, zoals salariswijzigingen, HUMAN RESOURCES en compliance, in één geconsolideerde, gebruiksvriendelijke interface. ”
Nick Cheesman
Senior Manager, People and Organization Repsol
Vertrouwd door grote en kleine bedrijven, overal.
Algemene voorwaarden:
G-P kan naar eigen inzicht voorkeursprijzen aanbieden op zijn Employer of Record (EOR)))-product (het "Aanbod"), naar eigen goeddunken, aan potentiële klanten die aan bepaalde geschiktheidseisen voldoen. Een potentiële klant kan in aanmerking komen voor het Aanbod als: (i) de klant een rechtspersoon is en geen individu; (b) het bedrijf geen bestaande contractuele relatie heeft met G-P; (c) het bedrijf momenteel actief gebruikmaakt van een concurrerende Employer of Record-aanbieder; en (d) het bedrijf vóór december 31een Master Agreement met G-P ondertekent, 2025. Het aanbod is afhankelijk van het feit dat de potentiële klant overstapt naar G-P van een concurrerende Employer of Record-aanbieder, en kan worden ingetrokken als aan deze vereiste niet wordt voldaan. Dit aanbod is niet beschikbaar voor andere G-P diensten of producten behalve de Werkgever van Record. Dit aanbod is niet gegarandeerd en kan op elk moment worden gewijzigd of ingetrokken.