हमारे एम्प्लॉई लीड रेफरल प्रोग्राम में भाग लें।
क्या हम आपके किसी परिचित को वैश्विक स्तर पर नौकरी दिलाने में मदद कर सकते हैं?
एक वैश्विक भर्ती नायक बनें: अपने व्यक्तिगत नेटवर्क को G-P को देखें और दुनिया भर में अन्य कंपनियों को अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा बनाए रखने में मदद करें।
आपका पुरस्कार: आपके द्वारा रेफर किए गए प्रत्येक नए ग्राहक के लिए प्रोत्साहन राशि प्राप्त करें!*
*पुरस्कार राशि G-P के निवास स्थान के आधार पर भिन्न हो सकती है। पूरी जानकारी के लिए, नियम और शर्तें देखें।
यह काम किस प्रकार करता है:
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हमारी टीम को किसी व्यक्ति की सिफारिश भेजने के लिए इस पेज पर दिए गए फॉर्म को भरें।
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यदि आपका रेफरल आपके सबमिशन के छह महीने के भीतर एक नया एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड मास्टर एग्रीमेंट (एमए) साइन करता है, तो आपको एक पुरस्कार प्राप्त होता है।
“ भविष्य उज्ज्वल है. हमारा लक्ष्य अगले पाँच वर्षों में अपने कर्मचारियों की संख्या को दोगुना करना है और यह तभी संभव होगा जब हम उस विकास को तेज़ करने के लिए G-P के साथ पार्टनरशिप करेंगे. ”
एडुआर्डो एंड्रेड
प्रतिभा मैनेजमेंट के सीनियर डायरेक्टर फीडजई
“ हम जी-पी की ओर सिर्फ़ लोगों को रोज़गार देने के नीतिगत पक्ष से निपटने में मदद करने के लिए ही नहीं, बल्कि उन्हें अंतरराष्ट्रीय मानदंडों और प्रथाओं के बारे में जानकारी देने के लिए भी देखते हैं, जिन्हें वे देख रहे हैं। ”
राहेल सलामोन
मुख्य लोक अधिकारी बोस्टन डायनेमिक्स
“ हमारे लिए सबसे पहली प्राथमिकता एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड भागीदार ढूंढना था, जो कर्मचारियों के साथ व्यवहार के हमारे मानकों को बनाए रखे और हमारे साथ सही मायने में सहयोग करे, न कि सिर्फ़ प्रशासनिक कामों को संभालने के। हमारी किस्मत की बात है कि G-P ने उस बिल को फिट किया। ”
मिरांडा मैकेंज़ी
लाभ, नुकसान भरपाई और सिस्टम के डायरेक्टर क्राफ्ट ग्रुप एंड एफिलिएट्स
“ वर्कडे के साथ G-P के एकीकरण से रेपसोल को हमारे वैश्विक पदचिह्न को मैनेज करने में मदद मिलेगी, जिसमें कर्मचारियों के जीवन चक्र के इवेंट जैसे कि वेतन में बदलाव, मानव संसाधन, और एक समेकित, उपयोगकर्ता-अनुकूल इंटरफेस में कंप्लाएन्स शामिल हैं। ”
Nick Cheesman
वरिष्ठ प्रबंधक, लोग और संगठन रेप्सोल
हर जगह बड़े और छोटे व्यवसायों पर भरोसा किया जाता है।
