จัดทำโดยฝ่ายกฎหมาย ได้รับความไว้วางใจจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ลดค่าใช้จ่ายด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบลงถึง 95% ด้วย G-P Gia ซึ่งเป็นตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่ใช้ AI ของคุณ
ใช้ Gia แบบไม่มีค่าใช้จ่าย โดยใช้รุ่นทดลอง
การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคล ไม่ซับซ้อน
ไม่ต้องเครียดกับการจ้างงานและการจัดการทีมงานทั่วโลกเมื่อมีคำแนะนำที่เชื่อถือได้จาก Gia ซึ่งช่วยให้ไม่ต้องพึ่งพาที่ปรึกษาจากภายนอก
เน้นที่บุคลากรของคุณ ไม่ใช่งานเอกสาร
Gia ช่วยคุณประหยัดเวลา โดยสามารถตอบคำถามในเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และยังจัดทำเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลที่ถูกกฎระเบียบได้ทันที ซึ่งรวมถึงนโยบาย จดหมายเสนอตำแหน่งงาน การสื่อสารกับพนักงาน และอื่น ๆ อีกมากมาย คุณจึงสามารถมุ่งเน้นไปที่การทำงานของบุคลากรได้
เครื่องมือปัญญาประดิษฐ์อื่น ๆ เพียงคาดการณ์ แต่ Gia รู้ดี
Gia ช่วยให้คุณสามารถตัดสินใจในเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างมั่นใจโดยมีข้อมูลครบถ้วนทุกครั้ง

ดูวิธีการทำงานของ G-P Gia
ดูว่า Gia จะช่วยทีมทรัพยากรบุคคลเอาชนะความท้าทายเรื่องการจ้างงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมดแบบทันที และช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายและเวลาในการดำเนินการตามกฎระเบียบทั่วโลกลงถึง 95% ได้อย่างไร
เปลี่ยนโฉมทีมทรัพยากรบุคคลด้วย Gia

ตรวจสอบสัญญา
ตรวจสอบสัญญาจ้างงานเพื่อให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบในเขตอำนาจศาลต่าง ๆ และประหยัดประหยัดค่าใช้จ่ายและเวลาได้ถึง 95% ในการตรวจสอบเพื่อให้เป็นไปตามกฎระเบียบ

การจัดทำเอกสาร
ประหยัดวันทำงานได้หลายวันเนื่องจากสามารถจัดทำเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลได้อย่างรวดเร็วและถูกกฎระเบียบ คุณจะได้รู้สึกสบายใจ และงานเอกสารน้อยลง

วิเคราะห์เอกสารด้านทรัพยากรบุคคล
เข้าถึงรายละเอียดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่สำคัญได้อย่างรวดเร็ว โดยไม่ต้องตรวจสอบเอกสารยืดยาวและซับซ้อนอย่างละเอียด เพื่อให้ทำการตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วและถูกกฎระเบียบ

แหล่งข้อมูลที่ได้รับการยืนยันจาก G-P
ตัดสินใจได้อย่างมั่นใจและถูกกฎระเบียบ โดยมีแหล่งข้อมูลที่ได้รับการตรวจสอบและรับรองจากผู้เชี่ยวชาญสนับสนุนสำหรับข้อสงสัยของคุณ เพื่อให้คุณสามารถทำงานได้อย่างรวดเร็วและสบายใจ

การแปลภาษาที่ถูกกฎระเบียบ
แปลเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลอย่างรวดเร็วและยังถูกกฎระเบียบในเขตอำนาจศาลที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้คุณทำงานได้เร็วขึ้นและไม่ต้องพึ่งพาที่ปรึกษาในหลายเขตอำนาจศาล

มุ่งเน้นที่เขตอำนาจศาล กว่า 50 ประเทศ
ไม่จำเป็นต้องแจ้ง Gia ซ้ำ ๆ ว่าคุณกำลังอ้างถึงเขตอำนาจศาลใด เพียงเลือกเขตอำนาจศาลของคุณ แล้วข้อมูลดังกล่าวจะนำไปใช้กับคำตอบของคุณ
อะไรที่ทำให้ G-P Gia แตกต่าง
ความเชี่ยวชาญที่ไม่มีใครเทียบได้
Gia ใช้ความเชี่ยวชาญด้านการจ้างงานทั่วโลกที่สั่งสมมายาวนาน ประกอบกับข้อมูลเชิงลึกจากสถานการณ์จริงนับล้านสถานการณ์ เพื่อเสนอข้อมูลกฎหมายการจ้างงานที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
ปัญญาประดิษฐ์ขั้นสูง
GiaAI ที่รอสิทธิบัตรของ ร่วมกับโมเดล RAG และเฟรมเวิร์กตัวแทนที่เป็นกรรมสิทธิ์ ให้ผลลัพธ์ที่แม่นยําและเฉพาะบริบท ซึ่งดีกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรม AI ถึง 10 เท่า
ขอบเขตที่กว้างขวาง
Gia เป็นปัญญาประดิษฐ์ด้านการจ้างงานทั่วโลกที่ครอบคลุมเขตอำนาจศาลในวงกว้างใน 50 ประเทศและทั้ง 50 รัฐของสหรัฐฯ โดยสามารถตรวจสอบและร่างรายการปรับปรุงแก้ไขสัญญาเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย
ข้อมูลที่ทันสมัยและเชื่อถือได้
Gia นำหน้าการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบ ด้วยบทความที่ผ่านการตรวจสอบทางกฎหมายมากกว่า 100,000 บทความและแหล่งข้อมูลจากรัฐบาลมากกว่า 1,500 แห่ง ซึ่งได้รับการตรวจสอบและอัปเดตอย่างต่อเนื่อง คุณจึงไม่จำเป็นต้องทำการเปลี่ยนแปลงใด ๆ เองเลย

เราให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของข้อมูลเป็นอันดับแรก
ความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของข้อมูลเป็นเรื่องสำคัญที่สุดสำหรับเรา เราเข้ารหัสข้อมูลของคุณทั้งในขณะจัดเก็บและข้อมูลขณะส่งต่อ ข้อสงสัยและเอกสารของคุณจะได้รับการจัดเก็บแยกจากข้อมูลของผู้ใช้รายอื่น และเราจะไม่นำข้อมูลของคุณไปรวมใน LLM หรือใช้เพื่อฝึกโมเดล
ใช้ G-P Gia แบบไม่มีค่าใช้จ่าย โดยใช้รุ่นทดลอง
ผู้ใช้รุ่นทดลองจะได้รับสิทธิ์พิเศษในการใช้งานฟีเจอร์ที่ทันสมัยที่สุดของ Gia
G-P Gia Essential
ต่อผู้ใช้หนึ่งรายต่อเดือน
- 10 ประเทศและ 50 รัฐในสหรัฐฯ
- 400 ข้อสงสัย
- ไม่ต้องจัดทำเอกสาร
- การตรวจสอบสัญญาเพื่อให้เป็นไปตามกฎระเบียบ 10 ครั้ง
- การแปลเอกสารที่ถูกกฎระเบียบใน 10 ประเทศและ 50 รัฐในสหรัฐฯ
G-P Gia Unlimited
ต่อผู้ใช้หนึ่งรายต่อเดือน
- ไม่จำกัดขอบเขตครอบคลุมในประเทศ
- ไม่จำกัดจำนวนข้อสงสัย
- ไม่จำกัดจำนวนเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลรายเดือน
- ไม่จำกัดจำนวนการตรวจสอบเพื่อให้เป็นไปตามกฎระเบียบ
- การแปลเอกสารที่ถูกกฎระเบียบมากถึง 50 ประเทศและทุกรัฐในสหรัฐฯ
- แหล่งข้อมูลที่ได้รับการยืนยันจาก G-P
ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกของคุณ
Gia มีความเชี่ยวชาญด้านการจ้างงานและกฎหมายทั่วโลกมานานกว่าทศวรรษ โดยจะวิเคราะห์และจัดทำเอกสารเพื่อให้คำแนะนำที่ผู้บริหารงานทรัพยากรบุคคลสามารถวางใจได้ โดยไม่ต้องพึ่งพาที่ปรึกษาจากภายนอก