Med vår ledande Global Employment Platform™ (global anställningsplattform) som är baserad på mjukvara som en service.
Begär offert
VÅR FRÄMSTA TEKNOLOGI
G-P Recruit hjälper dig att hitta den bästa kompetensen, både för heltids- och kontraktsanställda, på rätt plats och till rätt kostnad.
Nu är det slut på att vänta på kontrakt från tredje parter. Generera enkelt anställningsavtal på bara några minuter.
Kom igång direkt genom att lägga till nya användare och integrera med ditt program för humankapitalhantering (HCM).
Hantera själv dina vardagliga ledningsbehov som att spåra lönehantering, tid och utgifter och välja förmånsplaner.
Få tillgång till central rapportering av dina globala anställningar så att du själv känner att du kan fatta välgrundade beslut om ditt företag.
Besegra konkurrenterna genom att snabbt expandera till nya marknader och hitta nya möjligheter. Allt detta kan du göra med endast ett fåtal klick.
Lås upp kraften i globala team idag.
Med G-P Recruit kan du snabbt identifiera och anställa nya teammedlemmar på centrala platser globalt med G-P:s ledande etablerade Global Employment Platform™ (global anställningsplattform). Få tillgång till experturval av rekryteringsspecialister för att hitta den perfekta kompetensen för dina krav.
Med G-P Contractor kan du anställa, hantera och betala entreprenörer i valfritt land, snabbt och enkelt. Våra globala kunder kan hantera både heltidsanställda och entreprenörer på en och samma plats.
Utnyttja världens ledande Global Employment Platform™ (global anställningsplattform) som gör det snabbt och enkelt för arbetsgivare att anställa den bästa kompetensen i fler än 180 länder utan att behöva sätta upp filialkontor eller dotterbolag.
DEN FRÄMSTA PLATTFORMEN
Dagens obegränsade företag räknar med mångfaldig kompetens för att nå framgångar bortom gränserna. Med vår ledande Global Employment Platform™ (global anställningsplattform) kan du anställa den bästa kompetensen i mer än 180 länder – snabbt, enkelt och på rätt sätt.
Se hur vi kan hjälpa till
Distek riktade inledningsvis in sig på EU-marknaden. Företaget har nått stora framgångar, främst på grund av deras första direkta anställning i samarbete med G‑P. På så sätt kunde Distek minimera stora bördor som vanligtvis har förknippats med internationella anställningar, bland annat komplicerade processer avseende juridik, skatter och HR.
Ur ett logistiskt perspektiv upptäckte Udemy att kostnaden och tiden för att etablera enheter i varje land där de behövde anställda medarbetare ofta medförde förbud. Därför vände de sig till G-P för att lättare anställa personer utanför sina främsta globala hubbar på ett effektivare sätt.
Zoom vill finnas överallt där deras kunder finns. G-P har spelat en mycket viktig roll när det gäller att få det att hända. Företaget träder snabbt in på ett antal marknader genom att anförtro sig till G-P:s smidighet och snabbhet, vilket ger Zoom det stöd och den flexibilitet som krävs för att lyckas.
Neurala planerar att fortsätta utöka sitt fotavtryck utanför sitt huvudkontor i Nordamerika och har utnyttjat G‑P:s plattform för att anställa internationella medarbetare. Genom detta partnerskap har företagets ledningsgrupp hållit sig alert samtidigt som de skaffat den högt värderade talangen den behöver.
SonicWalls erfarenhet av G‑P var ett bevis på hur en global Employer of Record kan fungera som expertrådgivare till organisationer som går igenom förändring. När SonicWall väl började uppleva fördelarna blev det enklare än någonsin att anställa nya, högt specialiserade talanger.
Varje land är unikt och har olika processer för onboarding av anställda. När Snyk utvärderade sina alternativ fann de att de föredrog G‑P:s fullstack (Global Employment Platform™ (global anställningsplattform) för dess användbarhet, enkelhet och användarvänlighet.
Dublin
New Dehli
Vår plattform har allt, från rekrytering av rätt kandidat till onboarding på ett regelrätt sätt.
REKRYTERING
Hitta bästa kompetens, på rätt plats, till rätt kostnad. Vi gör det enkelt genom att para ihop dig med vårt nätverk av kunniga rekryteringspartner baserat på dina mål avseende global anställning, så att du kan nå framgång snabbare på en konkurrensutsatt marknad.
Lär känna G-P Recruit bättre
ONBOARDING
Skriv och utfärda globala anställningsavtal automatiskt från våra lokala, juridiska enheter med inbyggda efterlevnadsalternativ som du kan använda för att anpassa anställningserbjudandet. Vår plattform driver onboardingprocessen framåt och informerar dig när lagkamraterna är redo.
Skaffa mer information
Vi är stolta över att meddela att Everest Group har utsett Globalization Partners, som nu kallas G-P, till ledare i sin senaste PEAK Matrix®-utvärdering. Vi är stolta över vårt fokus på att investera i våra produkter, vår plattform och det löfte som driver dem, vilket har förtjänat oss denna fantastiska utmärkelse.
Everest Groups forskning baseras på en utvärdering av 15 viktiga spelare i hela Employer Of Record (EOR)-branschen med fokus på deras marknadspåverkan, vision och förmåga.
Globalpedia
När man tillhandahåller globala anställningstjänster är efterlevnad ett måste. Globalpedia är din betrodda uppdaterade guide kring arbetslagar, normer och regelverk. Så oavsett om du ska utveckla internationell arbetskraft eller bara anlita en enstaka anställd vet du vad du bör förvänta dig.
Visa alla länderG-P tillhandahåller en lösning med Employer of Record för företag som anställer personal i Storbritannien, där vi lyfter personalresurserna, efterlevnaden och lönehanteringen från dina axlar.
Senaste resurser och blogg
98 % i betyg
för kundnöjdhet
Få tillgång till global kompetens
i fler än 180 länder
Branschledande 99 %
precision inom lönehantering
HR-experter i landet
som hjälper dig
Om ditt företag har mål bortom gränserna, eller om du har en fråga om något särskilt land, behöver du bara fylla i formuläret. En av våra globala experter kommer att ta kontakt med dig och ge vägledning.
Välkommen till vår webbplats som precis har översatts! En del av innehållet är fortfarande på engelska tills vi slutför alla uppdateringar.
OK
