M&A-Komplexität reduzieren
Erhalten Sie einen einfachen Weg, um globale Belegschaften nach der Fusion zu integrieren.
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Minimieren Sie Risiken und beschleunigen Sie den Geschäftswert.
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Binden Sie wichtige Talente und optimieren Sie den Betrieb.
Die Integration von M&A-Mitarbeitern ist ein hohes Risiko
Sie benötigen eine länderspezifische Rechts- und HR-Infrastruktur, um erworbene Talente konform zu integrieren oder umzustellen. Dies erhöht die Komplexität, insbesondere bei kleineren Mitarbeiterzahlen in vielen Ländern.
Compliance- und Haftungsschwachpunkte
Talentverlust
Compliance-Chaos für Auftragnehmer
Mangelnde lokale Expertise
Verschlingung der Einheit
Betriebsüberlastung
Finanzieller Abfluss
Negative Mitarbeitererfahrung
Globale M&As leicht gemacht
Grenzüberschreitende Geschäfte sind komplex. Erfahren Sie, wie Sie durch internationale M&As navigieren können – von der Verwaltung von Compliance- und Arbeitsgesetzen bis hin zur Bindung wichtiger Talente.
Beschleunigen Sie Ihren M&A-Deal-Wert mit G-P
Erfahren Sie, wie Ihre Kollegen G-Pdie nutzen, Global Employment Platform um wichtige Mitarbeiter zu binden, Compliance-Risiken schnell zu minimieren und den Geschäftswert zu beschleunigen.
Nahtlose Bindung globaler Talente
Nach der Übernahme nutzte Black Duck G-P, um Talente zu binden. Wir haben eine konforme Übertragung sichergestellt, um den Geschäftswert zu erhalten.
Minimiertes Risiko nach der Veräußerung
Nach der Veräußerung von Dell nutzte SonicWall G-P für eine schnelle Integration. Wir haben die Compliance sofort verwaltet und Risiken minimiert.
Integrierte Talente in 9 Ländern
Avionica akquirierte Teams in neun Ländern und vereinfachte das Onboarding und G-P die Gehaltsabrechnung, um Personalverzögerungen zu minimieren.
Ihr kompetenter M&A-Partner für die Integration von Mitarbeitern
Integration von erworbenen Mitarbeitern
Mit G-P EOR kannst du Vollzeitmitarbeiter wechseln, ohne neue Einheiten einzurichten.
Beziehungen zu Auftragnehmern fortsetzen
Verwenden Sie G-P Contractor™, um Auftragnehmer des übernommenen Unternehmens einzustellen und zu bezahlen und Projekte auf Kurs zu halten.
Minimierung des Compliance-Risikos
Wir verwalten alle Angelegenheiten der Compliance und schützen Sie vor den Risiken globaler M&A-Deals.
Erhalten Sie KI-gestützte HR-Anleitungen
Verwenden Sie G-P Gia™, um sofortige, von Experten geprüfte Antworten auf lokale Arbeitsgesetze zu erhalten und in wenigen Minuten konforme HR-Dokumente zu erstellen.
Nutzen Sie lokales Fachwissen
Erhalten Sie direkten Zugang zu unseren lokalen HR- und Rechtsspezialisten für strategische Beratung und Mitarbeiterunterstützung in jedem Markt.
Kostenvorhersehbarkeit erreichen
Unsere transparenten, festen Honorare bieten einen klaren Überblick über alle Ihre Beschäftigungskosten, um Ihren ROI zu schützen.
Ihr Playbook für globale Fusionen und Übernahmen
Finden Sie umsetzbare Strategien für Führungskräfte, Finanz-, Rechts- und Personalleiter. Erfahren Sie, wie Sie M&A-Herausforderungen angehen, operative Lücken schließen und Ergebnisse verbessern und gleichzeitig Risiken reduzieren können.
Die 10 häufigsten Fragen zu Fusionen und Übernahmen
Synchronisieren Sie Ihren Stapel. Skalieren Sie die Welt.
Holen Sie sich die Infrastruktur und das Fachwissen, das Sie benötigen, um sich auf die Leistung Ihres Teams und Ihren nächsten strategischen Schritt zu konzentrieren.
