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Gestion du temps

Adieu les frontières et les fuseaux horaires. Bonjour à la gestion du temps à l’échelle mondiale.

Grâce aux outils inclus dans G-P et dont les membres de votre équipe ont besoin, les problèmes de gestion du temps ne seront plus qu’un mauvais souvenir.

Fonctionnement

Une boîte à outils de gestion du temps pour vous et votre équipe internationale

Règles concernant les congés

Appliquez automatiquement les règles locales en matière de congé, partout dans le monde

Les règles automatisées en matière de congés sont personnalisées pour chaque pays dans lequel vous recrutez, en fonction des politiques de congés payés, des règles et normes locales, et sont intégrées dans la plateforme à portée de clic.

Simplifiez les demandes de congés pour vos employés internationaux

Donnez à votre équipe les moyens de gérer son temps, où qu’elle se trouve dans le monde. Avec G-P, les membres de votre équipe peuvent rapidement et facilement demander et gérer leurs jours de congé en toute transparence, sans avoir à envoyer une demande manuelle.

Gérez tout en un seul endroit centralisé

Approuvez et rejetez les demandes de congés, suivez les demandes antérieures et exportez des rapports pour différentes périodes au même endroit.

Gérez-tout-en-un-seul-endroit-centralisé-suivi-des-jours-de-repos
Témoignages de nos clients

« Dans la mesure où G-P supervise tout le cycle d’embauche, d’intégration, de rémunération, d’avantages sociaux, de fiscalité et autres, nous pouvons prioriser nos objectifs commerciaux. »

Kimi Hao Human Resources et Admin Manager, Amoy Diagnostics

Amoy DX
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« La disponibilité d’un professionnel en ressources humaines sera largement optimisée dans l’action plutôt qu’en identifiant les subtilités du droit du travail, les politiques fiscales, les avantages sociaux dans les pays cibles. Nous avons décidé de déléguer ces tâches aux experts de G-P. »

Kisha Thompson Chief People Officer, ClickDimensions

Une amélioration pour les membres de votre équipe

Facilitez la tâche de vos équipes en leur permettant de demander des congés et de suivre l’ensemble de leurs activités via leurs feuilles de temps. Donnez-leur plus de contrôle et de flexibilité sur leur temps, tout en assurant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le résultat ? Un meilleur engagement et une meilleure rétention.

Meilleur pour les employés
Meilleur pour les équipes

Mieux pourvos équipes RH.

Permettez aux équipes des ressources humaines de prendre le contrôle total de votre système de congés. Ne vous contentez pas de feuilles de calcul pour suivre vos congés et rationaliser l’ensemble de votre flux de travail en matière de gestion du temps.

Meilleur pour votre entreprise

Mieux pourvotre entreprise.

Ne laissez pas les difficultés liées à la conformité ralentir vos plans de réussite internationale. Oubliez l’apprentissage des politiques de congé pour chaque pays dans lequel vous recrutez - nos experts locaux en ressources humaines vous indiqueront le chemin à suivre.

G-P rassemble tout ce dont vous avez besoin pour soutenir les équipes dans le monde entier.

Gestion de la paie internationale-CTA

Gestion de la paie internationale et des paiements

Effectuez des paiements instantanément aux membres à temps plein de votre équipe et aux prestataires, dans plus de 180 pays et dans la devise de votre choix.

Voir plus
Dépenses

Dépenses

Examinez, approuvez ou rejetez les notes de frais envoyées par votre équipe et rationalisez votre processus de gestion des frais professionnels.

Voir plus
Soutien des ressources humaines

Soutien pour les ressources humaines

Donnez aux membres de votre équipe les moyens d’agir, où qu’ils se trouvent, grâce à l’assistance 24 heures sur 24 de nos équipes des ressources humaines locales sur le terrain.

Voir plus
Assistance aux employés

Assistance aux employés

Créez un environnement de travail positif et stimulez la productivité en apportant aux membres de l’équipe internationale tout le soutien dont ils ont besoin.

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Synchronisez votre pile. Faites évoluer le monde.

Obtenez l’infrastructure et l’expertise dont vous avez besoin pour vous concentrer sur les performances de votre équipe et votre prochaine évolution stratégique.