Estabelecer uma subsidiária na Itália é o base da folha de pagamento, benefícios e remuneração e contratação. Em vez de passar meses criando uma subsidiária, o G-P pode ajudar você a começar a contratar em questão de minutos. No entanto, aqui está tudo o que você precisa saber sobre a criação de uma subsidiária na Itália.
Como criar uma subsidiária na Itália
Antes de estabelecer uma subsidiária na Itália, é importante considerar o tipo de negócio que a subsidiária conduzirá, a localização da sede da empresa e como gerenciar quaisquer relações comerciais existentes. Esses fatores podem influenciar o processo de configuração da subsidiária.
A localização da subsidiária pode causar um impacto enorme na forma como ela será operada. Cidades e regiões diferentes geralmente têm regras ou regulamentos diferentes que precisam ser levados em consideração antes de você configurar sua subsidiária.
A forma de subsidiária mais comum é uma “societá a responsabilitá limitata” (S.r.l.), que é equivalente a uma empresa privada de responsabilidade limitada, uma vez que tem mais flexibilidade organizacional e limita a responsabilidade para os acionistas.
As etapas para configurar um S.r.l. incluem:
- Obter um número de identificação fiscal para acionistas e diretores.
- Abra uma conta bancária de capitalização e pague pelo menos 25% das contribuições do capital corporativo em dinheiro para esta conta para obter um certificado de depósito.
- Executar uma escritura pública de incorporação e estatutos da empresa perante um tabelião público.
- Arquive toda a documentação no Registro de Empresas e pague a taxa de registro para obter um número de registro da empresa.
Uma vez que a entidade tenha sido incorporada, é necessário obter IVA e números de identificação fiscal, bem como livros contábeis e da empresa certificada das autoridades fiscais. Uma vez obtidas, as empresas devem enviar uma notificação de início das operações no município local. Além disso, antes de contratar funcionários, todas as empresas devem se registrar junto às autoridades de previdência social, assinar um seguro de responsabilidade civil e acidentes, notificar o escritório trabalhista da província e assinar um plano de aposentadoria de funcionários.
Leis de subsidiárias da Itália
As leis de subsidiárias da Itália variam de acordo com o tipo de entidade que você escolher estabelecer. Uma S.r.l. exige um mínimo de EUR 10,000 como capital de investimento com pelo menos 25% pago antes do registro. Você não precisará de nenhuma quantidade mínima de acionistas para incorporar, e as leis de subsidiárias da Itália não têm restrições em relação à nacionalidade dos acionistas ou diretores da empresa, além da reciprocidade em suas leis correspondentes em relação à propriedade internacional de uma empresa.
Uma S.r.l. pode ser formada com menos de EUR10,000, desde que:
- O capital corporativo é de pelo menos EUR 1.
- O investimento de capital é pago em dinheiro.
- Você cria uma reserva para pagar o restante do investimento de capital com lucros futuros.
As subsidiárias S.r.l. se beneficiam de leis de gestão flexíveis. Os acionistas podem escolher como gerenciar a empresa no Contrato Social ou Estatuto Social. Eles podem nomear um diretor administrativo, um conselho de administração completo ou vários diretores que não formam um corpo universitário.
Toda empresa precisa manter livros e registros de suas contas que incluam documentos originais, tanto enviados quanto recebidos. Você deve reter esses documentos contábeis por pelo menos 10 anos. Nem todas as subsidiárias na Itália exigem auditorias, mas sua S.r.l. precisará se você atender a determinados critérios de total de ativos, número de funcionários e receitas com vendas e serviços.
Benefícios da criação de uma subsidiária na Itália
Estabelecer uma subsidiária na Itália oferece diversas vantagens. Uma empresa de responsabilidade limitada opera de forma independente da empresa controladora. Esse arranjo pode proteger a matriz de quaisquer prejuízos ou litígio. Além disso, permite que a subsidiária crie sua própria estrutura, adequando-se à cultura e às práticas no local de trabalho da Itália.
Outras considerações importantes
Antes de estabelecer uma subsidiária na Itália, é aconselhável reconhecer a quantidade de tempo e recursos necessários. É possível que alguém da sua empresa precise aprender todos os aspectos das leis de subsidiárias da Itália ou investir quantias significativas de dinheiro para contratar advogados profissionais para ajudar na configuração e manutenção da subsidiária para permanecer em conformidade com a legislação local.
Entrar em novos mercados com G-P — não são necessárias novas entidades.
Vença a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não meses, com o G-P . Nós unimos nossa equipe líder do setor de especialistas jurídicos e de RH na região com nossa Global Growth Platform™ para ajudá-lo a contratar em conformidade em mais de 180 países, eliminando a necessidade de estabelecer entidades ou subsidiárias locais.
Entre em contato hoje para saber mais sobre como podemos simplificar o processo de crescimento global.