بيان العبودية الحديثة​​ 

يحدد هذا البيان الإجراءات التي اتخذتها شركة Globalization Partners لفهم جميع مخاطر العبودية الحديثة المحتملة المتعلقة بأعمالها ووضع خطوات تهدف إلى ضمان عدم وجود عبودية أو اتجار بالبشر في أعمالها وسلاسل التوريد الخاصة بها.​​ 

بصفتنا جزءًا من صناعة توسيع النطاق العالمي، فإننا ندرك أن لدينا مسؤولية اتخاذ نهج قوي تجاه العبودية والاتجار بالبشر، ونواصل أخذ مسؤوليتنا على محمل الجد في جميع الأوقات.​​ 

تلتزم منظمتنا تمامًا بمنع العبودية والاتجار بالبشر في أنشطتها المؤسسية، وضمان خلو سلاسل التوريد الخاصة بها من العبودية والاتجار بالبشر.​​ 

الهيكل التنظيمي وسلاسل التوريد​​ 

يغطي هذا البيان أنشطة شركة Globalization Partners Ltd:​​ 

• تعمل شركة Globalization Partners Ltd. على تبسيط الأعمال التجارية العالمية من خلال تمكين الشركات من توظيف أعضاء الفريق والاحتفاظ بهم في 178 دولة. نحن نعمل كـ مؤسسة تُدير شؤون الموظفين ونقوم بتوظيف الموظفين للعمل لدى عملائنا. يتم توظيف جميع الموظفين بموجب عقد عمل في معظم الحالات، ويتلقون الدعم الكامل من شركة Globalization Partners بصفتها صاحب العمل.​​ 

دول العمليات والتوريد : بصفتها منظمة عالمية، تربط شركة Globalization Partners علاقات تعاقدية مع آلاف الشركات حول العالم. مع ذلك، توجد بعض الدول التي تدعم هذا النشاط التجاري في المملكة المتحدة، مثل:​​ 

• الولايات المتحدة الأمريكية؛​​ 
• أيرلندا؛​​ 

لدينا سياسة​​ 

تتمثل سياسة شركة Globalization Partners في إدارة جميع أعمالنا بطريقة نزيهة وأخلاقية، والامتثال لجميع التشريعات المعمول بها في كل دولة. نحن نسعى جاهدين لضمان عدم دعم العبودية الحديثة أو الاتجار بالبشر لسلسلة التوريد الخاصة بنا أو أعمالنا بأي صفة. نهدف إلى اتباع نهج عدم التسامح مطلقًا مع انتهاكات قوانين مكافحة العبودية والاتجار بالبشر. إذا تم العثور على انتهاكات لهذه القوانين داخل سلسلة التوريد الخاصة بنا، فسوف نتطلع إلى دعم المنظمات في جهودها للامتثال للتشريعات المعمول بها. ستقوم شركة غلوبالايزيشن بارتنرز بمراجعة استمرار التعامل التجاري مع الأفراد والمنظمات التي يثبت تورطها في الرق أو الاتجار بالبشر أو العمل القسري أو عمل الأطفال، وتحتفظ بحقها في إنهاء التعامل التجاري مع هؤلاء الأفراد والمنظمات بناءً على ذلك. تلتزم غلوبالايزيشن بارتنرز بالعمل بمهنية ونزاهة في جميع تعاملاتها وعلاقاتها التجارية في جميع المناطق التي تعمل بها. وفي هذا السياق، أصدرت غلوبالايزيشن بارتنرز بيانًا خاصًا بمكافحة الرق والاتجار بالبشر.​​ 

الإبلاغ عن المعرفة أو الاشتباه في وجود رق أو اتجار بالبشر​​ 

يقع على عاتق جميع الموظفين والمهنيين التزام قانوني بالإبلاغ عن أي معرفة أو اشتباه في وجود رق أو اتجار بالبشر. يجب الإبلاغ فوراً عن أي اشتباه حقيقي أو معرفة بالرق أو الاتجار بالبشر إلى مديرهم أو قسم الامتثال أو من خلال الخط الساخن للإبلاغ السري للشركة، والذي تديره جهة خارجية، وهي EthicsPoint. يتيح هذا الخط الساخن للموظفين الإبلاغ عن المخاوف أو الشكوك السرية المتعلقة بالرق أو الاتجار بالبشر إما من خلال خط ساخن عبر الهاتف أو موقع إلكتروني للإبلاغ. يحق للموظفين والمهنيين الذين يثيرون مخاوف بشأن العبودية أو الاتجار بالبشر بحسن نية القيام بذلك دون خوف من التمييز أو الانتقام. ولا تحل هذه الأحكام محل أي متطلبات قانونية للإبلاغ أو الإفصاح. في حالة وجود متطلبات وإجراءات إعداد التقارير القانونية، يجب الامتثال لها بالكامل. المسؤولية عن مبادراتنا لمكافحة العبودية هي كما يلي:​​ 

• السياسات: مدونة سلوك عالمية لشريك العولمة؛ سياسة الإبلاغ عن المخالفات إلى جانب السياسات القانونية البشرية.​​ 
• التحقيقات/عناية واجبة: لدى Globalization Partners خط ساخن سري للإبلاغ يديره مزود طرف ثالث، EthicsPoint. يتيح هذا الخط الساخن للموظفين والمهنيين الإبلاغ عن المخاوف السرية إما عبر خط ساخن هاتفي أو موقع إلكتروني للإبلاغ. يتم إرسال المعلومات المقدمة إلى المصادر البشرية أو القانونية المندوب المناسبة من قبل EthicsPoint بشكل سري. تُجرى التحقيقات بطريقة مستقلة وشاملة. بالإضافة إلى ذلك، وكما هو موضح أعلاه، فإن الإيذاء ممنوع منعاً باتاً.​​ 
• التدريب: تعمل مؤسسة Globalization Partners حاليًا على تطوير وحدة تدريبية للمهنيين والموظفين لفهم مخاطر العبودية والاتجار بالبشر المحددة والاستجابة لها بشكل أفضل. سنطلب من جميع الموظفين إكمال التدريب على العبودية الحديثة والاتجار بالبشر بحلول 30يونيو 2022. نريد مساعدة موظفينا على فهم المزيد حول هذه القضايا وفهم كيفية الإبلاغ عن أي شكوك قد تكون لديهم فيما يتعلق بالعبودية الحديثة والاتجار بالبشر. سيصبح موضوع العبودية الحديثة جزءًا من التدريب التمهيدي الذي يخضع له الموظفون الجدد الذين يبدأون العمل مع شركة Globalization Partners.​​ 

السياسات ذات الصلة​​ 

نطبق السياسات التالية التي تصف نهجنا لتحديد مخاطر العبودية الحديثة والخطوات التي يجب اتخاذها لمنع العبودية والاتجار بالبشر في عملياتها.​​ 

• مدونة قواعد السلوك العالمية : توضح مدونتنا للموظفين الإجراءات والسلوك المتوقع منهم عند تمثيل منظمتنا. نسعى جاهدين للحفاظ على أعلى معايير سلوك الموظفين والسلوك الأخلاقي عند العمل في الخارج وإدارة سلسلة التوريد الخاصة بنا.​​ 
• سياسة الإبلاغ عن المخالفات: نشجع جميع موظفينا وشركاء أعمالنا الآخرين على الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالأنشطة المباشرة أو سلاسل التوريد الخاصة بمنظمتنا. ويشمل ذلك أي ظروف قد تؤدي إلى زيادة خطر الاستعباد أو الاتجار بالبشر. تم تصميم إجراءات الإبلاغ عن المخالفات لدينا لتسهيل الأمر على الموظفين للإبلاغ عن المخالفات، دون خوف من التعرض للانتقام. يمكن للموظفين الذين لديهم مخاوف استخدام خط المساعدة السري الخاص بنا أو الإبلاغ عن الشكوك عبر الإنترنت.​​ 

التطلع إلى الأمام​​ 

نحن نعمل حاليًا على تطوير دورة تدريبية عبر الإنترنت سنطلب من جميع الموظفين إكمالها بحلول 31 2022 مارس. ستشمل هذه الدورة:​​ 

• كيفية تقييم مخاطر العبودية والاتجار بالبشر فيما يتعلق بجوانب مختلفة من العمل، بما في ذلك الموارد والدعم المتاح.​​ 
• كيفية التعرف على علامات العبودية والاتجار بالبشر.​​ 
• ما هي الخطوات الأولية التي ينبغي اتخاذها في حالة الاشتباه في الرق أو الاتجار بالبشر.​​ 
• كيفية تصعيد قضايا العبودية أو الاتجار بالبشر المحتملة إلى الأطراف ذات الصلة داخل منظمتنا.​​ 
• ما هي الخطوات التي يجب على منظمتنا اتخاذها إذا لم يقم الموردون أو المقاولون بتنفيذ سياسات مكافحة العبودية في سيناريوهات عالية المخاطر، بما في ذلك استبعادهم من سلاسل التوريد الخاصة بنا.​​ 

ستواصل شركة Globalization Partners تطوير وتنفيذ التدابير المذكورة أعلاه فيما يتعلق بسلسلة التوريد الخاصة بنا.​​ 

سيستمر نهجنا تجاه العبودية الحديثة ومخاطر الاتجار بالبشر في التطور وسنواصل التخفيف من هذه المخاطر من خلال الأحكام المذكورة أعلاه خلال 2022 وما بعدها.​​ 

ستتحمل شركة Globalization Partners مسؤولية هذا البيان وأهدافه، وسيتم مراجعته وتحديثه حسب الاقتضاء.​​ 

موافقة المدير​​ 

تمت الموافقة على هذا البيان في 1مارس 2022 من قبل السيد تود جوفمان، المستشار العام والمدير الذي قام بمراجعة هذا البيان وسيقوم بتحديثه سنوياً. السيد تود جوفمان - تحميل بيان مكافحة العبودية الحديثة​​