Apresentamos o G-P Gia™: seu agente confiável para RH global. O Gia agora está disponível na versão beta. Inscreva-se para acessá-lo gratuitamente
Apresentamos o G-P Gia™: seu agente confiável para RH global. O Gia agora está disponível na versão beta. Inscreva-se para acessá-lo gratuitamente
Logotipo da G-P
Solicitar uma proposta
Globalpedia

Xk KosovoVistos e permissões.

População

1,761,985

Idiomas

1.

Albânia

2.

Sérvio

Capital do país

Pristina

Moeda

Euro (€) (EUR)

Kosovo presents significant opportunities for businesses that are planning to expand operations. If you’re planning to expand to Kosovo, you’ll need to know how to get a work visa for every international employee.

Types of work visas in Kosovo

The government in Kosovo has designated several visa-exempt countries, meaning nationals from these nations are free to travel to Kosovo without a visa and stay for up to 90 days within a period of 180 days. Nationals from other countries will need to obtain an entry visa from the nearest embassy or consulate of Kosovo.

Regardless of whether or not an individual is from a visa-exempt country, they’ll need to obtain a work permit as well as a temporary residence permit to live and work in Kosovo.

Requirements to obtain Kosovo work visas

Os requisitos gerais para obter um visto para a entrada do Kosovo incluem:

  • Um formulário de solicitação devidamente preenchido e assinado
  • A passport that is valid for at least 6 months after the applicant’s planned date of arrival in Kosovo
  • Uma foto do passaporte tirada no último mês
  • Evidência de que o candidato tem cobertura de seguro médico de viagem para seu tempo no Kosovo
  • Prova de que o candidato tem meios financeiros suficientes para se apoiar no Kosovo
  • Evidência de que o candidato tem acomodações no Kosovo
  • Comprovante de pagamento da taxa de visto

Diplomatic officials may be requested to present additional documents on a case-by-case basis.

Os requisitos para obter uma permissão de trabalho Kosovo incluem:

  • A valid passport, with a validity period of at least 1.5 years before its expiration date
  • Date of entrance in Kosovo with relevant proof of entry stamp
  • An employment contract with an employer in Kosovo
  • A copy of the notarized and translated university diploma
  • A clean criminal record certificate issued within the last 6 months and translated
  • Plano de saúde
  • Bank statements
  • Um certificado de registro comercial para o empregador

Processo de aplicação

Nationals from other countries who require a visa should begin the visa application process at least 3 months before they intend to travel to Kosovo. O primeiro passo é entrar em contato com a embaixada ou consulado de Kosovo em seu país de residência. Os funcionários diplomáticos lá fornecerão uma lista abrangente e atualizada dos documentos necessários para obter as permissões necessárias.

O requerente deve então reunir todos os documentos relevantes e preencher o formulário de inscrição. Assim que os documentos forem preparados, o solicitante precisará visitar a embaixada ou o consulado pessoalmente para enviar a solicitação. O requerente deve esperar em seu país de residência até que seu visto seja emitido, após o qual ele pode viajar para Kosovo e obter permissões para morar e trabalhar lá.

Outras considerações importantes

International employees should be aware that Kosovo has 2 official languages: Serbian and Albanian. However, specific requirements may vary based on the municipality or agency handling the application. For clarity, it’s best to confirm language requirements directly with the relevant ministry or local administrative office. Any documents that are required in support of the visa and permit applications must be translated into one of these languages as instructed by the authorities.

Também é importante observar que as permissões de trabalho do Kosovo são elegíveis para renovação. Employees should apply for renewal at least 1 month before their existing permit is set to expire.

Descubra como o G-P pode ajudá-lo a gerenciar suas equipes globais.

Na G-P , temos o compromisso de quebrar barreiras aos negócios globais, permitindo oportunidades para todos, em todos os lugares, e ajudando as empresas a aproveitar todo o potencial de sua força de trabalho. Ajudamos você a manter total conformidade com as leis locais e a garantir que tudo, desde a contratação e integração até o pagamento de seus funcionários, seja rápido e fácil, independentemente de onde estejam no mundo.

Find out more about how our global employment platform can help you grow your team across the globe.

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.

Expanda em
XkKosovo.

Agendar uma demonstração
Compartilhar este guia