Rozwijanie firmy poza granicami Międzynarodowy kiedyś oznaczało niekończące się tarcia regulacyjne, zakładanie złożonych lokalnych podmiotów i radzenie sobie z długimi opóźnieniami prawnymi.
G-P to zmienia.
Podczas gdy Ty przebiega płynnie, agentyczna sztuczna inteligencja G-Pi wbudowana globalna regulacja pracy działają cicho za kulisami. Integrujemy globalną zgodność bezpośrednio z narzędziami, z których Twój ZESPÓŁ korzysta na co dzień — zamieniając złożone Międzynarodowy KADRY w bezwysiłkowy silnik dla Rozwój.
Rozpocznij biznes bez granic.
" „Przyszłość maluje się w jasnych barwach. Naszym celem jest podwojenie liczby naszych pracowników w ciągu najbliższych pięciu lat, a będzie to możliwe tylko dzięki współpracy z G-P w celu przyspieszenia tego rozwoju. ”
Eduardo Andrade
Starszy dyrektor ds. zarządzania talentami Feedzai
" Oczekujemy, że G-P nie tylko pomoże nam w taktycznej stronie zatrudniania ludzi, ale także przekaże nam informacje o międzynarodowych normach i praktykach, które obserwuje. ”
Rachel Salamone
Dyrektor ds. personalnych Boston Dynamics
" Najważniejszym priorytetem było dla nas znalezienie partnera pracodawca formalny, który przestrzegałby naszych standardów traktowania pracowników i naprawdę z nami współpracował, a nie tylko zajmował się zadaniami administracyjnymi. Na szczęście dla nas, G-P pasował do tego rachunku. ”
Miranda MacKenzie
Kierownik ds. świadczeń, wynagrodzeń i systemów Kraft Group & Podmioty stowarzyszone
" Integracja G-P z Workday pozwoli Repsol zarządzać naszym oddziaływaniem globalnym, w tym wydarzeniami związanymi z cyklem życia pracowników, takimi jak zmiany płac, kadry i zgodność z przepisami w jednym skonsolidowanym, przyjaznym dla użytkownika interfejsie. ”
Nick Cheesman
Starszy menedżer ds. ludzi i organizacji Repsol
