डेमो के लिए अनुरोध​​ 

वैश्विक प्रतिभाओं को शीघ्रता और कंप्लाएंट तरीके से काम पर रखें.​​ 

Expand your team globally with an EOR trusted by 3,000+ companies to handle compliance, payroll, and benefits in 180+ countries.​​ 
  • दिनों में काम पर रखें, महीनों में नहीं – स्थानीय इकाइयाँ स्थापित किए बिना अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को ऑनबोर्ड करें.​​ 
  • स्वतः कंप्लाएंट रहें – देश-विशेष के विशेषज्ञ सुनिश्चित करते हैं कि अनुबंध और भुगतान स्थानीय आवश्यकताओं को पूरा करें.​​ 
  • एक ही प्लेटफ़ॉर्म, वैश्विक स्तर – हमारे विशेषज्ञों की टीम के सहयोग से एक ही सिस्टम से अपने पूरे कर्मचारियों की संख्या का प्रबंधन करें.​​ 

AICPA SOC आइकन​​ 
AICPA SO C टाइप 2 आइकन​​ 
ISO आइकन​​ 
GDPR आइकन​​ 
CCPA आइकन​​ 
Armanino Certified​​ 
#1 रेटेड Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) के बारे में जानें​​ 
फ़ॉर्म भरें और हमारे विस्तार विशेषज्ञ तुरंत संपर्क करेंगे.​​ 

यह प्रपत्र नौकरी आवेदन स्वीकार नहीं करता है।​​ 

हर जगह बड़े और छोटे व्यवसायों पर भरोसा किया जाता है।​​ 
उच्च प्रदर्शन करने वाला बैज​​ 
मल्टी कंट्री पेरोल बैज​​ 
मोमेंटम लीडर बैज​​ 
क्षेत्रीय नेता ईएमईए बैज​​ 
क्षेत्रीय नेता अमेरिका बैज​​ 
एंटरप्राइज लीडर बैज​​ 
मिड मार्केट लीडर बैज​​ 

अपनी वैश्विक टीम का प्रबंधन करने के लिए एक ही प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग कीजिए.​​ 

छवि उपयोगकर्ता प्लस आइकन​​ 

कॉन्ट्रैक्ट बनाएँ और ऑनबोर्डिंग मैनेज करें​​ 

स्थानीय श्रम कानूनों के हिसाब से कंप्लाएंट अनुबंध तैयार करें और नई भर्तियों को देश-विशेष की आवश्यकताओं के माध्यम से मार्गदर्शन दें।​​ 
कर्मचारी के बहुमूल्य लाभों को दर्शाने वाली हीट वाली फ़ाइल का चिह्न​​ 

लाभ तथा नुकसान भरपाई को कॉन्फ़िगर करें​​ 

स्थानीय लाभ पैकेज स्थापित करें तथा अनेक मुद्राओं एवं कर क्षेत्रों में वेतन संरचनाओं का प्रबंधन करें.​​ 
बैंक नोट आइकन​​ 

पेरोल को आसानी से प्रबंधित करें और रिपोर्ट तैयार करें​​ 

एक क्लिक में वैश्विक पेरोल प्रक्रिया पूरी करें और अपने सभी अंतरराष्ट्रीय स्थानों में रियल-टाइम कर्मचारियों की संख्या विश्लेषण तक पहुँच प्राप्त करें.​​ 

हम आपकी सबसे बड़ी काम पर रखने की चुनौतियों को हल करते हैं.​​ 

वैश्विक स्तर पर काम पर रखने का अर्थ, महीनों तक इकाइयाँ स्थापित करना, कंप्लाएन्स को लेकर अनिश्चितता, या अनेक वेंडर को संभालना नहीं होना चाहिए.​​ 

G-P बाधाओं को दूर करता है ताकि सामान्य अड़चनों के बिना आप कहीं भी शीर्ष प्रतिभा को काम पर रख सकें.​​ 
  • कोई इकाई स्थापित करने की आवश्यकता नहीं – स्थानीय पंजीकरण की प्रक्रिया से गुज़रे बिना नए देशों में दिनों में काम पर रखना शुरू करें, महीनों में नहीं.​​ 

  • कंप्लाएन्स आपके लिए संभाला जाता है – हमारे देश-विशेष के विशेषज्ञ सुनिश्चित करते हैं कि अनुबंध, लाभ तथा पेरोल स्थानीय आवश्यकताओं को पूरा करें, जिससे आपका जोखिम कम होता है.​​ 

विज़न वीडियो का थंबनेल​​ 
ग्राहकों की कहानियां​​ 

आपकी जैसी टीमें कैसे तेज़ी से बढ़ती हैं.​​ 

"​​ हम जी-पी की ओर सिर्फ़ लोगों को रोज़गार देने के नीतिगत पक्ष से निपटने में मदद करने के लिए ही नहीं, बल्कि उन्हें अंतरराष्ट्रीय मानदंडों और प्रथाओं के बारे में जानकारी देने के लिए भी देखते हैं, जिन्हें वे देख रहे हैं।​​ "​​ 
राहेल सलामोन की तस्वीर​​ 

राहेल सलामोन​​ 

मुख्य लोक अधिकारी​​  बोस्टन डायनेमिक्स​​ 

Boston Dynamics लोगो सफ़ेद​​ 
"​​ भविष्य उज्ज्वल है. हमारा लक्ष्य अगले पाँच वर्षों में अपने कर्मचारियों की संख्या को दोगुना करना है और यह तभी संभव होगा जब हम उस विकास को तेज़ करने के लिए G-P के साथ पार्टनरशिप करेंगे.​​ "​​ 
एडुआर्डो एंड्रेड की तस्वीर​​ 

एडुआर्डो एंड्रेड​​ 

प्रतिभा मैनेजमेंट के सीनियर डायरेक्टर​​  फीडजई​​ 

Feedzai लोगो डार्क​​ 
"​​ हमारे लिए सबसे पहली प्राथमिकता एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड भागीदार ढूंढना था, जो कर्मचारियों के साथ व्यवहार के हमारे मानकों को बनाए रखे और हमारे साथ सही मायने में सहयोग करे, न कि सिर्फ़ प्रशासनिक कामों को संभालने के। हमारी किस्मत की बात है कि G-P ने उस बिल को फिट किया।​​ "​​ 
मिरांडा मैकेंजी की तस्वीर​​ 

मिरांडा मैकेंज़ी​​ 

लाभ, नुकसान भरपाई और सिस्टम के डायरेक्टर​​  क्राफ्ट ग्रुप एंड एफिलिएट्स​​ 

The Kraft Group लोगो सफेद​​ 
"​​ वर्कडे के साथ G-P के एकीकरण से रेपसोल को हमारे वैश्विक पदचिह्न को मैनेज करने में मदद मिलेगी, जिसमें कर्मचारियों के जीवन चक्र के इवेंट जैसे कि वेतन में बदलाव, मानव संसाधन, और एक समेकित, उपयोगकर्ता-अनुकूल इंटरफेस में कंप्लाएन्स शामिल हैं।​​ "​​ 
निक चीसमैन की तस्वीर​​ 

Nick Cheesman​​ 

वरिष्ठ प्रबंधक, लोग और संगठन​​  रेप्सोल​​ 

Repsol लोगो डार्क​​ 

अपने स्टैक को सिंक करें. वैश्विक स्तर पर आगे बढ़ें.​​ 

देखें कि कैसे हजारों आधुनिक टीमें अपनी टीम के प्रदर्शन की निगरानी करती हैं और अग्रणी संस्कृति का निर्माण करती हैं.​​