Contratar a la persona adecuada para el puesto, sin importar dónde vivan
Su activo más valioso es su gente. Nuestro le Global Employment Platform ayuda a contratar, incorporar y gestionar equipos globales sin la complejidad de RR. HH.
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Contrate en más de 180 países, no se necesita una entidad.
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Incorpore a los mejores talentos en días.

Su ambición es ilimitada. Su estrategia de contratación también debería serlo.
El talento no conoce fronteras. Pero la burocracia, los puntos ciegos de cumplimiento y las cargas administrativas hacen que sea difícil dar el salto global.
La paradoja del grupo de talentos
Riesgo de clasificación errónea
El laberinto de la entidad
Fricción operativa
Costos impredecibles
Deserción de talento alto

¿Cuál es el modelo de contratación adecuado para su negocio?
El camino hacia la contratación global no es único para todos. Desde empleados de tiempo completo hasta contratistas, nuestro le Global Employment Platform ayuda a construir su equipo a su manera.
Vea cómo sus compañeros contratan a los mejores talentos globales más rápido
Tanto las empresas de alto crecimiento como los líderes del mercado establecidos utilizan G-Plos para acceder Global Employment Platform al talento y escalar con velocidad.
Obtuvo más de 80 empleados en 7 mercados
Amoy, una empresa establecida, necesitaba escalar rápidamente. G-P incorporó a más de 80 empleados en siete países, lo que aceleró la entrada al mercado.
Administración simplificada de la fuerza laboral global
BioCartis tuvo dificultades con el cumplimiento en más de 10 países. G-P proporcionó una plataforma unificada, optimizando la nómina global y las complejas operaciones de RR. HH.
Escalado de 30 a 500 empleados en todo el mundo
Como plataforma SaaS de alto crecimiento, Deliverect solía asegurar G-P el talento rápidamente, escalando de 30 a 500 empleados en 40 mercados en solo cuatro años.
Contratación global, simplificada
Grupos de talento ampliados
Contratar e incorporar empleados, independientemente de la geografía. Y si necesita habilidades especializadas para proyectos, G-P Contractor™ hace que sea fácil contratar y pagar a contratistas globales.

Menos riesgo de cumplimiento
Manejamos el cumplimiento global —leyes laborales locales, impuestos y beneficios— para que pueda concentrarse en su negocio.

Incorporación rápida de talentos
Incorpore a los nuevos miembros de su equipo en tan solo 3-5 días hábiles. Asegure a los mejores candidatos antes que los competidores y acelere su tiempo de comercialización.

Operaciones globales optimizadas
Administre RR. HH., nómina, beneficios y gastos desde un solo panel. Ofrecemos un 99% de precisión de nómina e integración con los principales sistemas HRIS.

Costos predecibles
Benefíciese de precios transparentes y de tarifa plana con descuentos por volumen. Damos transparencia de costos por adelantado.

Experiencia y apoyo inigualables
Utilice nuestros gerentes de éxito de clientes dedicados y especialistas de RR. HH. en el país para obtener orientación. G-P Gia, brinda orientación instantánea sobre IA, simplifica los flujos de trabajo y genera documentos de RR. HH. en segundos.

Su manual de estrategias para la contratación global
Crear un equipo global requiere estrategia. Nuestra guía le brinda los conocimientos y las herramientas que necesita para navegar por las complejidades de la contratación internacional.
Las 10 preguntas más frecuentes sobre el acceso al talento
Sincronice su pila. Escalar el mundo.
Obtenga la infraestructura y la experiencia que necesita para enfocarse en el desempeño de su equipo y su próximo movimiento estratégico.