A Jamaica é um país norte-americano com uma grande população próxima a 3 milhões. Embora a Jamaica tenha optado por se tornar uma nação independente em 1962, ela ainda é considerada membro da Comunidade Britânica. Portanto, a Rainha Elizabeth é a Rainha da Jamaica, mas apenas por tradição. Ela não interfere nas leis do país.
Se sua empresa quiser abrir um novo local na Jamaica, você pode esperar praias de areia, bem como uma participação em setores em expansão, como turismo, agricultura, mineração, fabricação e muito mais. No entanto, você também terá que enfrentar alguns desafios, incluindo a folha de pagamento. G-P oferece terceirização de folha de pagamento na Jamaica para ajudá-lo a expandir sem configurar sua própria folha de pagamento ou se preocupar com conformidade.
Regras de tributação na Jamaica
A Jamaica usa um sistema Pay As You Earn (PAYE), no qual os empregadores deduzem impostos diretamente dos contracheques dos funcionários de acordo com a Lei de Imposto de Renda e Regulamentos de Imposto de Renda. Os impostos de renda atuais da Jamaica são progressivos e variam de 0–30% para lucros superiores a US$ 6,000,000. Tenha em mente que sua empresa também precisa pagar impostos de renda com base em seus ganhos.
Opções de folha de pagamento para empresas na Jamaica
Há quatro opções diferentes de folha de pagamento na Jamaica para empresas que decidem expandir:
- Interno: grandes empresas comprometidas em operar na Jamaica podem fazer uma folha de pagamento interna funcionar com uma equipe completa de RH. Se escolher esta configuração, você também deve contratar um especialista em conformidade global que possa ajudá-lo a seguir as leis tributárias e trabalhistas da Jamaica.
- Remoto: sua folha de pagamento remota será executada por meio da sua empresa controladora em outro país. Você pode adicionar todos os funcionários a esta folha de pagamento, mas precisará seguir diferentes regulamentos com base no país.
- Empresa de processamento de folha de pagamento da Jamaica: se você não tiver os recursos para uma folha de pagamento interna ou remota, pode terceirizar com uma empresa de processamento de folha de pagamento da Jamaica. Entretanto, essa empresa não pode lidar com a conformidade em seu nome.
- Terceirização da folha de pagamento na Jamaica : Finalmente, você pode escolher a terceirização da folha de pagamento na Jamaica com G-P. Como uma Organização de Empregadores Profissionais global, podemos lidar com todos os aspectos da sua expansão e conformidade.
Como configurar uma folha de pagamento na Jamaica
As empresas em expansão para a Jamaica precisam ter uma subsidiária registrada antes de escolher uma opção de folha de pagamento na Jamaica. Esse requisito pode levar um tempo significativo e atrasará suas atividades no país, como contratar funcionários, pagá-los e fornecer benefícios.
G-P oferece terceirização de folha de pagamento na Jamaica por meio de nosso PEO existente no país. Ao trabalhar conosco, você não precisará de sua própria subsidiária porque pode usar nossa infraestrutura para toda a sua expansão. Você pode trabalhar rapidamente e se concentrar em sua empresa enquanto confia em nós para cuidar da conformidade e muito mais.
Termos relacionados a direitos e rescisão
A Lei de Emprego (Pagamentos de Rescisão e Rescisão) da Jamaica descreve os termos de direito e rescisão que você precisa saber antes de configurar sua folha de pagamento na Jamaica e adicionar funcionários. Por exemplo, os funcionários que trabalharam menos de 5 anos têm direito a aviso prévio de duas semanas, e aqueles que trabalharam entre 5 e 10 anos têm direito a aviso prévio de quatro semanas. Qualquer pessoa que tenha trabalhado mais de 10 anos deve receber um aviso prévio de doze semanas.
Empresa de processamento de folha de pagamento na Jamaica
G-P acredita que você pode expandir hoje sem preocupações ou aborrecimentos adicionais. Contate-nos hoje mesmo para saber mais sobre a terceirização de folha de pagamento na Jamaica e nossos outros serviços.