Stellen Sie die globale HR-Abteilung auf Autopilot
- Globale Compliance und Arbeitsrecht
- Internationale Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Sozialleistungen
- Einarbeitung und Austrittsprozess von Mitarbeitern
- Lokale HR-Unterstützung in jedem Land
Eine Plattform für
alle globalen HR-Anforderungen.
Rechtliche Risiken minimieren
Die Compliance ist in jede Ebene unserer Plattform integriert.
KI-Technologie kombiniert mit dem größten Team aus HR- und Rechtsexperten arbeitet hinter den Kulissen, um Ihr Unternehmen bei der Skalierung abzusichern.
Zahlen Sie Teams in ihrer Landeswährung.
Bieten Sie Vergütung und Leistungen an, die den lokalen Erwartungen entsprechen.
Wählen Sie aus über 150 Währungen und bearbeiten Sie ganz einfach Boni, Provisionen und Ausnahmen.
Holen Sie sich fachkundige HR-Unterstützung
Unsere Experten vor Ort prüfen und validieren Angebote, um Ihren Mitarbeitern unabhängig vom Standort eine konsistente Erfahrung zu bieten.
Eine branchenführende Plattform. Drei Produkte für einfachere Human Resources.
G-P Employer of Record
Bauen Sie globale Teams auf, ohne neue rechtliche Einheiten zu gründen. Wir übernehmen die Compliance-Komplexität für Sie und kümmern uns um alles, von der Gehaltsabrechnung vor Ort bis zum Arbeitsrecht in über 180 Ländern.
Verfügbare Länder
Genauigkeit der Lohnabrechnung
globale Partner
„Die Zukunft ist vielversprechend. Wir wollen die Zahl unserer Belegschaft in den nächsten fünf Jahren verdoppeln, und das wird nur möglich sein, wenn wir mit G-P zusammenarbeiten, um dieses Wachstum zu beschleunigen.“
Eduardo Andrade Senior Director of Talent Management bei Feedzai
Synchronisieren Sie Ihre Infrastruktur. Skalieren Sie weltweit.
Erhalten Sie die Infrastruktur und das Fachwissen, die Sie benötigen, um sich auf die Leistung Ihres Teams und Ihren nächsten strategischen Schritt zu konzentrieren.