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Finden, stellen und verwalten Sie globale Talente in Ländern über 180.
Stellen Sie sicher, dass Human Resources und Recht eingehalten werden, wenn Sie neue Märkte erschließen.
Wachsen Sie mit den Erkenntnissen unseres globalen Expertenteams.

Abzeichen für die Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern

Auszeichnung für herausragende Leistungen

„ Die Zukunft ist vielversprechend. Wir wollen die Zahl unserer Belegschaft in den nächsten fünf Jahren verdoppeln, und das wird nur möglich sein, wenn wir mit G-P zusammenarbeiten, um dieses Wachstum zu beschleunigen. ”

Eduardo Andrade

Sr. Director of Talent Management Feedzai

„ Wir erwarten von G-P, dass es uns nicht nur bei der taktischen Seite der Einstellung von Mitarbeitern hilft, sondern uns auch Informationen über internationale Normen und Praktiken gibt, die sie sehen. ”

Rachel Salamone

Chief People Officer Boston Dynamics

„ Eine oberste Priorität für uns war es, einen Employer of Record-Partner zu finden, der unsere Standards für die Behandlung von Mitarbeitern einhält und wirklich mit uns zusammenarbeitet, anstatt nur administrative Aufgaben zu erledigen. Zum Glück für uns hat G-P diese Rechnung erfüllt. ”

Miranda MacKenzie

Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group & verbundene Unternehmen

„ Die Integration von G-P mit Workday wird es Repsol ermöglichen, unseren globalen Fußabdruck, einschließlich Ereignisse im Mitarbeiterlebenszyklus wie Vergütungsänderungen, Human Resources und Compliance, in einer konsolidierten, benutzerfreundlichen Oberfläche zu verwalten. ”

Nick Cheesman

Leitender Manager, Personal und Organisation Repsol

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G-P wird die von Ihnen bereitgestellten Informationen nutzen, um Ihre Anfrage zu bearbeiten und zu beantworten. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie .

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