G-P-logotyp​​ ​
Delta i vårt rekommendationsprogram för medarbetare.​​ ​
Kan vi hjälpa någon du känner att anställa globalt?​​ ​

Bli en global rekryteringshjälte: Hänvisa ditt personliga nätverk till G-P och hjälp andra företag att anställa internationell kompetens runt om i världen.​​ ​

Din belöning: Få ett incitament för varje ny kund du hänvisar!*​​ ​

*Tillägget varierar beroende på G-P hemvistland. För fullständig information, se villkoren.​​ ​

Hur det fungerar:​​ ​

  • Fyll i formuläret på den här sidan för att skicka in en rekommendation till vårt team.​​ ​
  • Om din hänvisning skriver på ett nytt huvudavtal (Arbeitgeber of Record Master Agreement, MA) inom sex månader efter att du skickat in ansökan får du en utmärkelse.​​ ​
G2 Recensionsmärke​​ ​
”​​ ​Framtiden är ljus. Vårt mål är att fördubbla vår arbetskraft under de kommande fem åren, och det kommer bara vara möjligt om vi samarbetar med G-P för att påskynda den tillväxten.​​ ​"​​ ​
Fotografi av Eduardo Andrade​​ ​

Eduardo André​​ ​

Sr. Director of Talent Management​​ ​ Feedzai​​ ​

”​​ ​Vi ser till G-P inte bara för att få hjälp med den taktiska sidan av anställningen, utan också för att ge oss information om internationella normer och praxis som de ser.​​ ​"​​ ​
Bilder från Rachel Salamone​​ ​

Rachel Salamone​​ ​

Chief People Officer​​ ​ Boston Dynamics​​ ​

”​​ ​En högsta prioritet för oss var att hitta en Employer of Record-partner som skulle upprätthålla våra standarder för medarbetarbehandling och verkligen samarbeta med oss, snarare än att bara hantera administrativa uppgifter. Som tur var för oss passade G-P in på det.​​ ​"​​ ​
Foto av Miranda MacKenzie​​ ​

Miranda MacKenzie​​ ​

Director för förmåner, kompensation och system​​ ​ Kraft Group & Dotterbolag​​ ​

”​​ ​G-P:s integration med Workday gör det möjligt för Repsol att hantera vårt globala avtryck, inklusive händelser i medarbetarnas livscykel, såsom löneförändringar, HR och efterlevnad, i ett konsoliderat, användarvänligt gränssnitt.​​ ​"​​ ​
Bilder från Nick Cheesman​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

Senior Manager, Människor och organisation​​ ​ Repsol​​ ​

Skicka in din remiss.​​ ​

Vänligen ange dina kontaktuppgifter:​​ ​

Ange kontaktuppgifterna för remissen:​​ ​

Vi skickar ett e-postmeddelande till dig för att bekräfta din prenumeration.​​ ​

G-P kommer att använda informationen du lämnar för att behandla och svara på din begäran. Se vår integritetspolicy för mer information.​​ ​

GP-logotyp​​ ​
Delta i vårt rekommendationsprogram för medarbetare.​​ ​

Kan vi hjälpa någon du känner att anställa globalt?​​ ​

G2-betyg​​ ​

Skicka in din remiss.​​ ​

Vänligen ange dina kontaktuppgifter:​​ ​

Ange kontaktuppgifterna för remissen:​​ ​

Vi skickar ett e-postmeddelande till dig för att bekräfta din prenumeration.​​ ​

G-P kommer att använda informationen du lämnar för att behandla och svara på din begäran. Se vår integritetspolicy för mer information.​​ ​

Bli en global rekryteringshjälte: Hänvisa ditt personliga nätverk till G-P och hjälp andra företag att anställa internationell kompetens runt om i världen.​​ ​

Din belöning: Få ett incitament för varje ny kund du hänvisar!*​​ ​

*Tillägget varierar beroende på G-P hemvistland. För fullständig information, se villkoren.​​ ​

Hur det fungerar:​​ ​

  • Fyll i formuläret på den här sidan för att skicka in en rekommendation till vårt team.​​ ​
  • Om din hänvisning skriver på ett nytt huvudavtal (Arbeitgeber of Record Master Agreement, MA) inom sex månader efter att du skickat in ansökan får du en utmärkelse.​​ ​
”​​ ​Framtiden är ljus. Vårt mål är att fördubbla vår arbetskraft under de kommande fem åren, och det kommer bara vara möjligt om vi samarbetar med G-P för att påskynda den tillväxten.​​ ​"​​ ​
Fotografi av Eduardo Andrade​​ ​

Eduardo André​​ ​

Sr. Director of Talent Management​​ ​ Feedzai​​ ​

”​​ ​Vi ser till G-P inte bara för att få hjälp med den taktiska sidan av anställningen, utan också för att ge oss information om internationella normer och praxis som de ser.​​ ​"​​ ​
Bilder från Rachel Salamone​​ ​

Rachel Salamone​​ ​

Chief People Officer​​ ​ Boston Dynamics​​ ​

”​​ ​En högsta prioritet för oss var att hitta en Employer of Record-partner som skulle upprätthålla våra standarder för medarbetarbehandling och verkligen samarbeta med oss, snarare än att bara hantera administrativa uppgifter. Som tur var för oss passade G-P in på det.​​ ​"​​ ​
Foto av Miranda MacKenzie​​ ​

Miranda MacKenzie​​ ​

Director för förmåner, kompensation och system​​ ​ Kraft Group & Dotterbolag​​ ​

”​​ ​G-P:s integration med Workday gör det möjligt för Repsol att hantera vårt globala avtryck, inklusive händelser i medarbetarnas livscykel, såsom löneförändringar, HR och efterlevnad, i ett konsoliderat, användarvänligt gränssnitt.​​ ​"​​ ​
Bilder från Nick Cheesman​​ ​

Nick Cheesman​​ ​

Senior Manager, Människor och organisation​​ ​ Repsol​​ ​

Betrodda av stora som små företag, överallt.​​ ​