掌握全球報酬與薪資發放事務。

我們的 #1 全球聘僱產品套組提供全球薪資發放解決方案，以確保您的員工按時收到正確薪資且符合當地法規。

2025 冬季 G2 領導者

讓 G-P 協助管理全球報酬。

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G-P 可以幫助您解決哪些全球業務挑戰？

此表格不接受工作申請。

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受到各地的大小企業信任。

英國員工福利計畫

具競爭力且合規的福利

提供符合全球每個國家／地區法規且具競爭力的福利待遇。

全球福利待遇

隨著組織在全球的發展與擴張，員工福利管理變得越來越複雜。每家公司在福利方面都具備獨有的細微差異與要求。在您思考下一個聘僱地點時，都必須考量這些差異。

福利挑戰

各自不同的福利待遇只是挑戰的其中一環。還有關於勞動契約、資料隱私權法規、時間和支出管理、結束聘用等各種複雜挑戰。

讓 G-P 幫助您處理這些複雜問題。

無論您需要補充福利方案還是完全客製化的福利方案，我們針對特定國家的福利方案都能滿足您不斷擴大的業務需求，確保不同地區的順利營運與合規性。

視訊通話中且喝著咖啡的男性

付款解決方案。

透過將 Wise 付款整合到 G-P Meridian Contractor™ 中，我們
成功開發出迅速、可調整、完全合規的解決方案。

報酬 PPC 彈性付款

彈性付款方式。

用您首選貨幣與付款方式立刻付款。

報酬 PPC 動態追蹤

動態追蹤。

追蹤付款與支付多張發票，完全透明。

報酬 PPC 鎖定費率

鎖定費率。

在付款時鎖定即時費率，避免交易期間的匯率波動。

報酬 PPC 較低費用

費用較低。

付款費用較低，而且沒有隱藏交易費用，幫您省錢。

報酬 PPC 交易摘要

交易摘要。

接收一目瞭然的付款摘要，並監控費率與費用。

報酬 PPC 合規契約

合規契約。

自訂 G-P 符合當地法規的契約，可節省時間與資源。

報酬 PPC 自訂報表

自訂報表。

以約聘人員資料建立自訂報表，獲得更寶貴的營運洞察。

全球聘僱，獲得肯定的成效

" 我們希望 G-P 不僅可以幫助我們在僱用人員的戰術方面，而且還可以為我們提供有關他們所看到的國際規範和實踐的信息。 “

Rachel Salamone

人資長 - Boston Dynamics

" 未來一片光明。我們的目標是在未來五年內讓勞動力倍增，而唯有與 G-P 合作才能加速此一成長。 “

Eduardo Andrade

人才管理資深總監 - Feedzai

" 我們的首要任務是找到一個能維持我們的員工待遇標準並真正與我們合作的名義雇主合作夥伴，而不僅僅僅是處理行政任務。幸運對我們來說，G-P 符合這個規定。 “

Miranda MacKenzie

福利、報酬與系統總監 - Kraft Group & Affiliates

" G-P 與 Workday 整合將使 Repsol 能夠管理我們的全球分佈，包括員工生命週期事件，例如薪資變更、人力資源和合規性，在一個合併且用戶友好的界面中。 “

Nick Cheesman

人力資源與組織資深經理 - Repsol

同步您的堆疊。拓展全球。

獲得您所需的基礎設施和專業知識，讓您專注於團隊績效和下一步的策略性舉措。