Logo G-P​​ ​
Weź udział w naszym programie poleceń kadry kierowniczej.​​ ​
Czy możemy pomóc komuś, kogo znasz, zatrudnić go na całym świecie?​​ ​

Bądź globalnym bohaterem zatrudniania: Polecaj swoją osobistą sieć G-P i pomagaj innym firmom w Organizacja zatrudnienia Międzynarodowy Utalentowani pracownicy na całym świecie.​​ ​

Twoja nagroda: Otrzymuj zachętę za każdego nowego klienta, którego polecisz!*​​ ​

*Przyznanie zależy od kraju zamieszkania referera G-P. Szczegółowe informacje można znaleźć w regulaminie.​​ ​

Jak to działa?​​ ​

  • Wypełnij formularz na tej stronie, aby zgłosić skierowanie do naszego ZESPÓŁ.​​ ​
  • Jeśli Twój polecający podpisze nową umowę Mastera Contract (MA) w ciągu sześciu miesięcy od złożenia wniosku, otrzymujesz nagrodę.​​ ​
Odznaka recenzji G2​​ ​
"​​ ​„Przyszłość maluje się w jasnych barwach. Naszym celem jest podwojenie liczby naszych pracowników w ciągu najbliższych pięciu lat, a będzie to możliwe tylko dzięki współpracy z G-P w celu przyspieszenia tego rozwoju.​​ ​”​​ ​
Zdjęcie Eduardo Andrade​​ ​

Eduardo Andrade​​ ​

Starszy dyrektor ds. zarządzania talentami​​ ​ Feedzai​​ ​

"​​ ​Oczekujemy, że G-P nie tylko pomoże nam w taktycznej stronie zatrudniania ludzi, ale także przekaże nam informacje o międzynarodowych normach i praktykach, które obserwuje.​​ ​”​​ ​
Zdjęcie Rachel Salamone​​ ​

Rachel Salamone​​ ​

Dyrektor ds. personalnych​​ ​ Boston Dynamics​​ ​

"​​ ​Najważniejszym priorytetem było dla nas znalezienie partnera pracodawca formalny, który przestrzegałby naszych standardów traktowania pracowników i naprawdę z nami współpracował, a nie tylko zajmował się zadaniami administracyjnymi. Na szczęście dla nas, G-P pasował do tego rachunku.​​ ​”​​ ​
Zdjęcie Mirandy MacKenzie​​ ​

Miranda MacKenzie​​ ​

Kierownik ds. świadczeń, wynagrodzeń i systemów​​ ​ Kraft Group & Podmioty stowarzyszone​​ ​

"​​ ​Integracja G-P z Workday pozwoli Repsol zarządzać naszym oddziaływaniem globalnym, w tym wydarzeniami związanymi z cyklem życia pracowników, takimi jak zmiany płac, kadry i zgodność z przepisami w jednym skonsolidowanym, przyjaznym dla użytkownika interfejsie.​​ ​”​​ ​
Zdjęcie Nicka Cheesmana​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

Starszy menedżer ds. ludzi i organizacji​​ ​ Repsol​​ ​

Prześlij swoje polecenie.​​ ​

Proszę podać swoje dane kontaktowe:​​ ​

Proszę wprowadzić dane kontaktowe osoby poleconej:​​ ​

Wyślemy Ci wiadomość e-mail w celu potwierdzenia subskrypcji.​​ ​

G-P wykorzysta przekazane przez Ciebie informacje do przetworzenia i odpowiedzi na Twoje żądanie. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności .​​ ​

Logo G-P​​ ​
Weź udział w naszym programie poleceń kadry kierowniczej.​​ ​

Czy możemy pomóc komuś, kogo znasz, zatrudnić go na całym świecie?​​ ​

Ocena G2​​ ​

Prześlij swoje polecenie.​​ ​

Proszę podać swoje dane kontaktowe:​​ ​

Proszę wprowadzić dane kontaktowe osoby poleconej:​​ ​

Wyślemy Ci wiadomość e-mail w celu potwierdzenia subskrypcji.​​ ​

G-P wykorzysta przekazane przez Ciebie informacje do przetworzenia i odpowiedzi na Twoje żądanie. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności .​​ ​

Bądź globalnym bohaterem zatrudniania: Polecaj swoją osobistą sieć G-P i pomagaj innym firmom w Organizacja zatrudnienia Międzynarodowy Utalentowani pracownicy na całym świecie.​​ ​

Twoja nagroda: Otrzymuj zachętę za każdego nowego klienta, którego polecisz!*​​ ​

*Przyznanie zależy od kraju zamieszkania referera G-P. Szczegółowe informacje można znaleźć w regulaminie.​​ ​

Jak to działa?​​ ​

  • Wypełnij formularz na tej stronie, aby zgłosić skierowanie do naszego ZESPÓŁ.​​ ​
  • Jeśli Twój polecający podpisze nową umowę Mastera Contract (MA) w ciągu sześciu miesięcy od złożenia wniosku, otrzymujesz nagrodę.​​ ​
"​​ ​„Przyszłość maluje się w jasnych barwach. Naszym celem jest podwojenie liczby naszych pracowników w ciągu najbliższych pięciu lat, a będzie to możliwe tylko dzięki współpracy z G-P w celu przyspieszenia tego rozwoju.​​ ​”​​ ​
Zdjęcie Eduardo Andrade​​ ​

Eduardo Andrade​​ ​

Starszy dyrektor ds. zarządzania talentami​​ ​ Feedzai​​ ​

"​​ ​Oczekujemy, że G-P nie tylko pomoże nam w taktycznej stronie zatrudniania ludzi, ale także przekaże nam informacje o międzynarodowych normach i praktykach, które obserwuje.​​ ​”​​ ​
Zdjęcie Rachel Salamone​​ ​

Rachel Salamone​​ ​

Dyrektor ds. personalnych​​ ​ Boston Dynamics​​ ​

"​​ ​Najważniejszym priorytetem było dla nas znalezienie partnera pracodawca formalny, który przestrzegałby naszych standardów traktowania pracowników i naprawdę z nami współpracował, a nie tylko zajmował się zadaniami administracyjnymi. Na szczęście dla nas, G-P pasował do tego rachunku.​​ ​”​​ ​
Zdjęcie Mirandy MacKenzie​​ ​

Miranda MacKenzie​​ ​

Kierownik ds. świadczeń, wynagrodzeń i systemów​​ ​ Kraft Group & Podmioty stowarzyszone​​ ​

"​​ ​Integracja G-P z Workday pozwoli Repsol zarządzać naszym oddziaływaniem globalnym, w tym wydarzeniami związanymi z cyklem życia pracowników, takimi jak zmiany płac, kadry i zgodność z przepisami w jednym skonsolidowanym, przyjaznym dla użytkownika interfejsie.​​ ​”​​ ​
Zdjęcie Nicka Cheesmana​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

Starszy menedżer ds. ludzi i organizacji​​ ​ Repsol​​ ​

Cieszą się zaufaniem dużych i małych firm na całym świecie.​​ ​