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每一步都以领先业界的合规水平在全球扩展。
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利用我们的全球专家团队提供的见解和指导，加速增长。
“未来是光明的。 我们的目标是在未来五年内将员工队伍的规模扩大一倍，只有当我们与合作 G-P加速增长时，才有可能实现。
Eduardo Andrade
Sr. Director of Talent Management Feedzai
“我们 G-P不仅希望帮助我们掌握雇佣员工的战术方面，而且还希望向我们提供他们所看到的国际规范和实践的信息。
Rachel Salamone
Chief People Officer Boston Dynamics
“我们的首要任务是找到一个EOR合作伙伴，该合作伙伴将维护我们的员工待遇标准，并真正与我们合作，而不是简单地处理行政任务。 幸运的是，符合 G-P这个法案。
米兰达·麦肯齐
Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group & Affiliates
“ 与 Workday G-P的集成将使 Repsol 能够管理我们的全球业务，包括员工生命周期事件，如工资变更、人力资源和合规，并整合到一个用户友好的统一界面中。”
Nick Cheesman
Senior Manager, People and Organization Repsol
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