A Coreia do Sul oferece vários incentivos para investidores internacionais abrirem uma subsidiária no país. No entanto, você ainda precisará entender todos os vários regulamentos e leis para garantir a conformidade.
Como estabelecer uma subsidiária na Coreia do Sul
As empresas que se expandem para a Coreia do Sul devem considerar uma variedade de fatores antes de escolher onde basear sua sede. Comece analisando as facetas essenciais dos negócios, como o tipo de setor e quaisquer relações comerciais existentes. Além disso, a Coreia do Sul tem requisitos legais para alfândega e importações. As empresas precisarão obter as licenças e permissões necessárias, bem como a documentação de exportação e importação.
Todos os documentos oficiais na Coreia do Sul estarão em coreano, mas os negócios internacionais são geralmente feitos em inglês. Mesmo assim, conhecer o idioma local é imperativo na Coreia do Sul, por isso é melhor contratar um tradutor ou um funcionário que fale o idioma se você não for proficiente em coreano.
Finalmente, ao decidir sobre um local para sua sede, você deve considerar as zonas econômicas livres da Coreia do Sul. As empresas podem obter incentivos adicionais ou benefícios fiscais configurando uma subsidiária da Coreia do Sul em uma dessas zonas.
As etapas para estabelecer uma subsidiária na Coreia do Sul incluem:
- Reservando um nome de empresa preferencial
- Fazendo um selo da empresa
- Escolher um banco para depósito de capital
- Registro no Registro de Empresas
- Pagamento de taxas de inscrição na previdência social
- abrir uma conta bancária comercial;
- Estabelecimento de um escritório
- Protocolar as regras de emprego
- Solicitar uma licença comercial na Coreia do Sul (se necessário)
- Encontrar e nomear um secretário local da empresa
- Designando um endereço registrado
- Nomear um diretor
Leis de subsidiárias da Coreia do Sul
Você pode escolher entre 3 diferentes opções de estrutura de negócios ao criar sua subsidiária na Coreia do Sul — uma empresa de responsabilidade limitada, uma filial internacional ou um escritório de ligação. Incorporar como uma empresa privada de responsabilidade limitada é uma das opções mais comuns e deve seguir leis específicas de subsidiárias. As empresas devem investir pelo menos KRW 100 milhões. Empresas privadas que investem KRW 300 milhões ou mais precisarão de um visto D-9 comercial. Ou, se você quiser solicitar o visto de empreendedor, precisará preencher um D-8 formulário.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Coreia do Sul
Estabelecer uma subsidiária na Coreia do Sul permite que você comece a trabalhar no país. Uma empresa de responsabilidade limitada também protege a empresa controladora e a subsidiária. A empresa controladora não precisa se preocupar com quaisquer perdas incorridas pela subsidiária, e a subsidiária pode operar sob uma estrutura independente que se adapte à cultura da Coreia do Sul. As empresas podem esperar ser totalmente incorporadas em 6 semanas.
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Outras considerações importantes
As empresas podem precisar de capital adicional além do investimento inicial, o que significa que você também deve orçar uma grande quantidade de recursos para cobrir despesas inesperadas. Por fim, você precisará de uma compreensão completa das leis de subsidiárias da Coreia do Sul para permanecer em conformidade ou fazer parceria com um especialista em crescimento global para garantir operações tranquilas na Coreia do Sul.
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