Założenie filii na Bermudach może dać Ci szansę na rozwój niezależnej kultury firmy od Twojej spółki macierzystej i uzyskanie oddzielnej obecności prawnej. Proces ten może jednak zająć trochę czasu, dlatego ważne jest, aby zrozumieć wymagania.
Jak otworzyć podmiot zależny na Bermudach?
Proces ten może się różnić w zależności od rodzaju działalności, którą użytkownik zdecyduje się założyć, np. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością lub Jednoosobowe prawo własności. Kroki są zasadniczo następujące:
- Zarezerwować nazwę firmy w Rejestrze Spółek.
- Opracować Memorandum Stowarzyszenia.
- Złóż wszystkie niezbędne dokumenty założycielskie.
- Otwórz firmowe konto bankowe w kraju.
Po zakończeniu procesu aplikacyjnego z wszystkimi niezbędnymi materiałami otrzymasz świadectwo rejestracji, które pozwala na prowadzenie działalności w danym obszarze. Podczas tego procesu zobaczysz szereg opłat. Za każdy rok po założycielu firmy należy uiścić opłatę w oparciu o autoryzowany kapitał zakładowy i składkę akcyjny.
Bermudy – przepisy dotyczące spółek zależnych
Musisz przestrzegać wielu przepisów dotyczących Twojej filii. Główne wymagania to:
- Memorandum Stowarzyszenia: Niniejszy dokument określa cechy, takie jak zakres działalności firmy i powód założenia. Niniejszy dokument pomoże Rejestrowi Spółek określić, czy założenie spółki jest dopuszczalne na podstawie Twoich celów.
- Siedziba: Państwa Memorandum Stowarzyszenia będzie musiał zawierać adres siedziby na Bermudach. Możesz wynająć lub posiadać swoją siedzibę, ale musi ona zostać odpowiednio oznaczona strefowo do Twoich celów.
- Reprezentacja: Korporacje muszą mieć jednego dyrektora i jednego sekretarza, którym mogą być osoby fizyczne lub prawne. Zazwyczaj dyrektor i sekretarz są wybierani podczas serii posiedzeń po jej założeniu. W tym czasie zaangażowane osoby tworzą regulamin dla firmy. Chociaż regulamin pozostaje prywatny, wyznaczony dyrektor i sekretarz muszą być w aktach Rejestru.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie jest wymagana jednostka zależna.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w kilka dni z G-P . Połączyliśmy nasz zespół ekspertów krajowych z Global Growth Platform™ aby pomóc Ci zatrudniać pracowników w sposób zgodny z przepisami w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.