Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Wizy i pozwolenia w Tt Trynidadzie i Tobago.

Populacja

1,405646

Języki

1.

Angielski

Kapitał krajowy

Port Hiszpanii

Waluta

Trynidad i Tobago dolar (TTD)

Jeśli Twoja firma rozważa pomysł ekspansji na rynek międzynarodowy, przekonasz się, że Trynidad i Tobago mają wiele do zaoferowania. Jednak prowadzenie działalności w nieznanym kraju wiąże się z wyjątkowymi przeszkodami. Chociaż możesz nie mieć problemów ze znalezieniem zespołu utalentowanych pracowników, którzy są skłonni przenieść się do tego karaibskiego kraju, musisz również upewnić się, że mają odpowiednie wizy i pozwolenia na legalne mieszkanie i pracę w Trynidadzie i Tobago.

Spis treści

Rodzaje wiz pracowniczych w Trynidadzie i Tobago

Wielu obcokrajowców, w tym ze Stanów Zjednoczonych, nie potrzebuje wizy, aby podróżować do Trynidadu i Tobago na krótkie wizyty. Musi  jednak uzyskać pozwolenie na pracę, aby pozostać w kraju przez ponad trzy miesiące i ubiegać się o zatrudnienie.

Trynidad i Tobago wystawiają pozwolenia na pracę zagranicznym pracownikom na początkowy okres do trzech lat. Wizy wielokrotnego wjazdu zwykle towarzyszą pozwoleniom na pracę.

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej w Trynidadzie i Tobago

Obcokrajowcy będą musieli dostarczyć następujące dokumenty, aby uzyskać pozwolenie na pracę w Trynidadzie i Tobago:

  • Paszport z co najmniej sześciomiesięcznym okresem ważności i dwiema pustymi przyległymi stronami
  • Kopia strony z informacjami paszportowymi
  • Trzy ostatnie zdjęcia paszportowe
  • Należycie wypełniony i podpisany formularz wniosku
  • Kontrola danych policyjnych z odciskami palców z kraju zamieszkania kandydata
  • Dowód zakwaterowania w Trynidadzie i Tobago
  • Płatność za opłatę za wniosek wizowy

W przypadku pozwoleń na pracę trwających dłużej niż rok obowiązują dodatkowe wymagania. Wymagane świadczenia obejmują:

  • Zaświadczenie lekarskie potwierdzające, że wnioskodawca jest w dobrym stanie zdrowia
  • Obligacja zabezpieczeniowa pokrywająca koszt powrotu wnioskodawcy do kraju zamieszkania

Proces składania wniosku

Obcokrajowcy powinni skontaktować się z ambasadą lub konsulatem Trynidadu i Tobago w swoim kraju zamieszkania, aby sprawdzić, czy potrzebują wizy. Pracownicy najprawdopodobniej będą potrzebować wizy dla osób wchodzących na teren firmy. Jeśli tak, pracownik może odwiedzić ambasadę, aby złożyć wniosek i dokumenty uzupełniające.

Trynidad i Tobago są w pewnym stopniu unikatowe, ponieważ w kraju tym wnioski o pozwolenie na pracę są przetwarzane tylko online. Możliwe jest również ubieganie się o pozwolenie na pracę dla wielu pracowników jednocześnie.

Obcokrajowcy mogą złożyć wniosek, postępując zgodnie ze wskazówkami podanymi online przez  Ministerstwo Bezpieczeństwa Narodowego  w Trynidadzie i Tobago. Potencjalny pracownik powinien wypełnić wniosek i złożyć go online. Mogą oni rozpocząć ten proces w swoim kraju zamieszkania. Po złożeniu wniosku pracownik otrzyma kod potwierdzenia. W tym momencie powinni udać się do Trynidadu i Tobago, aby zakończyć proces aplikacyjny. Kandydat będzie musiał odwiedzić Ministerstwo Bezpieczeństwa Narodowego, aby złożyć dokumenty uzupełniające, a do tego potrzebny będzie kod potwierdzający.

Po uzyskaniu pozwolenia na pracę pracownik może rozpocząć pracę w Trynidadzie i Tobago.

Inne ważne względy

Wymagania wizowe mogą się różnić w zależności od kraju zamieszkania wnioskodawcy. Na przykład niektórzy obywatele zagraniczni będą musieli przedstawić zaświadczenie o szczepieniu przeciwko żółtej gorączce, jeśli mieszkają w kraju, w którym choroba jest powszechna. Z tego powodu zawsze najlepiej jest skonsultować się z najbliższą ambasadą na początku procesu składania wniosku.

z G-P

Globalna ekspansja Twojej firmy powinna być ekscytującym okresem wzrostu, a nie stresującym czasem wątpliwości. Aby Ci pomóc, G-P zdejmie z Twoich barków ciężar Twoich międzynarodowych wysiłków i upewni się, że od pierwszego dnia będziesz przestrzegać przepisów. Nie postrzegamy granic jako granic, a Ty też nie powinieneś. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy pomóc Ci rozwijać Twoją firmę w Trynidadzie i Tobago i nie tylko.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Rozszerz działalność w
TtTrynidadzie i Tobago .

Zamów wersję demonstracyjną
Udostępnij ten przewodnik