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Subsidiária de HnHonduras.

População

9,571,352

Idiomas

1.

Espanhol

Capital do país

Tegucigalpa

Moeda

Lempira (HNL)

Muitas empresas acreditam que a chave para uma expansão é criar uma subsidiária. By taking the traditional route, you would need to incorporate in Honduras before hiring employees, add them to payroll, and give out compensation and benefits. Incorporating can take weeks or months, and that’s prior to starting your work in the country.

A G-P oferece uma alternativa. We can help you start working in a few days. Plus, we’ll manage compliance as the Employer of Record, so you can focus on growing your business.

How to set up a Honduras subsidiary

Aprender a criar uma subsidiária em Honduras depende de uma variedade de fatores. Different regions or cities can have separate laws and regulations. Companies should research the target region before settling on an office space.

Honduras também permite que as empresas escolham qual tipo de entidade é melhor para sua expansão. The various options include a limited liability company (LLC), public limited company (SA), branch (sucursal), and representative office (oficina de representación). Cada estrutura tem prós e contras, mas muitas empresas optam por incorporar como LLC. As etapas para configurar esse tipo de subsidiária em Honduras incluem:

  • Giving a local bank a certificate of deposit and paying a registry fee.
  • Establishing your company with a notary public who can get your articles of incorporation drawn up.
  • Filing your articles of incorporation with the Mercantile Registry at the Chamber of Commerce.
  • Applying for a Tax Identification Number (TIN).
  • Acquiring legal accounting and “minutes” books.
  • Registering with the local and national Chambers of Commerce.
  • Applying for an operational permit.
  • Registering for sales tax and obtaining authorization of the company books.
  • Registering with the Social Security Institute.
  • Registering with the Professional Training Institute and the Social Housing Fund.

Honduras subsidiary laws

Staying compliant should be a priority for your business, and you need to learn Honduras’ subsidiary laws to do so. Every entity has its own laws and regulations, so you need to learn the specific rules before incorporating. LLCs require at least 1 director and 2 shareholders who can be of any nationality. Eles não precisam morar em Honduras, e os acionistas podem ser indivíduos ou órgãos corporativos.

You’ll also need USF 250 of minimum share capital to complete the incorporation process. As empresas precisarão abrir uma conta bancária com um banco local em Honduras para depositar o capital social. All partners have to go before a notary public to authorize the incorporation deed. Then, the incorporation deed must be registered before the Public Registry of Commerce of the domicile of the company.

Benefits of setting up a Honduras subsidiary

Although setting up a Honduras subsidiary is a lengthy process, it does bring certain benefits. Empresas que incorporam podem operar legalmente no país e também começar a formar relacionamentos comerciais vitais. Incorporar como LLC beneficiará tanto a subsidiária quanto a empresa controladora. A subsidiária tem responsabilidade limitada da empresa controladora, permitindo que ela opere da maneira que quiser em Honduras, enquanto a empresa controladora não precisa se preocupar com litígios caros.

Outras considerações importantes

Todas as empresas que desejam incorporar devem criar um plano que inclua o tempo e o dinheiro que o processo de configuração da subsidiária de Honduras exige. Se o processo exigir mais tempo do que você pode poupar, você deve trabalhar com outro executivo da empresa que assumirá a liderança. Como certas etapas do processo de incorporação exigem taxas, você deve trabalhar com sua equipe para orçar todas as despesas com antecedência.

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Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.

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