Logo G-P​​ ​
Kembangkan bisnis Anda dengan Employer of Record Global kami.​​ ​

G-P memelopori model Employer of Record yang memungkinkan ekspansi global cepat tanpa harus menyiapkan entitas. Tidak seperti Organisasi Ketenagakerjaan Profesional, solusi Employer of Record kami memberikan pengendalian, kepatuhan, dan manajemen risiko, jadi Anda dapat berfokus pada pertumbuhan strategis dengan pikiran yang tenang.​​ ​

G2 Leader Winter 2025​​ ​Peringkat G2​​ ​
Temukan #1 Global Growth Platform.​​ ​

Kami akan mengirimkan email kepada Anda untuk mengonfirmasi langganan Anda.​​ ​

Formulir ini tidak menerima lamaran pekerjaan.​​ ​

G-P akan menggunakan informasi yang Anda berikan untuk memproses dan menanggapi permintaan Anda. Lihat Kebijakan Privasi kami untuk informasi lebih lanjut.​​ ​

Logo G-P​​ ​

Kembangkan bisnis Anda dengan Employer of Record Global kami.​​ ​

G2 Leader Winter 2025​​ ​Peringkat G2​​ ​

Temukan #1 Global Growth Platform.​​ ​

Kami akan mengirimkan email kepada Anda untuk mengonfirmasi langganan Anda.​​ ​

Formulir ini tidak menerima lamaran pekerjaan.​​ ​

G-P akan menggunakan informasi yang Anda berikan untuk memproses dan menanggapi permintaan Anda. Lihat Kebijakan Privasi kami untuk informasi lebih lanjut.​​ ​

G-P memelopori model Employer of Record yang memungkinkan ekspansi global cepat tanpa harus menyiapkan entitas. Tidak seperti Organisasi Ketenagakerjaan Profesional, solusi Employer of Record kami memberikan pengendalian, kepatuhan, dan manajemen risiko, jadi Anda dapat berfokus pada pertumbuhan strategis dengan pikiran yang tenang.​​ ​

Dipercaya oleh bisnis besar dan kecil, di mana-mana.​​ ​

Lihat perbandingan kombinasi antara teknologi dan kepakaran kami dengan pesaing lainnya.​​ ​

G-P​​ ​
Solusi Lengkap​​ ​
Pesaing Terdekat​​ ​
Tersedia di 180+ negara.​​ ​
Dunia berada di ujung jari Anda.​​ ​
Platform teknologi menyeluruh.​​ ​
Satu login yang sederhana dan aman, dapat diakses secara global di mana pun Anda berada.​​ ​
Tidak konsisten​​ ​
Infrastruktur entitas di seluruh dunia yang dibangun dan dikelola secara internal oleh pakar hukum, SDM, dan pajak kelas dunia.​​ ​
Pastikan kepatuhan dengan menggunakan satu mitra bisnis terpilih.​​ ​
Perjanjian kerja otomatis.​​ ​
Opsi digital untuk mengajukan penawaran penerbitan yang cepat, patuh hukum, dan mudah kepada kandidat yang berharga.​​ ​
Tambahkan jumlah karyawan di mana saja hanya dengan beberapa kali klik.​​ ​
Kendalikan lini masa pertumbuhan Anda dan tingkatkan dengan lebih cepat​​ ​
Manajemen pengeluaran dan waktu yang mudah.​​ ​
Pengalaman bebas hambatan untuk karyawan global.​​ ​
Mitra bisnis pilihan penyedia layanan pengupahan utama.​​ ​
Merek paling tepercaya di industri​​ ​
Tersedia pakar regional dan dalam negeri 24/7.​​ ​
Komunikasi yang efisien dengan pakar SDM lokal internal kami, dengan peringkat kepuasan pelanggan 96%.​​ ​
Pusat Bantuan untuk Anda dan tim global Anda.​​ ​
Dapatkan jawaban untuk pertanyaan Anda dengan waktu tanggapan yang cepat.​​ ​
Data karyawan dilindungi dengan solusi yang mematuhi hukum GDPR (Peraturan Pelindungan Data Umum).​​ ​
Tidak perlu lagi menyimpan data di email dan spreadsheet.​​ ​
Tidak konsisten​​ ​
Pertahankan kepemilikan hukum atas kekayaan intelektual.​​ ​
Jaga salah satu aset penting perusahaan tetap terkendali dengan produk yang dibuat oleh tim hukum kelas dunia.​​ ​
Tidak konsisten​​ ​
Stabilitas keuangan yang terbukti.​​ ​
$150 Juta investasi minoritas pada Januari 2020 memastikan posisi tunai yang kuat dan memberikan jaminan tim Anda aman.​​ ​
Dipilih dan didukung oleh pengacara ketenagakerjaan dan firma analis kelas dunia.​​ ​
Pemimpin pasar yang beroperasi secara global sejak 2012, diciptakan agar sesuai dengan Anda.​​ ​

Berikut ini kata pelanggan kami.​​ ​

"​​ ​Dari informasi seputar perjanjian kerja dan undang-undang Sumber Daya Manusia, hingga manfaat dan pengupahan karyawan, G-P memberikan semua yang perlu kami ketahui tentang perekrutan di tingkat internasional.​​ ​”​​ ​

Regina Simao​​ ​

Kepala Imbalan Global - Deliverect​​ ​

"​​ ​Semua tanggung jawab, manfaat, dan urusan ketenagakerjaan lainnya ditangani oleh para ahli.​​ ​”​​ ​

Laurel Timothy​​ ​

Direktur, Keuangan, dan Sumber Daya Manusia - DevonWay​​ ​

"​​ ​Waktu seorang profesional SUMBER DAYA MANUSIA akan jauh lebih bermanfaat jika digunakan untuk mengeksekusi daripada meneliti seluk-beluk hukum ketenagakerjaan khusus negara, kebijakan pajak, tunjangan karyawan, dan banyak lagi. Kami memutuskan untuk menyerahkan detail tersebut kepada para ahli di G-P.​​ ​”​​ ​

Kisha Thompson​​ ​

Direktur SDM - ClickDimensions​​ ​

Sinkronisasi teknologi Anda. Kembangkan dunia.​​ ​

Dapatkan infrastruktur dan keahlian yang Anda butuhkan untuk berfokus pada kinerja tim dan langkah strategis Anda berikutnya.​​ ​