3 วิธีที่ G-P ช่วยผลักดันทีมนิวอิงแลนด์ เพเทรียตส์ สู่การเป็นทีมระดับโลกที่มีคนรักมากขึ้น

ทีมสนับสนุนลูกค้า G-P มีสิทธิพิเศษในการทำงานร่วมกับบริษัทต่างๆ ในหลากหลายอุตสาหกรรมเพื่อแบ่งปันเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจของความสำเร็จของพวกเขา วันนี้ เรารู้สึกตื่นเต้นเป็นพิเศษที่จะ แบ่งปันเรื่องราวที่ ว่า Kraft Sports + Entertainment (KSE) ซึ่งเป็นองค์กรเบื้องหลังผู้รักชาตินิวอิงแลนด์ผู้โด่งดังระดับโลก ได้เริ่มสร้างการดำเนินธุรกิจในยุโรปอย่างไร

ใน 2022 ทีม Patriots คว้าโอกาสในการเข้าสู่ตลาดเยอรมันผ่านโครงการ Global Markets ของ NFL ด้วยการทำให้เยอรมนีเป็นตลาดบ้านระหว่างประเทศอย่างเป็นทางการ ขณะนี้ KSE มีอิสระที่จะโปรโมตและทำการตลาดให้กับผู้รักชาติด้วยวิธีเดียวกับที่ทำในสหรัฐอเมริกา มันเป็นช่วงเวลาเปลี่ยนที่แท้จริงสำหรับทั้งผู้รักชาติและลีก

เพื่อโปรโมตทีม Patriots ทั่วยุโรปและสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริงกับแฟนๆ KSE จำเป็นต้องจ้างผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่นที่มีรองเท้าบูทภาคพื้นดินในเยอรมนี การนำทางไปยังตลาดใหม่ไม่ใช่เรื่องง่าย ทีมงานตระหนักถึงการลงทุนที่สำคัญในด้านเวลาและทรัพยากรที่จำเป็นในการจ้างงานในประเทศใหม่ Miranda MacKenzie ผู้อำนวยการฝ่ายสวัสดิการ ค่าตอบแทน และระบบของ Kraft Group & Affiliates ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ KSE เน้นย้ำถึงความแตกต่างในกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคลระหว่างประเทศของ โดยระบุว่า “กฎหมายใหม่ แนวปฏิบัติในการจ่ายเงินใหม่ โปรแกรมผลประโยชน์ใหม่ – ทุก ๆ ประเทศมีกฎระเบียบที่แตกต่างกันที่จะต้องปฏิบัติตาม”  

KSE เลือกที่จะทำงานร่วมกับ G-P ในฐานะนายจ้างที่มีประวัติการทำงาน (EOR) เพื่อติดตามกระบวนการจ้างงานอย่างรวดเร็วและนำทางแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลต่างๆ เฉพาะในเยอรมนี ในฐานะผู้บุกเบิกและผู้นําที่ได้รับการยอมรับในอุตสาหกรรม EOR G-P ช่วยให้ KSE สามารถว่าจ้าง เตรียมความพร้อม และจัดการพนักงานได้อย่างรวดเร็วจากทุกที่ในโลกโดยไม่ต้องจัดตั้งองค์กรในท้องถิ่น      

ด้วยการใช้บริการ EOR ที่มีให้โดยเป็นส่วนหนึ่งของ G-P Meridian Prime™ ซึ่งเป็นการเติบโตระดับพรีเมียมของ G-P และแพ็คเกจการจ้างงานทั่วโลก ทำให้ KSE สามารถจ้างงานชาวเยอรมันเป็นครั้งแรก ขณะเดียวกันก็รักษามาตรฐานที่เข้มงวดของตนเองในสามวิธี:

1. การเริ่มต้นใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยการรับประกันการปฏิบัติตามข้อกำหนด

G-P ช่วยให้มั่นใจได้ว่าจะปฏิบัติตามกรอบกฎหมายและข้อบังคับระหว่างประเทศ ทำให้ KSE จ้างพนักงานในภูมิภาคต่างๆ ได้อย่างง่ายดายด้วยความมั่นใจ ตั้งแต่การร่างสัญญาไปจนถึงการใช้แนวทางปฏิบัติในการจ่ายเงินและโปรแกรมสวัสดิการที่เป็นไปตาม G-P Meridian Prime มอบการรับประกันที่จำเป็นแก่ KSE ในการรับสมัครงานทั่วโลกโดยสอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานในท้องถิ่น  

2. ส่งเสริมมาตรฐานสูงสุดในการสนับสนุนพนักงาน

KSE ให้ความไว้วางใจและความมั่นใจใน G-P เพื่อรักษามาตรฐานสูงสุดในการสนับสนุนพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P ทีมผู้นำของ KSE เน้นย้ำถึงความสำคัญของการเป็นพันธมิตรกับ EOR ที่ทุ่มเทเพื่อให้สอดคล้องกับหลักการในการดูแลสมาชิกในทีม โดยระบุว่าสิ่งสำคัญสูงสุดคือการหาพันธมิตร EOR ที่จะรักษามาตรฐานในการปฏิบัติต่อพนักงานและทำงานร่วมกันอย่างแท้จริงกับ ทีม.

3. ขยายการเติบโตในอนาคตอย่างมั่นใจ

การเพิ่มพนักงานในประเทศเยอรมนีได้พิสูจน์แล้วว่ามีประโยชน์ในการมีส่วนร่วมและสรรหาแฟนใหม่ การนำทางความแตกต่างทางวัฒนธรรม การขยายเครือข่ายธุรกิจ และการส่งเสริม Patriots เพื่อปลูกฝังผู้ติดตามที่ภักดีในตลาดสำคัญนี้

เพื่อเร่งขยายกลุ่มแฟนคลับทั่วโลกต่อไป KSE ได้ขยายความพยายามทางการตลาดทั่วโลกไปยังสวิตเซอร์แลนด์และออสเตรีย โอกาสในการขยายธุรกิจไปทั่วโลกนั้นเต็มไปด้วยศักยภาพ และทีม KSE กระตือรือร้นที่จะมีส่วนร่วมกับผู้ติดตามอเมริกันฟุตบอลให้มากขึ้น  

Exp ตำนานกรณีศึกษาแบบเต็ม ถึง เจาะลึกรายละเอียดของ วิธีที่ KSE ทำให้ทีม New England Patriots ในระดับนานาชาติเติบโตตาม และชนะใจแฟนฟุตบอลอเมริกันทั่วโลกได้อย่างไร

#โกพัทส์!