Ao expandir para Camarões ou para qualquer outro lugar do mundo, você pode contratar funcionários locais ou cidadãos de outros países. Se você decidir trazer talentos internacionais para os Camarões, precisará saber como obter um visto de trabalho dos Camarões, bem como uma permissão de trabalho e permissão de residência, para cada trabalhador.
Tipos de vistos de trabalho em Camarões
Todas as pessoas que não forem nacionais e viajarem a negócios a Camarões precisarão de um visto de curta ou longa duração. Vistos de curta duração são válidos por 6 meses e vistos de longa duração são válidos por até 12 meses. Ambos permitem entradas únicas e múltiplas.
É importante observar que cada categoria maior é dividida em categorias menores com requisitos adicionais. Os funcionários devem fornecer uma justificativa da finalidade de sua visita e solicitar o visto apropriado. As categorias incluem:
- Estadia curta: para visitantes — como viajantes a negócios, estudantes e voluntários — emitida por no máximo 6 meses.
- Estadia longa: para os visitantes listados acima, planejando visitas por até 12 meses.
- Trânsito: Válido por até 5 dias para passageiros que passam por Camarões para outro destino.
- Cortesia e diplomatismo: Diplomatas, funcionários públicos e membros de organizações internacionais com passaportes oficiais, diplomáticos ou laissez-passer podem permanecer por até 1 ano.
Agora é possível solicitar autorização de visto eletrônico no portal on-line oficial. Após a aprovação, uma nomeação precisará ser agendada na unidade organizacional do distrito relevante. É importante observar que o portador do visto deve deixar a Camarões no máximo no dia em que o visto expirar.
Requisitos para obter vistos de trabalho de Camarões
Todos os funcionários internacionais precisarão de uma permissão de trabalho de Camarões antes de entrarem no país ou começarem a trabalhar. As empresas devem patrocinar o candidato para confirmar que ele receberá remuneração durante sua estadia. Certifique-se de que todos os funcionários tenham um contrato de trabalho para mostrar no Ministério do Trabalho. Outros documentos necessários podem incluir o seguinte:
- Aplicativo
- Descrição detalhada do trabalho
- Certificado médico recente
- Cópias certificadas de certificados acadêmicos ou profissionais
- Curriculum vitae (CV)
- Memorando e contrato social da empresa
- Organograma e perfil da empresa
- Ou qualquer documentação adicional exigida pelas autoridades que possa variar caso a caso
Quando os funcionários estiverem prontos para solicitar um visto de trabalho em Camarões, eles terão que enviar certos requisitos e documentos. Essas obrigações podem variar dependendo do tipo de visto e das atividades que realizarão no país. No entanto, algumas das especificações mais comuns incluem:
- Passaporte original válido por pelo menos 6 meses após a data de validade do visto
- Confirmação da pré-inscrição online para a solicitação de visto
- 2 fotos coloridas do tamanho do passaporte
- Uma cópia das reservas de voos e viagens
- Uma cópia de certificados de vacinação atualizados mostrando uma vacina válida contra febre amarela
- Um extrato bancário recente ou carta convite do empregador
- Taxas pagas de solicitação e visto
Processo de aplicação
Todos os indivíduos podem solicitar um visto de trabalho de Camarões on-line. O pedido será processado pela missão diplomática ou posto consular competente ou mais próximo. A embaixada informará o candidato se precisar de documentação ou informações adicionais. No entanto, tenha em mente que fornecer toda a documentação necessária não garante a aprovação do visto de trabalho.
Recomendamos solicitar um visto de entrada no máximo 90 dias antes de planejar chegar aos Camarões. A maioria dos vistos de trabalho leva 15 dias para ser emitida, mas leva 2 até 5 meses para concluir todo o processo, incluindo:
- Solicitar a permissão de trabalho.
- Preencher uma solicitação de visto na chegada.
- Entrando em Camarões.
- Solicitar uma autorização de residência.
- Solicitação de visto de saída.
Outras considerações importantes
Os camarões frequentemente criam oportunidades de emprego para os investidores impulsionarem a economia local. Funcionários e trabalhadores internacionais também são tributados em Camarões, o que aumenta a receita do país. Para garantir a segurança, a Camarões também exige que todos os candidatos internacionais forneçam certificados de liberação policial para provar seu bom caráter.
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