Apresentamos o G-P Gia™: seu agente confiável para RH global. O Gia agora está disponível na versão beta. Inscreva-se para acessá-lo gratuitamente
Apresentamos o G-P Gia™: seu agente confiável para RH global. O Gia agora está disponível na versão beta. Inscreva-se para acessá-lo gratuitamente
Logotipo da G-P
Solicitar uma proposta
Globalpedia

HnHondurasVistos e permissões.

População

9,571,352

Idiomas

1.

Espanhol

Capital do país

Tegucigalpa

Moeda

Lempira (HNL)

Along with the benefits of expanding globally, there are also potential HR issues that you may face along the way. Whether you’re hiring local citizens or employing international workers, you need to understand how to add employees to your payroll, pay the applicable taxes, and ensure all workers have the right work permits and visas to live and work in Honduras.

Types of work visas in Honduras

Honduras’ work visas and permits are decided based on duration and the nature of the work assignment. Some individuals can come to the country for 90 days and perform unremunerated activities without a work permit. However, it’s best to work with the government before traveling to assess your specific needs.

Certain visa-exempt nationals can travel to the country and stay for periods of up to 90 days. However, international workers may need a Consular Visa or a Consulted Visa for business visits. Most employees will need a Special Stay Permit with a Work Contract or a Temporary Residence Work Permit. The Special Stay Permit is valid for at least 1 year and may be issued for up to 5 years at the authorities’ discretion. Individuals who have had a Special Stay Permit for at least 5 years are eligible to seek permanent residency.

Requirements to obtain Honduras work visas

Employees will face many requirements to obtain a Honduras working visa, including:

  • passaporte válido;
  • Certificados de liberação policial de seu país de origem e país de residência
  • A medical certificate issued within 6 months prior to the application
  • Uma cópia de todas as páginas do passaporte
  • 4 fotos em tamanho passaporte
  • Police clearance certificates from Honduras issued by the Dirección General de Investigación Criminal
  • Pagamento da taxa do cartão de residência
  • Pagamento de taxas de inscrição

Honduras também tem requisitos de vacinação que os candidatos devem seguir. For example, all travelers coming to Honduras from areas infected with yellow fever must have a yellow fever vaccination certificate within 6 days. A Organização Mundial da Saúde (OMS) mudou suas diretrizes de vacinação contra a cólera em 1973, portanto, os solicitantes não precisam de um certificado de vacinação contra a cólera. No entanto, casos de cólera foram relatados em 1996 e 1999, por isso é melhor procurar orientação atualizada antes de viajar para o país. Tifoide e malária também são possíveis problemas em Honduras, especialmente em áreas rurais.

Processo de aplicação

The process involved with obtaining a work permit in Honduras can be divided into 5 main steps:

  1. Entrada em Honduras
  2. Obter aprovação do contrato de trabalho, bem como uma declaração de solicitação de conformidade no Ministério do Trabalho
  3. Obter aprovação de residência temporária
  4. Obtenção de registro, solicitação de cartão de residência e impressões digitais
  5. Obtenção da aprovação e coleta do cartão de residência

It is advisable to start collecting documents prior to entering Honduras to reduce the processing time, which may take a few months. Once all the documents are ready, the employee may enter Honduras after having obtained an entry visa, if required, depending on the nationality.

Outras considerações importantes

Nem todos precisam de um visto para entrar em Honduras, mas todos precisam de uma permissão de trabalho. Honduras is a signatory of the Central America-4 Border Control Agreement (CA-4). Isso significa que os cidadãos da Nicarágua, El Salvador e Guatemala podem viajar para Honduras sem obter nenhuma documentação.

Descubra como o G-P pode ajudá-lo a gerenciar suas equipes globais.

Na G-P , temos o compromisso de quebrar barreiras aos negócios globais, permitindo oportunidades para todos, em todos os lugares, e ajudando as empresas a aproveitar todo o potencial de sua força de trabalho. Ajudamos você a manter total conformidade com as leis locais e a garantir que tudo, desde a contratação e integração até o pagamento de seus funcionários, seja rápido e fácil, independentemente de onde estejam no mundo.

Saiba mais  sobre como nossa Global Growth Platform™ pode ajudá-lo a desenvolver sua equipe em todo o mundo.

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.

Expandir em
HnHonduras.

Agendar uma demonstração
Compartilhar este guia