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आधुनिक दासता कथन​​ 

अंतिम अद्यतन: अप्रैल 30, 2021​​ 

यह कथन ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर्स की कार्रवाइयों के बारे में बताता है, ताकि इसके कारोबार से जुड़े सभी संभावित आधुनिक गुलामी के जोखिमों को समझा जा सके और ऐसे कदम उठाए जा सकें, जिनका मकसद यह सुनिश्चित करना है कि उसके खुद के व्यवसाय और सप्लाई चेन में गुलामी या मानव तस्करी न हो।​​ 

वैश्विक विस्तार उद्योग के हिस्से के तौर पर, हम मानते हैं कि गुलामी और मानव तस्करी के मामले में मज़बूत रवैया अपनाना हमारी ज़िम्मेदारी है और हम हर समय अपनी ज़िम्मेदारी को बहुत गंभीरता से लेते हैं।​​ 

हमारा संगठन अपनी कॉर्पोरेट गतिविधियों में दासता और मानव तस्करी को रोकने और यह सुनिश्चित करने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध है कि इसकी आपूर्ति श्रृंखलाएं गुलामी और मानव तस्करी से मुक्त हैं।​​ 

संगठनात्मक संरचना और आपूर्ति श्रृंखला​​ 

इस स्टेटमेंट में ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर्स लिमिटेड की गतिविधियों को शामिल किया गया है:​​ 

  • ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर्स लिमिटेड कंपनियों को 178 देशों में टीम के सदस्यों को काम पर रखने और उन्हें बनाए रखने में मदद करके वैश्विक कारोबार को आसान बनाता है। हम एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में काम करते हैं और अपने क्लाइंट्स के लिए काम करने के लिए कर्मचारियों को काम पर रखते हैं। सभी कर्मचारी ज़्यादातर मामलों में रोज़गार अनुबंध के तहत काम करते हैं और उन्हें ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर द्वारा उनके नियोक्ता के तौर पर पूरी सहायता प्रदान की जाती है।​​ 

परिचालन और आपूर्ति वाले देश एक वैश्विक संगठन केरूप में, Globalization Partners के दुनिया भर की हज़ारों कंपनियों के साथ अनुबंध संबंधी संबंध हैं। हालांकि कुछ देश हैं जो यूके में व्यवसाय का समर्थन करते हैं जैसे: -​​ 

  • संयुक्त राज्य अमेरिका; तथा​​ 
  • आयरलैंड;​​ 

हमारी नीति​​ 

ग्लोबलाइजेशन पार्टनर्स की नीति है कि हम अपने सभी कारोबार को ईमानदार और नैतिक तरीके से संचालित करें, और हर देश में लागू सभी कानूनों का अनुपालन करें। हम यह सुनिश्चित करने का प्रयास करते हैं कि न तो आधुनिक दासता और न ही मानव तस्करी किसी भी क्षमता में हमारी आपूर्ति श्रृंखला या हमारे व्यवसाय का समर्थन करती है। हमारा लक्ष्य दासता विरोधी और मानव तस्करी कानूनों के उल्लंघन के लिए शून्य-सहिष्णुता दृष्टिकोण है। यदि इन कानूनों का उल्लंघन हमारी आपूर्ति श्रृंखला के भीतर पाया जाता है, तो हम लागू कानून का पालन करने के प्रयासों में संगठनों का समर्थन करने की कोशिश करेंगे। ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर गुलामी, मानव तस्करी, जबरन या बाल श्रम में शामिल पाए जाने वाले व्यक्तियों और संगठनों के साथ कारोबार जारी रखने की समीक्षा करेंगे और इस आधार पर ऐसे व्यक्तियों और संगठनों के साथ कारोबार रोकने का अधिकार बरकरार रखेंगे। ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर अपने सभी व्यापारिक सौदों और सभी न्यायालयों के संबंधों में पेशेवर रूप से और ईमानदारी से काम करने के लिए प्रतिबद्ध है। इस संदर्भ में, ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर्स ने एक समर्पित गुलामी-रोधी मानव बनाया है ट्रैफ़िकिंग स्टेटमेंट।​​ 

ज्ञान या गुलामी या मानव तस्करी के संदेह की रिपोर्ट करना​​ 

सभी कर्मचारियों और पेशेवरों का वैधानिक दायित्व है कि वे गुलामी या मानव तस्करी के बारे में जानकारी या संदेह की रिपोर्ट करें। गुलामी या मानव तस्करी के बारे में किसी भी वास्तविक संदेह या ज्ञान की सूचना तुरंत उनके मैनेजर, अनुपालन विभाग या कंपनी की गोपनीय रिपोर्टिंग हॉटलाइन के ज़रिए दी जाती है, जिसे किसी तीसरे पक्ष के प्रदाता, एथिक्सपॉइंट द्वारा संचालित किया जाता है। इस हॉटलाइन से कर्मचारी टेलीफ़ोन हॉटलाइन या रिपोर्टिंग वेबसाइट के ज़रिए गोपनीय चिंताओं या गुलामी या मानव तस्करी के संदेह की रिपोर्ट कर सकते हैं। कर्मचारी और पेशेवर, जो गुलामी या मानव तस्करी की चिंताओं को ईमानदारी से उठाते हैं, वे भेदभाव या फटकार के डर के बिना ऐसा कर सकते हैं। ये प्रावधान किसी भी कानूनी रिपोर्टिंग या खुलासा से जुड़ी ज़रूरतों को प्रतिस्थापित नहीं करते हैं। जहां वैधानिक रिपोर्टिंग आवश्यकताएं और प्रक्रियाएं मौजूद हैं, इनका पूरी तरह से अनुपालन किया जाना चाहिए। हमारी दासता विरोधी पहलों की जिम्मेदारी इस प्रकार है:​​ 

  • नीतियां: वैश्वीकरण पार्टनर की वैश्विक आचार संहिता; वैधानिक मानव संसाधन नीतियों के साथ-साथ व्हिसलब्लोइंग नीति।​​ 
  • जांच/सम्मिलक उद्यम: Globalization Partners पास एक गोपनीय रिपोर्टिंग हॉटलाइन है, जिसका संचालन एक तृतीय-पक्ष प्रदाता, एथिक्सपॉइंट द्वारा किया जाता है। यह हेल्पलाइन कर्मचारियों और पेशेवरों को टेलीफोन हेल्पलाइन या रिपोर्टिंग वेबसाइट के माध्यम से गोपनीय चिंताओं की रिपोर्ट करने की सुविधा प्रदान करती है। प्रदान की गई जानकारी को एथिक्सपॉइंट द्वारा गोपनीय आधार पर उपयुक्त मानव संसाधन या कानूनी प्रतिनिधि को भेजा जाता है। जांच स्वतंत्र और गहन तरीके से की जाती है। इसके अलावा, जैसा कि ऊपर बताया गया है, किसी को भी प्रताड़ित करना सख्त वर्जित है।​​ 
  • प्रशिक्षण: Globalization Partners पेशेवरों और कर्मचारियों के लिए एक प्रशिक्षण मॉड्यूल विकसित करने की प्रक्रिया में है ताकि वे गुलामी और मानव तस्करी के पहचाने गए जोखिमों को बेहतर ढंग से समझ सकें और उनका जवाब दे सकें। हम सभी कर्मचारियों से यह अपेक्षा करने जा रहे हैं कि वे आधुनिक दासता और मानव तस्करी पर प्रशिक्षण 30जून 2022 तक पूरा कर लें। हम अपने कर्मचारियों की मदद करना चाहते हैं, ताकि वे इन मुद्दों के बारे में अधिक समझ सकें और यह समझ सकें कि आधुनिक गुलामी और मानव तस्करी से संबंधित किसी भी संदेह की रिपोर्ट कैसे करें। Globalization Partners में नए कर्मचारियों द्वारा किए जाने वाले इंडक्शन ट्रेनिंग का एक हिस्सा आधुनिक गुलामी का विषय होगा।​​ 

प्रासंगिक नीतियां​​ 

हम निम्नलिखित नीतियों का संचालन करते हैं जो आधुनिक दासता जोखिमों की पहचान के लिए हमारे दृष्टिकोण और इसके संचालन में दासता और मानव तस्करी को रोकने के लिए उठाए जाने वाले कदमों का वर्णन करती हैं।​​ 

  • वैश्विक आचार संहिता हमारी संहिता कर्मचारियों को यह स्पष्ट करती है कि हमारे संगठन का प्रतिनिधित्व करते समय उनसे किन कार्यों और व्यवहार की अपेक्षा की जाती है। विदेशों में परिचालन करते समय और अपनी आपूर्ति श्रृंखला का प्रबंधन करते समय हम कर्मचारियों के आचरण और नैतिक व्यवहार के उच्चतम मानकों को बनाए रखने का प्रयास करते हैं।​​ 
  • व्हिसलब्लोइंग नीति: हम अपने सभी कर्मचारियों और अन्य व्यावसायिक भागीदारों को हमारी संस्था की प्रत्यक्ष गतिविधियों या आपूर्ति श्रृंखलाओं से संबंधित किसी भी चिंता की रिपोर्ट करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। इसमें वे सभी परिस्थितियां शामिल हैं जिनसे गुलामी या मानव तस्करी का खतरा बढ़ सकता है। हमारी व्हिसलब्लोइंग प्रक्रिया इस तरह से बनाई गई है कि कर्मचारियों के लिए उत्पीड़न के डर के बिना, आसानी से खुलासे करना संभव हो सके। जिन कर्मचारियों को कोई चिंता है, वे हमारी गोपनीय हेल्पलाइन का उपयोग कर सकते हैं या ऑनलाइन संदेह की रिपोर्ट कर सकते हैं।​​ 

आगे देखना​​ 

हम फ़िलहाल एक ऑनलाइन ट्रेनिंग कोर्स तैयार कर रहे हैं, जिसे हम सभी कर्मचारियों से 31मार्च 2022 तक पूरा कर लेना होगा। इस कोर्स में शामिल होंगे:​​ 

  • बिज़नेस के विभिन्न पहलुओं के संबंध में गुलामी और मानव तस्करी के जोखिम का आकलन कैसे किया जाता है, जिसमें साधन और उपलब्ध सहायता भी शामिल है।​​ 
  • गुलामी और मानव तस्करी के संकेतों की पहचान कैसे करें।​​ 
  • यदि दासता या मानव तस्करी का संदेह है तो क्या प्रारंभिक कदम उठाए जाने चाहिए।​​ 
  • हमारे संगठन के भीतर संबंधित पक्षों के लिए संभावित दासता या मानव तस्करी के मुद्दों को कैसे बढ़ाया जाए।​​ 
  • अगर सप्लायर या ठेकेदार उच्च जोखिम वाली स्थितियों में गुलामी-रोधी नीतियों को लागू नहीं करते हैं, जिसमें हमारी सप्लाई चेन से उन्हें हटाना भी शामिल है, तो हमारे संगठन को क्या कदम उठाने चाहिए।​​ 

ग्लोबलाइजेशन पार्टनर हमारी सप्लाई चेन के संबंध में ऊपर बताए गए उपायों को विकसित और कार्यान्वित करना जारी रखेंगे।​​ 

आधुनिक दासता और मानव तस्करी के जोखिम के प्रति हमारा दृष्टिकोण विकसित होता रहेगा और हम 2022 और उसके बाद ऊपर उल्लिखित प्रावधानों के माध्यम से इन जोखिमों को कम करना जारी रखेंगे।​​ 

ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर इस कथन और इसके उद्देश्यों की ज़िम्मेदारी लेंगे और ज़रूरत के मुताबिक इसकी समीक्षा की जाएगी और इसे अपडेट किया जाएगा।​​ 

निदेशक की मंजूरी​​ 

इस कथन को श्री टॉड गोफमैन, जनरल काउंसलर और निदेशक द्वारा 1मार्च को अनुमोदित किया गया था 2022 जिन्होंने इस कथन की समीक्षा की है और इसे सालाना अपडेट करेंगे। श्री टॉड गोफमैन द्वारा लिखित आधुनिक दासता संबंधी विवरण डाउनलोड करें​​