Mit unserer führenden „Software as a Service“-basierten Global Employment Platform™ (globale Plattform für Arbeitnehmerüberlassung).
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UNSERE FÜHRENDE TECHNOLOGIE
G-P Recruit hilft Ihnen, die besten Talente zu finden - sowohl in Vollzeit als auch auf Vertragsbasis - am richtigen Ort und zu den angemessenen Kosten.
Warten Sie nicht mehr auf Verträge von Drittparteien. Erstellen Sie Arbeitsverträge ganz einfach in wenigen Minuten.
Legen Sie sofort los, indem Sie neue Benutzer hinzufügen und die Integration mit Ihrer HRM-Software (Human Capital Management) vornehmen.
Erledigen Sie Ihre täglichen Verwaltungsaufgaben wie
Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und Spesenabrechnung sowie die Auswahl von Sozialleistungsplänen selbst.
Greifen Sie auf die wichtigsten Berichte über Ihre weltweite Belegschaft zu, damit Sie in der Lage sind, fundierte Entscheidungen über Ihr Unternehmen zu treffen.
Seien Sie der Konkurrenz voraus, indem Sie schnell in neue Märkte expandieren und neue Geschäftsmöglichkeiten finden - alles mit nur wenigen Klicks.
Erschließen Sie noch heute die Möglichkeiten globaler Teams.
Mit G-P Recruit können Sie über die führende Globale Plattform für Arbeitnehmerüberlassung™ schnell neue Team-Mitglieder an den wichtigsten Standorten auf der ganzen Welt identifizieren und einstellen. Greifen Sie auf eine Expertenauswahl von Recruiting-Spezialisten zu, um die perfekten Talente für Ihre Anforderungen zu finden.
Mit G-P Contractor können Sie schnell und einfach Auftragnehmer in jedem Land einstellen, managen und bezahlen. Unsere globalen Kunden genießen die Möglichkeit, sowohl Vollzeitbeschäftigte als auch Auftragnehmer über eine einzige Ansicht zu verwalten.
Nutzen Sie die Vorteile der weltweit führenden globalen Plattform für Arbeitnehmerüberlassung™, die es Arbeitgebern ermöglicht, schnell und einfach Top-Talente in über 180+ Ländern einzustellen - ohne internationale Niederlassungen oder Tochtergesellschaften gründen zu müssen.
DIE FÜHRENDE PLATTFORM
Die grenzübergreifende Geschäftswelt von heute zählt auf vielfältige Talente für weitreichenden Erfolg. Mit unserer führenden Global Employment Platform™ (globale Plattform für Arbeitnehmerüberlassung) können Sie Top-Talente in über 180 Ländern einstellen – und das schnell, einfach und zuverlässig.
So können wir helfen
Distek konzentrierte sich zunächst auf den EU-Markt. Das Unternehmen hatte großen Erfolg, vor allem dank seiner ersten Direktanstellung in Partnerschaft mit G-P. Dies ermöglichte es Distek, die großen Belastungen, die traditionell mit internationalen Anstellungen verbunden sind, zu minimieren, einschließlich komplexer rechtlicher, steuerlicher und Human-Resources-Prozesse.
Aus logistischer Sicht stellte Udemy fest, dass in vielen Fällen die Kosten und der Zeitaufwand für das Gründen von Niederlassungen in allen Ländern, in denen sie Mitarbeiter benötigten, unerschwinglich waren. Daher wandte sich das Unternehmen an G-P, um Mitarbeiter außerhalb seiner wichtigsten globalen Zentren effizienter zu beschäftigen.
Zoom möchte überall dort sein, wo die Kunden sind. G-P hat eine entscheidende Rolle dabei gespielt, dies zu ermöglichen. Das Unternehmen ist dabei, zügig eine Reihe von Märkten zu erschließen, indem es sich auf die Agilität und das Tempo von G-P verlässt, wodurch Zoom die notwendige Unterstützung und Flexibilität für den Erfolg erhält.
Neurala plant, die Präsenz des Unternehmens außerhalb seines Hauptsitzes in Nordamerika weiter auszubauen und hat daher die Plattform von G-P genutzt, um internationale Mitarbeiter einzustellen. Durch diese Partnerschaft bleibt das Führungsteam des Unternehmens flexibel und kann zugleich die begehrten Talente anwerben, die es braucht.
Die Erfahrung von SonicWall mit G-P hat gezeigt, wie ein globaler Employer of Record als kompetenter Berater für sich im Wandel befindliche Unternehmen fungieren kann. Nachdem SonicWall die Vorteile kennengelernt hatte, wurde die Einstellung neuer, hochgradig spezialisierter Talente so einfach wie nie zuvor.
Jedes Land ist einzigartig und hat unterschiedliche Prozesse für die Einarbeitung von Mitarbeitern. Bei der Bewertung der Optionen stellte Snyk fest, dass das Unternehmen die globale Plattform für Arbeitnehmerüberlassung™ von G-P aufgrund ihrer Benutzerfreundlichkeit, Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit bevorzugt.
Dublin
Neu Delhi
Von der Rekrutierung des richtigen Bewerbers bis zur Einarbeitung - unsere Plattform deckt alles ab.
REKRUTIERUNG
Finden Sie die besten Talente am richtigen Ort zum richtigen Preis. Wir machen es Ihnen leicht, indem wir Sie auf der Grundlage Ihrer globalen Einstellungsziele mit unserem Netzwerk von kompetenten Recruiting-Partnern zusammenbringen - damit Sie auf einem wettbewerbsintensiven Markt schneller Erfolg haben.
Lernen Sie G-P Recruit besser kennen
ONBOARDING
Entwerfen und stellen Sie automatisch globale Arbeitsverträge über unsere lokalen Rechtseinheiten mit integrierten Compliance-Optionen aus, mit denen Sie das Beschäftigungsangebot individuell gestalten können. Unsere Plattform steuert den Einarbeitungsprozess und benachrichtigt Sie, wenn die Mitarbeiter einsatzbereit sind.
Holen Sie sich weitere Informationen
Mit Freude geben wir bekannt, dass Everest Group das Unternehmen Globalization Partners (jetzt G-P) in der neuesten PEAK Matrix®-Bewertung als führend ausgewiesen hat. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unablässige Investitionen in unsere Produkte, in unsere Plattform und deren zugrunde liegende Leistung diese bedeutende Auszeichnung erhalten haben.
Die Untersuchung der Everest Group beruht auf einer Evaluierung von 15 wesentlichen Branchengrößen im Bereich Employer Of Record (EOR), wobei der Fokus auf Markteinfluss, Vision und Fähigkeiten liegt.
Globalpedia
Wenn man globale Beschäftigungslösungen anbietet, ist Compliance ein Muss. Globalpedia ist Ihr bewährter Leitfaden zu Arbeitsrecht, Normen und Vorschriften, der stets auf dem aktuellen Stand ist. Unabhängig davon, ob Sie eine internationale Belegschaft ausbauen möchten oder nur einen einzelnen Mitarbeiter einstellen möchten, wissen Sie, was Sie erwartet.
Alle Länder anzeigenG-P bietet eine „Employer of Record“-Lösung für Unternehmen, die Mitarbeiter im Vereinigten Königreich einstellen, wobei wir Ihnen die Verwaltung der Personalressourcen, die Compliance und die Gehaltsabrechnung abnehmen.
Auszeichnungen
Neueste Ressourcen und Blog
98 % Kunden-
zufriedenheitsbewertung
Zugriff auf globale Talente
in 180+ Ländern
Branchenführende 99 %
Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung
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Wenn Ihr Unternehmen Ziele über Grenzen hinweg verfolgt oder wenn Sie eine Frage zu einem bestimmten Land haben, füllen Sie das Formular aus und einer unserer globalen Experten wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen und Sie beraten.
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