किसी कंपनी को अंतरराष्ट्रीय सीमाओं के पार विकसित करने का मतलब पहले अंतहीन नियामक बाधाओं से निपटना, जटिल स्थानीय संस्थाओं की स्थापना करना और लंबी कानूनी देरी से जूझना होता था।
G-P इसे बदल देता है।
जब आप एक सहज उड़ान का आनंद लेते हैं, तो G-Pकी एजेंटिक आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और अंतर्निहित वैश्विक लेबर इंटेलिजेंस पर्दे के पीछे चुपचाप काम करती है। हम वैश्विक कप्लैन्स को सीधे उन उपकरणों में एम्बेड करते हैं जो आपकी टीम पहले से ही हर दिन उपयोग करती है - जटिल अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधनों को वृद्धि के लिए एक सहज इंजन में बदल देती है।
सीमाओं से परे व्यापार की दुनिया में कदम रखें।
“ भविष्य उज्ज्वल है. हमारा लक्ष्य अगले पाँच वर्षों में अपने कर्मचारियों की संख्या को दोगुना करना है और यह तभी संभव होगा जब हम उस विकास को तेज़ करने के लिए G-P के साथ पार्टनरशिप करेंगे. ”
एडुआर्डो एंड्रेड
प्रतिभा मैनेजमेंट के सीनियर डायरेक्टर फीडजई
“ हम जी-पी की ओर सिर्फ़ लोगों को रोज़गार देने के नीतिगत पक्ष से निपटने में मदद करने के लिए ही नहीं, बल्कि उन्हें अंतरराष्ट्रीय मानदंडों और प्रथाओं के बारे में जानकारी देने के लिए भी देखते हैं, जिन्हें वे देख रहे हैं। ”
राहेल सलामोन
मुख्य लोक अधिकारी बोस्टन डायनेमिक्स
“ हमारे लिए सबसे पहली प्राथमिकता एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड भागीदार ढूंढना था, जो कर्मचारियों के साथ व्यवहार के हमारे मानकों को बनाए रखे और हमारे साथ सही मायने में सहयोग करे, न कि सिर्फ़ प्रशासनिक कामों को संभालने के। हमारी किस्मत की बात है कि G-P ने उस बिल को फिट किया। ”
मिरांडा मैकेंज़ी
लाभ, नुकसान भरपाई और सिस्टम के डायरेक्टर क्राफ्ट ग्रुप एंड एफिलिएट्स
“ वर्कडे के साथ G-P के एकीकरण से रेपसोल को हमारे वैश्विक पदचिह्न को मैनेज करने में मदद मिलेगी, जिसमें कर्मचारियों के जीवन चक्र के इवेंट जैसे कि वेतन में बदलाव, मानव संसाधन, और एक समेकित, उपयोगकर्ता-अनुकूल इंटरफेस में कंप्लाएन्स शामिल हैं। ”
Nick Cheesman
वरिष्ठ प्रबंधक, लोग और संगठन रेप्सोल
