Unternehmen jeder Größe können Schwierigkeiten haben, die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu finden. Die globale Erweiterung Ihrer Suche verschafft Ihnen einen erheblichen Wettbewerbsvorteil. Darüber hinaus sind Stellensuchende zunehmend von globalen Unternehmen angezogen, da sie bessere Karrieremöglichkeiten suchen. Glücklicherweise ist die rechtliche und konforme Einstellung und Einstellung globaler Talente ein einfacheres Unterfangen als früher.

Begleiten Sie Lo O’Reilly, Sr. Director of Talent Acquisition bei G-P, während sie die Personaltrends diskutiert, die die Einstellungsstrategien im Jahr 2025 prägen. Sie wird  ihre persönlichen Erfahrungen und beruflichen Erkenntnisse darüber teilen, wie ein Employer of Record (EOR) die globale Einstellung rationalisieren kann.

In diesem Webinar erfahren Sie:

• Strategische Ansätze zum Aufbau vielfältiger, globaler Teams
• Die häufigsten Hindernisse für die globale Einstellung und wie man sie überwinden kann
• Welche Länder entstehen als globale Talentzentren?
• Möglichkeiten, wie Sie das globale Onboarding, die Einstellung und das Management von Mitarbeitern für Unternehmen jeder Größe vereinfachen können