वैश्विक रोज़गार उत्पादों का हमारा #1 सुईट यह सुनिश्चित करने के लिए वैश्विक पेरोल सॉल्यूशन प्रदान करता है कि आपके कर्मचारियों को सही, समय पर और स्थानीय नियमों के कंप्लाएन्स में भुगतान किया जाए.
प्रतिस्पर्धी और कंप्लाएंट लाभ
वैश्विक लाभ पैकेज
जैसे-जैसे संगठन बढ़ते हैं और विश्व स्तर पर विस्तार करते हैं, कर्मचारियों के लाभों का प्रबंधन करना और जटिल होता जाता है. लाभों के संबंध में प्रत्येक देश की अपनी विशिष्ट बारीकियाँ और आवश्यकताएँ होती हैं. जब आप प्रतिभाओं को काम पर रखने के अपने अगले स्थान पर विचार करें, तो इन अंतरों को ध्यान में ज़रूर रखें.
लाभों से जुड़ी चुनौतियाँ
अलग-अलग लाभ पैकेज इस चुनौती का सिर्फ़ एक पहलू हैं. रोज़गार समझौतों, डाटा निजता विनियमों, समय और व्यय प्रबंधन, कर्मचारियों की सेवाएँ समाप्त करना और कई दूसरी चीज़ों से संबंधित जटिलताएँ भी हैं.
G-P इन जटिलताओं में आपकी सहायता करता है.
भुगतान से जुड़े सॉल्यूशन.
G-P Meridian Contractor™ में Wise भुगतान को शामिल करके, हमने
एक तेज़, अनुकूलनशील, और पूरी तरह कंप्लाएंट समाधान विकसित किया है.
लचीले भुगतान.
अपनी पसंदीदा मुद्रा में और अपनी पसंदीदा भुगतान विधि से तुरंत भुगतान करें.
डायनेमिक ट्रैकिंग.
पूरी पारदर्शिता के साथ भुगतान ट्रैक करें और एक से अधिक इनवॉइस का भुगतान करें.
लॉक-इन दरें.
लेनदेन के दौरान विनिमय दर में उतार-चढ़ाव से बचने के लिए भुगतान के समय ठीक उसी पल की दर सुनिश्चित करें.
कम शुल्क.
पैसों की बचत करें, क्योंकि इसमें भुगतान शुल्क कम तथा ट्रांजेक्शन के गुप्त शुल्क नहीं हैं.
ट्रांजेक्शन के सारांश.
दरों और शुल्क की समीक्षा और निगरानी के लिए स्पष्ट भुगतान सारांश प्राप्त करें.
कंप्लाएंट समझौते.
समय और संसाधन बचाने के लिए G-P के स्थानीय रूप से कंप्लाएंट समझौतों को कस्टमाइज़ करें.
कस्टम रिपोर्ट.
संचालनों की कीमती इनसाइट पाने के लिए ठेकेदार डेटा से कस्टम रिपोर्ट बनाएँ.
प्रमाणित परिणामों के साथ दुनिया भर में काम पर रखना
“ हम जी-पी की ओर सिर्फ़ लोगों को रोज़गार देने के नीतिगत पक्ष से निपटने में मदद करने के लिए ही नहीं, बल्कि उन्हें अंतरराष्ट्रीय मानदंडों और प्रथाओं के बारे में जानकारी देने के लिए भी देखते हैं, जिन्हें वे देख रहे हैं। ”
राहेल सलामोन
चीफ़ पीपल ऑफ़िसर- Boston Dynamics
“ भविष्य उज्ज्वल है. हमारा लक्ष्य अगले पाँच वर्षों में अपने कर्मचारियों की संख्या को दोगुना करना है और यह तभी संभव होगा जब हम उस विकास को तेज़ करने के लिए G-P के साथ पार्टनरशिप करेंगे. ”
एडुआर्डो एंड्रेड
टैलेंट मैनेजमेंट के सीनियर डायरेक्टर - Feedzai
“ हमारे लिए सबसे पहली प्राथमिकता एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड भागीदार ढूंढना था, जो कर्मचारियों के साथ व्यवहार के हमारे मानकों को बनाए रखे और हमारे साथ सही मायने में सहयोग करे, न कि सिर्फ़ प्रशासनिक कामों को संभालने के। हमारी किस्मत की बात है कि G-P ने उस बिल को फिट किया। ”
मिरांडा मैकेंज़ी
लाभ, मुआवज़ा और सिस्टम के डायरेक्टर - Kraft Group & Affiliates
“ वर्कडे के साथ G-P के एकीकरण से रेपसोल को हमारे वैश्विक पदचिह्न को मैनेज करने में मदद मिलेगी, जिसमें कर्मचारियों के जीवन चक्र के इवेंट जैसे कि वेतन में बदलाव, मानव संसाधन, और एक समेकित, उपयोगकर्ता-अनुकूल इंटरफेस में कंप्लाएन्स शामिल हैं। ”
Nick Cheesman
मानव और संगठन के सीनियर मैनेजर - Repsol