Decidir incorporar a Trinidad e Tobago é empolgante e demorado. Aprender a criar uma subsidiária de Trinidad e Tobago requer semanas a meses de planejamento, e você precisará de um especialista nas leis de subsidiárias do país para permanecer em conformidade. As empresas que desejam começar a trabalhar rapidamente primeiro precisam considerar folha de pagamento, contratação, integração, remuneração e benefícios.
G-P oferece terceirização de subsidiárias em Trinidad e Tobago por meio de nossa subsidiária no país para ajudá-lo a expandir rapidamente. Nosso objetivo é facilitar o trabalho em Trinidad e Tobago e além, ajudando você a manter a conformidade. Quando você usa nossa infraestrutura, pode começar a trabalhar em apenas um dia enquanto cuidamos do resto.
Como criar uma subsidiária de Trinidad e Tobago
Se você optar por realizar o processo de configuração da subsidiária Trinidad e Tobago sozinho, você precisará examinar a melhor localização para sua entidade. Muitas vezes, diferentes cidades ou regiões podem ter suas próprias leis subsidiárias de Trinidad e Tobago que afetarão o processo de incorporação. Se você não estiver familiarizado com essas leis e regulamentos, considere trabalhar com um terceiro que possa ajudá-lo a encontrar o lugar certo para sua empresa.
Em seguida, você precisa analisar cada estrutura de subsidiária para decidir qual é melhor para suas metas. Suas opções incluem uma empresa privada limitada, empresa pública limitada e filial. Uma empresa privada limitada, também conhecida como empresa de responsabilidade limitada (LLC), é a escolha mais popular entre as empresas em expansão para Trinidad e Tobago.
A configuração de um LLC inclui estas etapas:
- Registrar-se como pessoa jurídica no registrador da empresa
- Registro no Conselho de Receita Interna (BIR)
- Obter um número BIR e um número Pay As You Earn (PAYE)
- Registrar-se como empregador de Seguro Nacional dentro de 14 dias da contratação do primeiro funcionário
- Reservando um nome comercial exclusivo
- Registrando o nome da sua empresa
- Preparar e registrar Contrato Social
- Obtenção de um certificado de incorporação
Leis Subsidiárias de Trinidad e Tobago
LLCs têm leis que diferem de outras entidades. Por exemplo, você precisa de pelo menos dois diretores. Seu contrato social deve restringir o direito de transferir ações entre indivíduos, e o público não tem permissão para subscrever ações ou debêntures. O passivo de cada acionista é limitado pelo número de ações que eles têm.
Outras leis subsidiárias de Trinidad e Tobago incluem:
- Deve ter pelo menos um acionista
- Não é necessário capital social mínimo
- É permitida propriedade estrangeira de até 100% do LLC
- Deve ter uma reunião anual de acionistas
- Deve ter um escritório registrado pelo qual você pagará anualmente
- Deve ter um secretário corporativo
- Deve apresentar declarações de imposto anuais
- Ocasionalmente, pode ser necessário ter contas auditadas
Benefícios da criação de uma subsidiária de Trinidad e Tobago
Embora o processo de configuração das subsidiárias Trinidad e Tobago possa levar semanas ou meses, há benefícios quando você finalmente incorpora. Uma LLC protegerá sua empresa controladora, pois terá responsabilidade limitada da subsidiária. Você também pode começar a trabalhar em Trinidad e Tobago legalmente: contratar funcionários, encontrar novos clientes e aumentar seus resultados.
No entanto, a G-P oferece esses benefícios e muito mais por meio da terceirização de subsidiárias em Trinidad e Tobago. Usamos nossa subsidiária existente para empresas que desejam incorporar rapidamente. Ao usar nossa infraestrutura, você não precisa estabelecer sua própria subsidiária, e nós trataremos de todas as leis de conformidade em seu nome.
Outras considerações importantes
As empresas que planejam uma expansão para Trinidad e Tobago precisam de um especialista nas leis das subsidiárias de Trinidad e Tobago para ajudar no processo de incorporação. Se ninguém em sua empresa conhece essas leis, considere trabalhar com um especialista terceirizado, como um contador, advogado ou consultor.
Você também deve considerar quanto dinheiro precisará pagar pelo processo de incorporação e administrar sua subsidiária. Trabalhe com seu departamento de contabilidade para garantir que sua empresa esteja pronta para o compromisso financeiro. Além disso, você deve trabalhar com outros executivos da empresa para dividir a carga de trabalho e garantir que todos tenham tempo para tarefas de incorporação.
Deixe a G-P ajudar na sua expansão
G-P é o PEO global em que você pode confiar para uma expansão tranquila. Entre em contato conosco hoje para saber mais sobre a terceirização das subsidiárias Trinidad e Tobago.