โลโก้ G-P​​ ​
ขอข้อเสนอ​​ ​
พร้อมที่จะสลับแล้วหรือยัง? สัมผัสประสบการณ์ G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้างวันนี้เลย​​ ​

ผู้นำอุตสาหกรรม 12+ ปี ประวัติทางกฎหมายที่แท้จริง​​ ​

หากคุณกำลังมองหาบริการที่เชื่อถือได้ใบรับรองนายจ้าง ก็ถึงเวลาค้นพบความแตกต่างของ G-P​​ ​

ไม่มีปัญหาเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ไม่มีความประหลาดใจทางกฎหมาย การจ้างงานทั่วโลกอย่างราบรื่น​​ ​

ให้เรารวบรวมแพ็คเกจบริการตัวแทนนายจ้างและราคาที่เหนือกว่าผู้ให้บริการปัจจุบันของคุณในทุก ๆ ด้าน​​ ​

  • ครอบคลุมทั่วโลกอย่างแท้จริงใน 180+ ประเทศ ไม่ใช่แค่ตลาดที่ชัดเจนเท่านั้น​​ ​
  • ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับช่องว่างการปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือจุดบอดทางกฎหมายอีกต่อไป​​ ​
  • รับข้อมูลเชิงลึกของตลาดเชิงรุก ไม่ใช่แค่การสนับสนุนเชิงรับ​​ ​
  • อัพเกรดเป็นมาตรฐานทองคำ อันดับ #1 อย่างต่อเนื่องในรายงานนักวิเคราะห์ทั้งหมด​​ ​
เหรียญรางวัล G2 Leader Winter 2025​​ ​ผู้นำนายจ้างของ G-P​​ ​ ผู้นำนายจ้างของ G-P​​ ​ การตั้งชื่อเหรียญรางวัล G-P ในฐานะผู้นําด้านบริการตัวแทนนายจ้างโซลูชันในกลุ่ม QKS SPARK Matrix 2025​​ ​ผู้นำนายจ้างของ G-P​​ ​
ตราทบทวน G2​​ ​
“​​ ​อนาคตข้างหน้าดูสดใส เราตั้งเป้าที่จะขยายแรงงานของเราเป็นสองเท่าในอีก 5 ปีข้างหน้า และเป้าหมายนี้จะเป็นจริงขึ้นได้เมื่อเราร่วมงานกับ G-P เพื่อเร่งการเติบโตนี้เท่านั้น​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของเอดูอาร์โด อันดราเด​​ ​

เอดูอาร์โด อันดราเด​​ ​

ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายบริหารบุคลากรผู้มีความสามารถ​​ ​ ฟีดไซ​​ ​

“​​ ​เราหวังพึ่ง G-P ไม่เพียงแต่ในด้านกลยุทธ์การจ้างงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับบรรทัดฐานและแนวปฏิบัติระหว่างประเทศที่พวกเขาพบเห็นอีกด้วย​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของเรเชล ซาลาโมเน​​ ​

ราเชล ซาลาโมเน​​ ​

ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคลากร​​ ​ บอสตันไดนามิกส์​​ ​

“​​ ​สิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกคือการหาพันธมิตรด้านการประเมินความเท่าเทียมกันในการปฏิบัติงาน (EOR) ที่จะยึดมั่นในมาตรฐานการปฏิบัติต่อพนักงานของเราและร่วมมือกับเราอย่างแท้จริง แทนที่จะเพียงแค่จัดการงานด้านธุรการเท่านั้น โชคดีที่ G-P มีคุณสมบัติตรงตามนั้น​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของมิแรนดา แมคเคนซี​​ ​

มิแรนดา แม็คเคนซี​​ ​

ผู้อํานวยการฝ่ายสวัสดิการ ค่าตอบแทน และระบบ​​ ​ คราฟท์ กรุ๊ป แอนด์ แอฟฟิลิเคทส์​​ ​

“​​ ​การผสานรวมระบบ G-P กับ Workday จะช่วยให้ Repsol สามารถบริหารจัดการธุรกิจทั่วโลกของเรา รวมถึงเหตุการณ์สำคัญในวงจรชีวิตพนักงาน เช่น การเปลี่ยนแปลงเงินเดือน การบริหารทรัพยากรบุคคล และการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ ได้ในอินเทอร์เฟซเดียวที่ใช้งานง่าย​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของนิค ชีสแมน​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายบุคคลและองค์กร​​ ​ เรปซอล​​ ​

ติดต่อเราเพื่อขอรับข้อเสนอที่ปรับแต่งตามความต้องการของคุณได้เลยวันนี้​​ ​

เราจะส่งอีเมลยืนยันการสมัครสมาชิกให้คุณ​​ ​

G-P ต้องการรายละเอียดของคุณข้างต้นเพื่อส่งข้อเสนอที่ปรับแต่งให้เหมาะสมกับคุณ การประมวลผลข้อมูลนี้มีความจำเป็นเพื่อดำเนินการตามคำขอของคุณก่อนที่จะทำสัญญากับเรา หากคุณให้ความยินยอมแยกต่างหาก เราอาจติดต่อคุณเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริการ และข้อเสนอของเรา คุณสามารถเพิกถอนความยินยอมได้ตลอดเวลาโดยการยกเลิกการสมัครรับข้อมูล หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่ G-P ประมวลผลและรักษาความปลอดภัยข้อมูลของคุณ สิทธิ์ของคุณ และวิธีการติดต่อเรา โปรดดูนโยบายความเป็นส่วนตัวของเรา: G-P | นโยบายความเป็นส่วนตัว
​​ ​

G-P จะใช้ข้อมูลที่คุณให้เพื่อดําเนินการและตอบสนองต่อคําขอของคุณ ดู นโยบายความเป็นส่วนตัว ของเราสําหรับข้อมูลเพิ่มเติม​​ ​

โลโก้ G-P​​ ​
ขอข้อเสนอ​​ ​

พร้อมที่จะสลับแล้วหรือยัง? สัมผัสประสบการณ์ G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้างวันนี้เลย​​ ​

เหรียญรางวัล G2 Leader Winter 2025​​ ​ผู้นำนายจ้างของ G-P​​ ​ ผู้นำนายจ้างของ G-P​​ ​ การตั้งชื่อเหรียญรางวัล G-P ในฐานะผู้นําด้านบริการตัวแทนนายจ้างโซลูชันในกลุ่ม QKS SPARK Matrix 2025​​ ​ผู้นำนายจ้างของ G-P​​ ​
การจัดอันดับ G2​​ ​

ติดต่อเราเพื่อขอรับข้อเสนอที่ปรับแต่งตามความต้องการของคุณได้เลยวันนี้​​ ​

เราจะส่งอีเมลยืนยันการสมัครสมาชิกให้คุณ​​ ​

G-P ต้องการรายละเอียดของคุณข้างต้นเพื่อส่งข้อเสนอที่ปรับแต่งให้เหมาะสมกับคุณ การประมวลผลข้อมูลนี้มีความจำเป็นเพื่อดำเนินการตามคำขอของคุณก่อนที่จะทำสัญญากับเรา หากคุณให้ความยินยอมแยกต่างหาก เราอาจติดต่อคุณเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริการ และข้อเสนอของเรา คุณสามารถเพิกถอนความยินยอมได้ตลอดเวลาโดยการยกเลิกการสมัครรับข้อมูล หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่ G-P ประมวลผลและรักษาความปลอดภัยข้อมูลของคุณ สิทธิ์ของคุณ และวิธีการติดต่อเรา โปรดดูนโยบายความเป็นส่วนตัวของเรา: G-P | นโยบายความเป็นส่วนตัว
​​ ​

G-P จะใช้ข้อมูลที่คุณให้เพื่อดําเนินการและตอบสนองต่อคําขอของคุณ ดู นโยบายความเป็นส่วนตัว ของเราสําหรับข้อมูลเพิ่มเติม​​ ​

ผู้นำอุตสาหกรรม 12+ ปี ประวัติทางกฎหมายที่แท้จริง​​ ​

หากคุณกำลังมองหาบริการที่เชื่อถือได้ใบรับรองนายจ้าง ก็ถึงเวลาค้นพบความแตกต่างของ G-P​​ ​

ไม่มีปัญหาเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ไม่มีความประหลาดใจทางกฎหมาย การจ้างงานทั่วโลกอย่างราบรื่น​​ ​

ให้เรารวบรวมแพ็คเกจบริการตัวแทนนายจ้างและราคาที่เหนือกว่าผู้ให้บริการปัจจุบันของคุณในทุก ๆ ด้าน​​ ​

  • ครอบคลุมทั่วโลกอย่างแท้จริงใน 180+ ประเทศ ไม่ใช่แค่ตลาดที่ชัดเจนเท่านั้น​​ ​
  • ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับช่องว่างการปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือจุดบอดทางกฎหมายอีกต่อไป​​ ​
  • รับข้อมูลเชิงลึกของตลาดเชิงรุก ไม่ใช่แค่การสนับสนุนเชิงรับ​​ ​
  • อัพเกรดเป็นมาตรฐานทองคำ อันดับ #1 อย่างต่อเนื่องในรายงานนักวิเคราะห์ทั้งหมด​​ ​
“​​ ​อนาคตข้างหน้าดูสดใส เราตั้งเป้าที่จะขยายแรงงานของเราเป็นสองเท่าในอีก 5 ปีข้างหน้า และเป้าหมายนี้จะเป็นจริงขึ้นได้เมื่อเราร่วมงานกับ G-P เพื่อเร่งการเติบโตนี้เท่านั้น​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของเอดูอาร์โด อันดราเด​​ ​

เอดูอาร์โด อันดราเด​​ ​

ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายบริหารบุคลากรผู้มีความสามารถ​​ ​ ฟีดไซ​​ ​

“​​ ​เราหวังพึ่ง G-P ไม่เพียงแต่ในด้านกลยุทธ์การจ้างงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับบรรทัดฐานและแนวปฏิบัติระหว่างประเทศที่พวกเขาพบเห็นอีกด้วย​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของเรเชล ซาลาโมเน​​ ​

ราเชล ซาลาโมเน​​ ​

ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคลากร​​ ​ บอสตันไดนามิกส์​​ ​

“​​ ​สิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกคือการหาพันธมิตรด้านการประเมินความเท่าเทียมกันในการปฏิบัติงาน (EOR) ที่จะยึดมั่นในมาตรฐานการปฏิบัติต่อพนักงานของเราและร่วมมือกับเราอย่างแท้จริง แทนที่จะเพียงแค่จัดการงานด้านธุรการเท่านั้น โชคดีที่ G-P มีคุณสมบัติตรงตามนั้น​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของมิแรนดา แมคเคนซี​​ ​

มิแรนดา แม็คเคนซี​​ ​

ผู้อํานวยการฝ่ายสวัสดิการ ค่าตอบแทน และระบบ​​ ​ คราฟท์ กรุ๊ป แอนด์ แอฟฟิลิเคทส์​​ ​

“​​ ​การผสานรวมระบบ G-P กับ Workday จะช่วยให้ Repsol สามารถบริหารจัดการธุรกิจทั่วโลกของเรา รวมถึงเหตุการณ์สำคัญในวงจรชีวิตพนักงาน เช่น การเปลี่ยนแปลงเงินเดือน การบริหารทรัพยากรบุคคล และการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ ได้ในอินเทอร์เฟซเดียวที่ใช้งานง่าย​​ ​”​​ ​
ภาพถ่ายของนิค ชีสแมน​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายบุคคลและองค์กร​​ ​ เรปซอล​​ ​

ได้รับความไว้วางใจจากธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็กทั่วทุกหนแห่ง​​ ​
ข้อกําหนดและเงื่อนไข:​​ ​
G-P อาจกําหนดราคาพิเศษสําหรับผลิตภัณฑ์บริการนายจ้าง (EOR)") ("ข้อเสนอ") ตามดุลยพินิจของตนเอง ให้กับลูกค้าที่มีศักยภาพซึ่งตรงตามข้อกําหนดคุณสมบัติบางประการ ลูกค้าที่มีแนวโน้มจะจ้างอาจมีสิทธิ์ได้รับข้อเสนอหาก: (i) ลูกค้าเป็นนิติบุคคล ไม่ใช่บุคคลธรรมดา;(b) บริษัท ไม่มีความสัมพันธ์ทางสัญญากับ G-Pอยู่แล้ว;(c) บริษัท ปัจจุบันใช้บริการตัวแทนนายจ้างผู้ให้บริการที่มีการแข่งขันอยู่;และ (d) บริษัท ลงนามในข้อตกลงหลักกับ G-P ภายในเดือนธันวาคม 312025 ข้อเสนอนี้ขึ้นอยู่กับว่าลูกค้าที่มีศักยภาพจะเปลี่ยนมาใช้บริการ G-P จากผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างที่มีการแข่งขัน และอาจถูกเพิกถอนหากไม่เป็นไปตามข้อกําหนดนี้ ข้อเสนอนี้ไม่สามารถใช้ได้กับบริการหรือผลิตภัณฑ์ G-P อื่นใดนอกเหนือจากบริการตัวแทนนายจ้าง ข้อเสนอนี้ไม่รับประกันและอาจถูกแก้ไขหรือถอนออกได้ทุกเมื่อ​​ ​