G-P Logo​​ 
ANGEBOT ANFORDERN​​ 

Bereit zum Wechsel? Experience G-P Employer of Record noch heute.​​ 

12+ Jahre Branchenführer. Einwandfreie juristische Vergangenheit.​​ 

Wenn Sie nach einer zuverlässigen Employer of Record Lösung suchen, ist es an der Zeit, den Unterschied G-P zu entdecken.​​ Keine Probleme mit der Einhaltung von Vorschriften. Keine rechtlichen Überraschungen. Einfach nahtlose globale Personalbeschaffung.​​ Lassen Sie uns ein Employer of Record-Paket und einen Preis zusammenstellen, der Ihren aktuellen Anbieter in jeder Hinsicht übertrifft.​​ 
  • Echte globale Abdeckung in 180+ Ländern – nicht nur in den offensichtlichen Märkten.​​ 
  • Mach dir nie wieder Sorgen um Compliance-Lücken oder rechtliche blinde Flecken.​​ 
  • Erhalten Sie proaktive Markt-Einblicke, nicht nur reaktiven Support.​​ 
  • Upgrade auf den Goldstandard – durchgehend auf Platz1 in allen Analystenberichten​​ 
G-P Employer of Record (EOR) Marktführer​​ 
G-P Arbeitgeber der Leitung​​ 
G-P Arbeitgeber der Leitung​​ 
G-P Arbeitgeber der Leitung​​ 
G-P Arbeitgeber der Leitung​​ 
Wir genießen das Vertrauen folgender Unternehmen:​​ 
Kontaktieren Sie uns noch heute für Ihr maßgeschneidertes Angebot.​​ 

G-P benötigt Ihre oben genannten Daten, um Ihnen ein individuelles Angebot zu schicken. Die Bearbeitung ist notwendig, um auf Ihren Wunsch hin Schritte zu unternehmen, bevor Sie einen Vertrag mit uns abschließen. Sollten Sie uns eine separate Zustimmung geben, können wir Sie auch bezüglich unserer Produkte, Dienstleistungen und Angebote kontaktieren. Sie können Ihre Zustimmung jederzeit widerrufen, indem Sie sich abmelden. Um mehr darüber zu erfahren, wie G-P Ihre Daten, Ihre Rechte verarbeitet und sichert und wie Sie uns kontaktieren können, sehen Sie sich unsere Datenschutzrichtlinie an: G-P | Datenschutzerklärung.
​​ 

Geschäftsbedingungen: G-P kann nach eigenem Ermessen bevorzugte Preise für sein Produkt Employer of Record (EOR)") ("Angebot") für potenzielle Kunden anbieten, die bestimmte Zulassungsvoraussetzungen erfüllen. Ein potenzieller Kunde kann für das Angebot berechtigt sein, wenn: (i) der Kunde eine juristische Person und keine Einzelperson ist; (b) das Unternehmen keine bestehende vertragliche Beziehung zu G-Phat; (c) das Unternehmen derzeit aktiv einen wettbewerbsfähigen Arbeitgeber-Anbieter nutzt; und (d) das Unternehmen bis31. Dezember eine Mastervereinbarung mit G-P unterzeichnet, 2025. Das Angebot ist davon abhängig, dass der potenzielle Kunde von einem wettbewerbsfähigen Arbeitgeber-of-Record-Anbieter zu G-P wechselt und kann widerrufen werden, wenn diese Voraussetzung nicht erfüllt ist. Dieses Angebot gilt nicht für andere G-P Dienstleistungen oder Produkte außer dem Arbeitgeber der Dienstverletzung. Dieses Angebot ist nicht garantiert und kann jederzeit geändert oder zurückgezogen werden.​​