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Wenn Sie nach einer zuverlässigen Employer of Record-Lösung suchen, ist es an der Zeit, den G-P Unterschied zu entdecken.Keine Compliance-Kopfschmerzen. Keine rechtlichen Überraschungen. Einfach nahtlose globale Einstellung.Lassen Sie uns ein EOR-Paket und einen Preis zusammenstellen, der Ihren derzeitigen Anbieter in jeder Hinsicht übertrifft.-
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Wir vertrauen auf:
Geschäftsbedingungen: G-P kann potenziellen Kunden, die bestimmte Berechtigungsanforderungen erfüllen, nach eigenem Ermessen Vorzugspreise für sein Employer of Record („EOR“)-Produkt (das „Angebot“) anbieten. Ein potenzieller Kunde kann Anspruch auf das Angebot haben, wenn: (i) der Kunde eine Unternehmenseinheit und keine Einzelperson ist; (b) das Unternehmen keine bestehende Vertragsbeziehung mit hat G-P; (c) das Unternehmen derzeit aktiv einen wettbewerbsfähigen EOR-Anbieter einsetzt; und (d) das Unternehmen bis einen Rahmenvertrag mit unterzeichnet G-P Dezember 31, 2025. Das Angebot ist davon abhängig, dass der potenzielle Kunde G-P von einem wettbewerbsfähigen EOR-Anbieter zu einem anderen wechselt, und kann widerrufen werden, wenn diese Anforderung nicht erfüllt wird. Dieses Angebot gilt nicht für andere G-P Dienstleistungen oder Produkte als EOR. Dieses Angebot ist nicht garantiert und kann jederzeit geändert oder zurückgezogen werden.