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Contratação na República da Macedônia do Norte
A República do Norte da Macedônia é um país sem terra na Península dos Bálcãs, no sudeste da Europa. Embora o macedônio seja o idioma oficial, 5 outros idiomas são amplamente falados e, em algumas regiões, são idiomas co-oficiais.
Ao negociar termos de um contrato de trabalho e carta de oferta com um funcionário na República da Macedônia do Norte, pode ser útil ter em mente o seguinte.
Contratos de trabalho na República da Macedônia do Norte
É legalmente exigido colocar um contrato de trabalho por escrito em vigor na República da Macedônia do Norte, no idioma local, que descreva os termos dos requisitos de remuneração, benefícios e rescisão do funcionário.
Uma carta de oferta e um contrato de trabalho na República do Norte da Macedônia devem sempre declarar o salário e os valores de remuneração em denso macedônio, em vez de outra moeda.
Horário de trabalho na República da Macedônia do Norte
A semana de trabalho geral na República da Macedônia do Norte é de 40 horas distribuídas em 5. 8-hour dias.
Feriados na República da Macedônia do Norte
A República do Norte da Macedônia celebra vários feriados nacionais, incluindo:
- Dia de Ano Novo
- Dia de Natal ortodoxo
- Ramadã Eid
- Páscoa
- Segunda-feira da Páscoa Ortodoxa
- Dia do Trabalho
- Dia de São Ciril e Metodônio
- Dia da República
- Dia da Independência
- Revolta das pessoas contra o dia do fascismo
- Dia da Luta Revolucionária Macedônia
- Clement de São Órido
Dias de férias na República da Macedônia do Norte
Os funcionários geralmente têm direito 20 a 26 dias de licença anual remunerada e até um adicional 7 para casamento, luto ou exames profissionais.
Licença médica na República do Norte da Macedônia
Os funcionários são elegíveis para licença médica remunerada.
Licença-maternidade/paternidade na República da Macedônia do Norte
Os funcionários que esperam ter direito a 9 meses de licença maternidade remunerada, que podem ser estendidos para 15 meses para vários nascimentos. A licença-maternidade pode começar 45 dias antes da data de nascimento ou na data de nascimento para partos prematuros.
As mães podem retornar ao trabalho após 45 dias, recebendo 50% da remuneração da licença. Se a mãe não puder tirar a licença, o pai pode usá-la. Se a mãe tirar a licença, então o pai tem direito a até 7 dias de licença remunerada para eventos familiares.
Seguro de saúde na República da Macedônia do Norte
A República do Norte da Macedônia tem assistência médica pública coberta pelo Health Insurance Fund. O fundo paga pela maioria dos cuidados preventivos, exames e tratamentos.
Benefícios suplementares da República do Norte da Macedônia
Às vezes, é oferecido um seguro suplementar para cobrir a assistência médica privada como benefício.
Bônus
Bônus anuais são comuns na República da Macedônia do Norte.
Rescisão/rescisão na República da Macedônia do Norte
Em geral, os funcionários têm direito a uma notificação de rescisão por escrito com pelo menos 1 mês de antecedência por justa causa, com o período se estendendo por até 6 meses em certos casos.
Em geral, os empregadores são obrigados a ajudar os funcionários demitidos a encontrar novos empregos, cobrir custos de treinamento ou fornecer pagamento de indenização equivalente a 1 mês de salário para cada 2 ano de serviço, até um máximo de 12 meses de salário.
Pagamento de impostos na República da Macedônia do Norte
Há um imposto de renda pessoal fixo de 10%. Os empregadores também devem reter o seguinte do salário bruto dos funcionários:
- Seguro de pensão e invalidez: 18.8%
- Seguro de saúde: 7.5%
- Seguro de emprego: 1.2%
- Seguro de saúde adicional: 0.5%
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