Rejestr G-P
Prośba o prezentację

Zatrudniaj globalnie najbardziej utalentowanych pracowników zgodnie z przepisami.

G-P usuwa bariery w dostępie do globalnych talentów. Sprawiamy, że budowanie wydajnych zespołów w dowolnym miejscu jest proste i bezpieczne, i zachowujesz zgodność z przepisami. Zamów prezentację, aby zobaczyć, w jaki sposób możesz:

Zamów prezentację, aby zobaczyć, w jaki sposób możesz:

  • Wyszukuj utalentowanych pracowników, zatrudniaj ich i zarządzaj nimi globalnie w ponad 180 krajach, zaczynając cały proces zaledwie w kilka minut.

  • Dokonywać globalnej ekspansji z czołową w branży zgodnością z przepisami na każdym kroku.

  • Przyspieszać rozwój dzięki spostrzeżeniom i wskazówkom naszego zespołu globalnych ekspertów.

Odznaka bezpieczeństwa AICPA SOC 2Odznaki bezpieczeństwa AICPA SOCLogo ISOOdznaki bezpieczeństwa RODOOdznaki bezpieczeństwa CCPAArmanino Certified
Logo G2
"„Przyszłość maluje się w jasnych barwach. Naszym celem jest podwojenie liczby naszych pracowników w ciągu najbliższych pięciu lat, a będzie to możliwe tylko dzięki współpracy z G-P w celu przyspieszenia tego rozwoju."
Zdjęcie Eduardo Andrade

Eduardo Andrade

Starszy dyrektor ds. zarządzania talentami Feedzai

Ciemne logo Feedzai
"Oczekujemy, że G-P nie tylko pomoże nam w taktycznej stronie zatrudniania ludzi, ale także przekaże nam informacje o międzynarodowych normach i praktykach, które obserwuje."
Zdjęcie Rachel Salamone

Rachel Salamone

Dyrektor ds. personalnych Boston Dynamics

Białe logo Boston Dynamics
"Najważniejszym priorytetem było dla nas znalezienie partnera pracodawca formalny, który przestrzegałby naszych standardów traktowania pracowników i naprawdę z nami współpracował, a nie tylko zajmował się zadaniami administracyjnymi. Na szczęście dla nas, G-P pasował do tego rachunku."
Zdjęcie Mirandy MacKenzie

Miranda MacKenzie

Kierownik ds. świadczeń, wynagrodzeń i systemów Kraft Group & Podmioty stowarzyszone

Białe logo The Kraft Group
"Integracja G-P z Workday pozwoli Repsol zarządzać naszym oddziaływaniem globalnym, w tym wydarzeniami związanymi z cyklem życia pracowników, takimi jak zmiany płac, kadry i zgodność z przepisami w jednym skonsolidowanym, przyjaznym dla użytkownika interfejsie."
Zdjęcie Nicka Cheesmana

Nick Cheesman

Starszy menedżer ds. ludzi i organizacji Repsol

Ciemne logo Repsol
Poznaj naszą globalną platformę zatrudniania nr 1
Wypełnij formularz, a nasi eksperci ds. ekspansji niezwłocznie skontaktują się z Tobą.

Ten formularz nie przyjmuje podań o pracę.

Ufają mu zespoły na całym świecie, nagradzany za doskonałość