G-P zapewnia pracodawcy usługi rekordowe dla klientów, którzy chcą zatrudniać pracowników i prowadzić płace bez konieczności zakładania oddziału lub spółki zależnej w Andorze . Twój kandydat jest zatrudniony za pośrednictwem G-P ; Andorra PEO zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy i może zostać przyjęty w ciągu kilku dni, a nie miesięcy, jak to zwykle zajmuje. Wybrana osoba jest przydzielana do pracy w Twoim zespole i podejmuje pracę w imieniu Twojej firmy — dokładnie tak, jakby była Twoim pracownikiem, co pozwala spełnić Twoje wymagania krajowe.
Nasze rozwiązanie umożliwia klientom prowadzenie listy płac w Andorze, podczas gdy my przejmujemy zadania obsługi kadrowej, podatkowej i zarządzania zgodnością z przepisami. Jako globalna organizacja ds. zatrudnienia profesjonalnego zarządzamy najlepszymi praktykami w zakresie umów o pracę, wymaganymi i pożądanymi na rynku pracy świadczeniami, wydatkami pracowniczymi, a także odprawami i wypowiedzeniami, jeśli jest to wymagane. Informujemy również na bieżąco o zmianach w miejscowym prawie pracy w Andorze.
Twój nowy pracownik szybciej staje się produktywny, ma lepsze doświadczenia związane z zatrudnieniem i jest w 100% oddany Twojemu zespołowi. Dzięki nam masz pewność, że dysponujesz zespołem dedykowanych ekspertów ds. zatrudnienia, którzy pomogą Ci z każdym nowym pracownikiem. G-P pozwala szybko i bezboleśnie wykorzystać talenty najzdolniejszych ludzi w ponad krajach 185 na całym świecie.
Organizacja zatrudnienia w Andorze
Andora jest zlokalizowana w Europie i liczy około 77000. Stolicą Andory jest Andora la Vella, która liczy około 23000. Andora to jedyna na świecie równorzędna głowa, z dwoma książęmi współdzielącymi stanowisko książęca i głowa państwa. Żaden książę nie pochodzi z Andory. Jednym z nich jest prezydent Francji i dlatego jest wybierany demokratycznie przez inny kraj. Drugim jest biskup, który został wyznaczony przez papieża. Z wyjątkiem ograniczonych spraw, te dwa książęta muszą wspólnie sprawować władzę, a nie osobno.
Na etapie negocjowania z pracownikiem w Andorze warunków umowy o pracę i listu potwierdzającego zatrudnienie warto pamiętać o następujących zagadnieniach:
Umowy o pracę w Andorze
W Andorze umowy o pracę mogą być ustne lub pisemne, ale najlepszą praktyką jest zawarcie solidnej, pisemnej umowy w języku katalońskim, która określa warunki wynagrodzenia pracownika, świadczenia i wymagania dotyczące rozwiązania umowy. List z ofertą pracy i umowa o pracę w Andorze powinny zawsze określać wysokość wynagrodzenia i wszelkich świadczeń w euro, a nie w obcej walucie. Wzór umowy o pracę jest częścią usługi oferowanej przez G-P; nie ma potrzeby sporządzania osobnego szablonu, jeśli korzystasz z naszej usługi Rekordowego Pracodawcy i PEO w Andorze.
Dni świąteczne w Andorze
- Nowy Rok
- Święto Trzech Króli
- Karnawał
- Święto Konstytucji 3 Maja
- Wielki Piątek
- Poniedziałek wielkanocny
- Święto Pracy/Majówka
- Zielone Świątki
- Wniebowzięcie Maryi Panny
- Święto Narodowe
- Dzień Wszystkich Świętych
- Święto Matki Bożej Meritxell
- Pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia
- Drugi dzień świąt Bożego Narodzenia
Dlaczego G-P?
Założenie oddziału lub filii w Andorze z myślą o zaangażowaniu małego zespołu jest czasochłonne, kosztowne i skomplikowane. Prawo pracy w Andorze zapewnia pracownikom silną ochronę, co wymaga dużej uwagi i zrozumienia lokalnych praktyk. G-P sprawia, że ekspansja na Andorę jest bezbolesna i łatwa. Możemy pomóc Ci zatrudnić wybranego kandydata, zająć się sprawami kadrowymi i płacami oraz zapewnić zgodność z lokalnymi przepisami, bez konieczności zakładania zagranicznego oddziału lub filii. Jako organizacja ds. zatrudnienia profesjonalnego w Andorze oraz pracodawca formalny zapewniamy Ci wsparcie, dzięki któremu możesz skupić się na prowadzeniu swojej firmy.
Jeśli chcesz omówić, w jaki sposób G-P może zapewnić bezproblemowy leasing pracowniczy lub rozwiązanie PEO do zatrudniania pracowników w Andorze, prosimy o kontakt .