طلب عرض توضيحي
وظّف الأشخاص الموهوبين على مستوى العالم بسرعة وامتثال.
وسّع فريقك عالميًا مع صاحب عمل مسجّل (EOR) تثق به أكثر من 3,000 شركة لتولّي الامتثال والرواتب والمزايا الوظيفية في أكثر من 180 دولة.
-
وظّف في غضون أيام، وليس شهورًا – ضُم الموظفين الدوليين دون الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية.
-
ابقَ ممتثلاً تلقائيًا – يضمن الخبراء المحليون أن العقود والمدفوعات تلبي المتطلبات المحلية.
-
منصة واحدة، ونطاق عالمي – أدِر قواك العاملة بالكامل من نظام واحد بدعم من فريق خبرائنا.
تحظى بثقة الشركات الكبيرة والصغيرة في كل مكان.
قم بإعداد العقود وإدارة عملية ضم الموظفين
قم بإعداد اتفاقيات ممتثلة مع قوانين العمل المحلية وتوجيه الموظفين الجدد خلال المتطلبات الخاصة بكل دولة.
حدّد المزايا والتعويضات
قم بإعداد باقات ميزات محلية وإدارة هياكل الرواتب عبر عملات متعددة وولايات قضائية ضريبية مختلفة.
قم بإدارة الرواتب بسهولة وأنشئ التقارير
قم بمعالجة كشف رواتب الموظفين العالميين بنقرة واحدة واحصل على تحليلات القوى العاملة مباشرة عبر جميع مواقعك الدولية.
نحن نحل أكبر مشكلات التوظيف التي تواجهها.
لا ينبغي أن يعني التوظيف العالمي قضاء أشهر في إنشاء الكيانات، أو التعامل مع حالة من عدم اليقين بشأن الامتثال، أو التنسيق بين عدة مزوّدين. <> تعمل G-P على إزالة العقبات لتتمكنوا من توظيف أفضل المواهب في أي مكان دون المعوقات المعتادة.
-
لا حاجة لتأسيس كيان – ابدأ التوظيف في بلدان جديدة في غضون أيام، وليس شهورًا، دون الحاجة إلى التعامل مع إجراءات التأسيس المحلية.
-
يتم التعامل مع الامتثال نيابةً عنك – يضمن خبراؤنا المحليون أن العقود والمزايا وكشوف الرواتب تلبي المتطلبات المحلية، مما يُقلِّل من المخاطر التي تواجهها.
قصص العملاء
كيف تنمو فرق مثل فريقك بشكل أسرع.
» إننا نتطلع إلى G-P ليس فقط لمساعدتنا في الجانب التكتيكي لتوظيف الأشخاص، ولكن أيضًا لتزويدنا بمعلومات حول المعايير والممارسات الدولية التي يرونها. "
راشيل سالامون
مدير الأفراد - Boston Dynamics
» المستقبل واعد. ونهدف إلى مضاعفة حجم القوى العاملة لدينا في السنوات الخمس المقبلة، ولن يتحقق ذلك إلا من خلال شراكتنا مع G-P لتسريع هذا النمو. "
إدواردو أندرادي
مدير أول لإدارة المواهب - Feedzai
» كان من أهم أولوياتنا إيجاد شريك في مجال مؤسسة تُدير شؤون الموظفين يلتزم بمعاييرنا في معاملة الموظفين ويتعاون معنا بشكل حقيقي، بدلاً من مجرد القيام بالمهام الإدارية. لحسن حظنا، كان G-P مناسبًا لهذا الغرض. "
ميراندا ماكينزي
مدير المزايا والتعويضات والأنظمة — Kraft Group والشركات التابعة لها
» سيسمح تكامل G-P مع Workday لشركة Repsol بإدارة بصمتنا العالمية، بما في ذلك أحداث دورة حياة الموظف مثل تغييرات الرواتب والموارد البشرية والامتثال في واجهة موحدة وسهلة الاستخدام. "
Nick Cheesman
مدير أول لشؤون الأفراد والتنظيم - Repsol