โลโก้ G-P​​ ​
ขอการสาธิต​​ ​
ว่าจ้างผู้มีความสามารถสูงในทุกที่ทั่วโลกได้อย่างถูกกฎระเบียบ​​ ​

G-P ช่วยขจัดอุปสรรคในการเข้าถึงบุคลากรผู้มีความสามารถทั่วโลกได้ เราทำให้การสร้างทีมงานที่มีศักยภาพสูงกลายเป็นเรื่องง่ายและปลอดภัย และช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบ จองการสาธิตเพื่อดูว่าทำอย่างไรคุณจึงจะสามารถ:​​ ​

จองการสาธิตเพื่อดูว่าทำอย่างไรคุณจึงจะสามารถ:​​ ​

  • ค้นหา จ้างงาน และบริหารจัดการบุคลากรผู้มีความสามารถทั่วโลกในกว่า 180+ ประเทศได้ในเวลาอันรวดเร็ว ​​ ​
  • ขยายธุรกิจไปทั่วโลกพร้อมกับปฏิบัติตามกฎระเบียบชั้นนำของอุตสาหรรมในทุกขั้นตอน​​ ​
  • เร่งการเติบโตด้วยข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำจากทีมผู้เชี่ยวชาญระดับโลกของเรา​​ ​
ป้ายความปลอดภัย AICPA SOC 2​​ ​ป้ายความปลอดภัย AICPA SOC​​ ​โลโก้ ISO​​ ​ป้ายความปลอดภัย: ระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลทั่วไป​​ ​ป้ายความปลอดภัย CCPA​​ ​Armanino ได้รับการรับรอง​​ ​
โลโก้ G2​​ ​
“​​ ​อนาคตข้างหน้าดูสดใส เราตั้งเป้าที่จะขยายแรงงานของเราเป็นสองเท่าในอีก 5 ปีข้างหน้า และเป้าหมายนี้จะเป็นจริงขึ้นได้เมื่อเราร่วมงานกับ G-P เพื่อเร่งการเติบโตนี้เท่านั้น​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของเอดูอาร์โด อันดราเด​​ ​

เอดูอาร์โด อันดราเด​​ ​

ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายบริหารบุคลากรผู้มีความสามารถ​​ ​ ฟีดไซ​​ ​

“​​ ​เราหวังพึ่ง G-P ไม่เพียงแต่ในด้านกลยุทธ์การจ้างงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับบรรทัดฐานและแนวปฏิบัติระหว่างประเทศที่พวกเขาพบเห็นอีกด้วย​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของเรเชล ซาลาโมเน​​ ​

ราเชล ซาลาโมเน​​ ​

ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคลากร​​ ​ บอสตันไดนามิกส์​​ ​

“​​ ​สิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกคือการหาพันธมิตรด้านการประเมินความเท่าเทียมกันในการปฏิบัติงาน (EOR) ที่จะยึดมั่นในมาตรฐานการปฏิบัติต่อพนักงานของเราและร่วมมือกับเราอย่างแท้จริง แทนที่จะเพียงแค่จัดการงานด้านธุรการเท่านั้น โชคดีที่ G-P มีคุณสมบัติตรงตามนั้น​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของมิแรนดา แมคเคนซี​​ ​

มิแรนดา แม็คเคนซี​​ ​

ผู้อํานวยการฝ่ายสวัสดิการ ค่าตอบแทน และระบบ​​ ​ คราฟท์ กรุ๊ป แอนด์ แอฟฟิลิเคทส์​​ ​

“​​ ​การผสานรวมระบบ G-P กับ Workday จะช่วยให้ Repsol สามารถบริหารจัดการธุรกิจทั่วโลกของเรา รวมถึงเหตุการณ์สำคัญในวงจรชีวิตพนักงาน เช่น การเปลี่ยนแปลงเงินเดือน การบริหารทรัพยากรบุคคล และการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ ได้ในอินเทอร์เฟซเดียวที่ใช้งานง่าย​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของนิค ชีสแมน​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายบุคคลและองค์กร​​ ​ เรปซอล​​ ​

ทำความรู้จักกับ Global Employment Platform อันดับ1​​ ​
โปรดกรอกแบบฟอร์ม หลังจากนั้นผู้เชี่ยวชาญด้านการขยายธุรกิจของเราจะติดต่อกลับทันที​​ ​

เราจะส่งอีเมลยืนยันการสมัครสมาชิกให้คุณ​​ ​

แบบฟอร์มนี้ไม่รับใบสมัครงาน​​ ​

G-P จะใช้ข้อมูลที่คุณให้เพื่อดําเนินการและตอบสนองต่อคําขอของคุณ ดู นโยบายความเป็นส่วนตัว ของเราสําหรับข้อมูลเพิ่มเติม​​ ​

โลโก้ G-P​​ ​
ขอการสาธิต​​ ​

ว่าจ้างผู้มีความสามารถสูงในทุกที่ทั่วโลกได้อย่างถูกกฎระเบียบ​​ ​

ใบรับรอง AICPA SOC​​ ​โลโก้ที่ได้รับการรับรอง SOC type II​​ ​โลโก้ใบรับรอง ISO​​ ​ป้ายความปลอดภัย: ระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลทั่วไป​​ ​ป้ายความปลอดภัย CCPA​​ ​Armanino ได้รับการรับรอง​​ ​
การจัดอันดับ G2​​ ​

ทำความรู้จักกับ Global Employment Platform อันดับ1​​ ​

โปรดกรอกแบบฟอร์ม หลังจากนั้นผู้เชี่ยวชาญด้านการขยายธุรกิจของเราจะติดต่อกลับทันที​​ ​

เราจะส่งอีเมลยืนยันการสมัครสมาชิกให้คุณ​​ ​

แบบฟอร์มนี้ไม่รับใบสมัครงาน​​ ​

G-P จะใช้ข้อมูลที่คุณให้เพื่อดําเนินการและตอบสนองต่อคําขอของคุณ ดู นโยบายความเป็นส่วนตัว ของเราสําหรับข้อมูลเพิ่มเติม​​ ​

G-P ช่วยขจัดอุปสรรคในการเข้าถึงบุคลากรผู้มีความสามารถทั่วโลกได้ เราทำให้การสร้างทีมงานที่มีศักยภาพสูงกลายเป็นเรื่องง่ายและปลอดภัย และช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบ จองการสาธิตเพื่อดูว่าทำอย่างไรคุณจึงจะสามารถ:​​ ​

จองการสาธิตเพื่อดูว่าทำอย่างไรคุณจึงจะสามารถ:​​ ​

  • ค้นหา จ้างงาน และบริหารจัดการบุคลากรผู้มีความสามารถทั่วโลกในกว่า 180+ ประเทศได้ในเวลาอันรวดเร็ว ​​ ​
  • ขยายธุรกิจไปทั่วโลกพร้อมกับปฏิบัติตามกฎระเบียบชั้นนำของอุตสาหรรมในทุกขั้นตอน​​ ​
  • เร่งการเติบโตด้วยข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำจากทีมผู้เชี่ยวชาญระดับโลกของเรา​​ ​
“​​ ​อนาคตข้างหน้าดูสดใส เราตั้งเป้าที่จะขยายแรงงานของเราเป็นสองเท่าในอีก 5 ปีข้างหน้า และเป้าหมายนี้จะเป็นจริงขึ้นได้เมื่อเราร่วมงานกับ G-P เพื่อเร่งการเติบโตนี้เท่านั้น​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของเอดูอาร์โด อันดราเด​​ ​

เอดูอาร์โด อันดราเด​​ ​

ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายบริหารบุคลากรผู้มีความสามารถ​​ ​ ฟีดไซ​​ ​

“​​ ​เราหวังพึ่ง G-P ไม่เพียงแต่ในด้านกลยุทธ์การจ้างงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับบรรทัดฐานและแนวปฏิบัติระหว่างประเทศที่พวกเขาพบเห็นอีกด้วย​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของเรเชล ซาลาโมเน​​ ​

ราเชล ซาลาโมเน​​ ​

ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคลากร​​ ​ บอสตันไดนามิกส์​​ ​

“​​ ​สิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกคือการหาพันธมิตรด้านการประเมินความเท่าเทียมกันในการปฏิบัติงาน (EOR) ที่จะยึดมั่นในมาตรฐานการปฏิบัติต่อพนักงานของเราและร่วมมือกับเราอย่างแท้จริง แทนที่จะเพียงแค่จัดการงานด้านธุรการเท่านั้น โชคดีที่ G-P มีคุณสมบัติตรงตามนั้น​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของมิแรนดา แมคเคนซี​​ ​

มิแรนดา แม็คเคนซี​​ ​

ผู้อํานวยการฝ่ายสวัสดิการ ค่าตอบแทน และระบบ​​ ​ คราฟท์ กรุ๊ป แอนด์ แอฟฟิลิเคทส์​​ ​

“​​ ​การผสานรวมระบบ G-P กับ Workday จะช่วยให้ Repsol สามารถบริหารจัดการธุรกิจทั่วโลกของเรา รวมถึงเหตุการณ์สำคัญในวงจรชีวิตพนักงาน เช่น การเปลี่ยนแปลงเงินเดือน การบริหารทรัพยากรบุคคล และการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ ได้ในอินเทอร์เฟซเดียวที่ใช้งานง่าย​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของนิค ชีสแมน​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายบุคคลและองค์กร​​ ​ เรปซอล​​ ​

ได้รับความไว้วางใจโดยทีมงานทั่วโลก และได้รับรางวัลแห่งความเป็นเลิศ​​ ​