Het jaar van het welzijn en de groei van medewerkers
Wereldwijde gebeurtenissen van de afgelopen jaren hebben geleid tot enorme culturele veranderingen op de werkplek, of het nu gaat om het doorbreken van werken op afstand of verontrustende trends zoals "Quiet Quitting". Nu we een nieuw jaar ingaan, welke factoren zullen waarschijnlijk van invloed zijn op onze werkomgevingen 2023?
Investeren in geestelijke gezondheid, flexibiliteit op de werkplek accepteren als een verwacht voordeel voor werknemers, herwaardering van bijscholing en zachte vaardigheden, en navigeren naar duurzaamheid om talent aan te trekken en te behouden, zullen allemaal deel uitmaken van de snelle veranderingen waarmee de wereldwijde beroepsbevolking dit jaar wordt geconfronteerd.
Download dit e-boek om te ontdekken:
- Hoeveel angst en depressie de wereldeconomie hebben gekost en wat bedrijven kunnen doen om de koers bij te sturen.
- Waarom flexibiliteit op de werkplek wordt gerangschikt als een topvoordeel wanneer werknemers een nieuwe functie overwegen.
- Waarom bijscholing, interne mobiliteit en investeren in zachte vaardigheden van cruciaal belang zullen zijn om trends als de "Grote Berusting" en Quiet Quitting in de toekomst te bestrijden 2023.
Over ons
G-P helpt groeiende bedrijven hun volledige potentieel te ontsluiten door het mogelijk te maken om zeer bekwame wereldwijde teams in dagen in plaats van maanden op te bouwen. Via ons op SaaS gebaseerde platform helpen we teamleden snel en conform de voorschriften te vinden, in dienst te nemen, aan boord te nemen, te betalen en te beheren om groeimogelijkheden voor iedereen en overal uit te breiden - zonder het gedoe van het opzetten van lokale dochterondernemingen of filialen.
G-P: Global Made Possible
Deel dit: