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Seja um herói global de recrutamento: Indique a GP à sua rede de contatos e ajude outras empresas a contratar talentos internacionais em todo o mundo.​​ ​

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*O valor da recompensa varia de acordo com o país de residência do médico de clínica geral que fez o encaminhamento. Para obter detalhes completos, consulte os termos e condições.​​ ​

Como funciona:​​ ​

  • Preencha o formulário nesta página para enviar uma indicação à nossa equipe.​​ ​
  • Se a pessoa indicada assinar um novo Contrato Mestre de Pesquisa Empresarial (EOR, na sigla em inglês) dentro de seis meses após o envio da sua solicitação, você receberá uma recompensa.​​ ​
Distintivo de avaliação G2​​ ​
“​​ ​O futuro é promissor. Nosso objetivo é dobrar o tamanho da nossa força de trabalho nos próximos cinco anos, e isso só será possível se estabelecermos uma parceria com a G-P para acelerar esse crescimento.​​ ​”​​ ​
Fotografia de Eduardo Andrade​​ ​

Eduardo Andrade​​ ​

Diretor sênior de gestão de talentos​​ ​ Feedzai​​ ​

“​​ ​Recorremos à GP não apenas para nos ajudar com o lado tático da contratação de pessoas, mas também para nos fornecer informações sobre normas e práticas internacionais que eles estão observando.​​ ​”​​ ​
Fotografia de Rachel Salamone​​ ​

Rachel Salamone​​ ​

Diretor de recursos humanos​​ ​ Boston Dynamics​​ ​

“​​ ​Uma das nossas principais prioridades era encontrar um parceiro de EOR (Empresa de Pesquisa Operacional) que respeitasse os nossos padrões de tratamento dos funcionários e que colaborasse verdadeiramente connosco, em vez de simplesmente lidar com tarefas administrativas. Por sorte, o clínico geral se encaixava nesse perfil.​​ ​”​​ ​
Fotografia de Miranda MacKenzie​​ ​

Miranda MacKenzie​​ ​

Diretor de Benefícios, Remuneração e Sistemas​​ ​ Grupo Kraft e Afiliadas​​ ​

“​​ ​A integração do G-P com o Workday permitirá à Repsol gerenciar sua presença global, incluindo eventos do ciclo de vida do funcionário, como alterações salariais, RH e conformidade, em uma interface consolidada e fácil de usar.​​ ​”​​ ​
Fotografia de Nick Cheesman​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

Gerente Sênior de Pessoas e Organização​​ ​ Repsol​​ ​

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“​​ ​Uma das nossas principais prioridades era encontrar um parceiro de EOR (Empresa de Pesquisa Operacional) que respeitasse os nossos padrões de tratamento dos funcionários e que colaborasse verdadeiramente connosco, em vez de simplesmente lidar com tarefas administrativas. Por sorte, o clínico geral se encaixava nesse perfil.​​ ​”​​ ​
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