Logotipo da G-P
SOLICITAR UMA PROPOSTA

Pronto para trocar? Experimente o G-P Employer of Record hoje mesmo.

Líder do setor há mais de 12 anos. Histórico jurídico primitivo.

Se você está procurando uma solução Employer of Record confiável, é hora de descobrir a G-P diferença.Sem dores de cabeça por aderência. Sem surpresas legais. Contratações globais simples.Vamos montar um pacote de Employer of Record e um preço que supere o seu fornecedor atual em todos os aspectos.
  • Cobertura global verdadeira em mais de 180 países, não apenas nos mercados óbvios.
  • Nunca mais se preocupe com lacunas de conformidade ou pontos cegos legais.
  • Obtenha insights proativos do mercado, não apenas suporte reativo.
  • Faça upgrade para o padrão ouro – classificado consistentemente como o número 1 em todos os relatórios de analistas

G-P Employer of Record (EOR) Leader
G-P Líder do empregador de registro
G-P Líder do empregador de registro
G-P Líder do empregador de registro
G-P Líder do empregador de registro
Temos a confiança de:

Entre em contato conosco para obter sua proposta personalizada hoje mesmo.

G-P precisa dos seus detalhes acima para enviar uma proposta personalizada. O processamento é necessário para tomar medidas mediante sua solicitação antes de celebrar um contrato conosco. Se você nos fornecer consentimento em separado, também poderemos entrar em contato com você sobre nossos produtos, serviços e ofertas. Você pode retirar seu consentimento a qualquer momento cancelando a assinatura. Para saber mais sobre como o G-P processa e protege seus dados, seus direitos e como entrar em contato conosco, consulte nossa Política de Privacidade: G-P | Política de Privacidade.

Termos e condições: a G-P pode fornecer preços preferenciais em seu produto Employer of Record (“EOR”) (a “Oferta”), a seu critério, para clientes em potencial que atendam a determinados requisitos de elegibilidade. Um cliente em potencial pode ser elegível para a Oferta se: (i) o cliente for uma entidade corporativa e não um indivíduo; (b) a empresa não tiver relação contratual existente com G-P; (c) a empresa atualmente usa ativamente um provedor de Employer of Record competitivo; e (d) a empresa assinar um Contrato Principal com a G-P por dezembro 31, 2025. A Oferta depende de o cliente em potencial mudar G-P de um provedor de Employer of Record competitivo e pode ser revogada se esse requisito não for atendido. Esta Oferta não está disponível para outros G-P serviços ou produtos que não sejam EOR. Esta Oferta não é garantida e pode ser modificada ou retirada a qualquer momento.